《防暑降温发放标准.docVIP

建设期防暑降温用品管理办法（试行） 总则 第一条 为了加强公司防暑降温用品管理，明确防暑降温用品的领用标准，确保公司员工的生产安全和身体健康，创造良好的安全工作环境，把工伤事故率及对个人身体健康的其他伤害降到最低，以安全、适用、节约为原则。根据安监总安健〔2012〕89号《防暑降温措施管理办法》相关条例，结合公司实际情况，特制定本管理办法。 第二条 根据皖人社发〔2011〕34号《关于我省企业高温季节津贴标准的通知》相关规定，并参照其他省份相关规定，我公司高温期执行时间为6月24日至9月24日，共3个月。 第三条 凡是本公司员工以及为公司服务的技术专家、骨干人员均可依据标准在高温期领用防暑降温用品，发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。 防暑降温用品的采购、发放 第四条 防暑降温用品的采购 （一）以单位人数核定表 (见附表) 和发放标准表为依据，安全保卫部审核汇总后，报物资部进行采购。 （二）根据人力资源提供的防暑降温期新员工情况，安全保卫部每月10日做好防暑降温用品追加计划，报物资部进行采购。 （三）防暑降温用品到货后，由物资部、安全保卫部共同验收，签署验收单。 第五条 防暑降温用品的发放 防暑降温用品统一存放在公司仓库，由物资部负责按单位组织一次性发放。各单位凭领料单办理领出手续。 第六条 防暑降温用品发放标准 （一）建设期防暑降温用品发放标准，原则上设置A、B两类。各单位以工程建设现场协调管理、现场监督检查、现场操作指挥为日常工作的员工享受A类待遇；其余员工享受B类待遇。 （二）防暑降温用品发放标准 序号 品名 数量 备注 A类 B类 1 茶叶 300g/人/月 150g/人/月 60元/斤左右 2 冰糖 1000g/人/月 500g/人/月 3 藿香正气胶囊 4盒/人/月 2盒/人/月 每盒24粒 4 仁丹 2袋/人/月 1袋/人/月 每袋30粒 5 清凉油 1盒/人/月 1盒/人/月 每盒3g 6 花露水 1瓶/人/月 1瓶/人/月 195ml 相关部门的职责 第七条 安全保卫部职责 （一）负责组织公司范围内通用岗位及行政处室防暑降温用品发放标准的制、修订工作。 （二）负责审核各部门提交的建设期员工相应岗位的防暑降温用品领用类别； （三）组织对防暑降温用品管理办法执行情况进行检查； 第八条 物资部职责 根据防暑降温用品发放标准，负责公司防暑降温用品的采购、发放。 第九条 人力资源部职责 （一）凡新录用或本单位内部调动工作职工的工种调转单及时转给有关单位，以便按分配工种发放防暑降温用品； （二）凡调出（解聘、开除）的职工（含为公司服务的技术专家、骨干人员）及时通知用工单位，以便终止防暑降温用品供应。 （三）负责各部门员工总人数及在外培训人数审核。 第十条 财务部职责 为保证防暑降温用品的正常发放、使用，提供必要的资金保障，并负责办理有关购置防暑降温用品资金的相关事宜。 第十一条 各部门职责 根据本部门实际工作分配情况，将防暑降温用品发放到个人，并做好详细领用记录。 附加说明 第十二条 公司建设期防暑降温用品的发放，在外岗位培训的员工，根据A类标准实行就近原则，就近采购；培训结束以及所有在公司的员工，按实际分配工作情况重新审核类别，再发放。 第十三条 本办法自下发之日起执行，由安全保卫部负责解释。 附表：单位人数核定 序号 单位部门 公司 总人数 在外培训人数 目前在公司人数 执行A类标准人数 执行B类标准人数 1 办公室 36 7 29 2 物资部 9 2 7 3 资源环保部 6 0 6 4 计划部 10 2 8 5 财务部 8 0 8 6 人力资源部 7 0 7 7 生产技术部 5 0 5 8 质检项目部 12 3 9 9 工程部 14 12 2 10 安全保卫部 8 7 1 11 设备部 9 8 1 12 球烧项目部 13 11 2 13 炼铁项目部 34 28 6 14 炼钢项目部 45 62 29 8 15 轧钢项目部 51 5 38 8 16 焦化项目部 34 28 6 17 公辅项目部 60 21 31 8 18 采选项目部 15 13 2 合计 430 88 219 123