网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

(横板小学班子成员选拔任用制度.docVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(横板小学班子成员选拔任用制度

横板小学班子成员选拔任用制度 一、?指导思想 ???为贯彻落实“三个代表”重要思想,建立科学规范的学校中层干部任用制度,根据中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《上海市中小学校校长工作试行意见》、《上海市中小学校党组织建设工作若干意见》等文件精神,制定本办法。 二、?选拔任用的范围 本办法适用于新选拔任用的学校中层干部。 学校其他干部的选拔任用可参照本办法。 三、?选拔任用的原则 1、?党管干部原则 2、?民主集中制原则 3、?依法办事原则 4、?任人唯贤,德才兼备,在学校优秀教师中选拔原则 5、?群众公认,注重实绩原则 6、?公开、平等、竞争、择优原则 四、?选拔任用的条件 1、?认真实践“三个代表”重要思想,坚持讲学习、讲正气,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。 2、?具有忠诚于教育事业的坚定信念和全面实施素质教育的正确理念。 3、?具有高度责任感和事业心,有胜任拟任岗位的工作能力、文化水平和专业知识。 4、?坚持和维护党的群众路线和民主集中制原则。 五、?选拔任用资格 1、?具有五年以上的教育教学和班主任工作经历。大队辅导员至少有一年的班主任工作经历或相关经历。 2、?具有在本校一年以上的工作经历(因上级组织调动的除外); 3、?一般具有在下一级岗位工作一年以上的经历 4、?具有小学高级及以上职称和大学专科及以上学历(大队辅导员职称要求除外); 5、?身心健康; 6、?特别优秀的教师因工作需要,可报教育党工委组织干部科同意后,破格任用。 六、?选拔任用程序 按照党管干部原则,小学中层干部选拔任用工作应在党总支的领导下,由学校党支部负责实施;无支部委员会的学校,由党总支和学校党支部书记负责实施;无独立党支部的学校,由党总支代行党支部的职责。(以下相同) 1、?民主推荐 (1)?民主推荐由学校党支部负责实施。 (2)?按组织推荐,群众互荐,毛遂自荐的方式进行。民主推荐以召开教职员工会议填写推荐票为主要形式,推荐结果在一年内有效。 (3)?民主推荐应当经过下列程序: ①?召开民主推荐会教职员工参与率在80﹪以上,民主推荐会应向与会人员公布推荐岗位、任职条件、推荐范围,提供人员名册,提出有关要求,并组织填写推荐票。 ②?由学校党支部汇总推荐结果,列出推荐集中的人选名单。 2、?校长提名 ⑴校长根据群众推荐的结果和工作需要,按1:1.5的比例提出符合选拔任用原则、条件和资格的人选名单,征求学校党支部的意见; ⑵党支部对校长提名人选初审后,应召开全体党员和年级组长、教研组长以上干部会议进行考察预告和民主测评,并将测评结果通报校长。 3、?确定考察对象 ⑴学校党支部应根据民主推荐和校长提名人选的测评结果,经与校长酝酿后,召开支部委员会议(无支委会的学校应召开全体党员会议进行讨论),可邀请非中共党员校长列席,确定考察对象。 ⑵支部委员会议要充分发扬民主,既要充分重视民主推荐、测评的结果,又要防止简单以票取人,但多数群众不同意的,不得列为考察对象。 ⑶未经校长和党支部充分酝酿的人选,不提交支部委员会讨论,不得列 为考察对象。 ⑷确定的考察对象报党总支审议,党总支必须在7天内给予答复。有不同意见再进行酝酿或报组织干部科。 4. 党支部考察 ⑴由学校党支部负责对考察对象进行全面考察。 ⑵考察程序如下: ?①组织考察组,制定考察方案; ②采取个别谈话、发放民主测评表、查阅资料等考察方式,广泛深入地了解情况。 ③形成书面考察材料,考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特点,主要缺点和不足,民主推荐和民主测评情况,任用建议等内容。一经任职,考察材料要归入学校党支部文书档案。 ⑶考察组由两名党员组成(其中一名必须是党的组织委员)。考察人员必须坚持原则,公道正派,严守纪律,考察材料要签署考察人姓名及日期,对考察材料负责。 ⑷个别谈话的对象一般不少于10人,范围为学校校务会成员,中层干部,党员教师代表,考察对象所在组室的同事和其他有关人员。 ⑸党支部召开全体委员会或全体党员会议,并可邀请非中共党员校长列席,听取考察组考察情况汇报,并就考察情况进行充分讨论,形成党支部意见或建议。 5.校务会议讨论和校长决定 ⑴校务会议由校长主持,由学校党支部负责人介绍拟任人选的推荐、公开竟聘、考察和任免理由等情况。与会人员充分讨论后,由校长决定; ⑵如果校务会议讨论意见有分歧,一般暂缓决定,待条件成熟后,再行讨论。 ⑶经校长决定后的拟任人选,须上报党总支委员会审定。 6. 任职 ⑴实行任职前公示制度。在校务会议讨论后决定对拟任对象进行校内公示。公示一般为三个工作日。公示结果不影响任职的,办理任职手续; 〔2〕任职第一年为试用期,试用期满须参加试用期满考核;考核合格,按时转正。 ⑶实行责任聘任制。每届

文档评论(0)

xufugen + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档