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领导干部心理健康与调试?? 各位学员，大家好！ 今天给大家讲的是领导干部心理健康与调试，这门课程是干部培训当中的一个核心课程，引起了许多干部的关注。为什么我们的干部都关注这门课程呢？一方面现在许多的干部对自己的身心健康状况开始重视起来了。另一方面，在生活当中、工作当中、学习当中、人际关系交往当中也遇到了许多困惑，甚至是心理上的矛盾需要解决。那么这些心理上的问题轻则影响我们的工作效率，严重的可能造成身心的损害。这些问题也是我们对干部进行人文关怀需要研究和解决的问题。 今天的专题主要讲五个方面的内容。一个是把领导干部心理健康的重要性给大家强调一下；第二个是把领导干部心理健康的标准；第三个是目前领导干部心理健康的一些障碍、一些矛盾、一些症结；第四就是影响领导干部心理健康的因素，主观因素、客观因素、社会因素等等；第五、如何增强心理健康的调试能力，给大家讲一些方法和思路。这些内容有许多的方面需要引起大家 思考，有些内容还需要进一步的进行探讨和交流。 一、领导干部心理健康的重要性 （一）心理健康与身体健康 1. 健康的定义 在干部队伍当中，总体上评价我们的干部是积极向上的，绝大多数的干部身心世界是比较健康的。现在有人说，我们的领导干部心理世界的问题很严重，有一个数字调查，说我们的干部队伍45%心理上都有问题。我们觉得这个比例看它的样本的多少、调查的群体是什么样的群体。如果我们的干部群体45%心理都有矛盾，就无法解释国家和社会的发展形势，无法解释改革开放以来飞速发展的很好的成绩和结果是怎么得出来的。从我们的调查数据来看，目前我们的干部队伍96%左右是比较健康的，严重的心理疾病或者有心理症状的需要引起高度重视的也就是4%左右。4%的比例要引起我们的高度警惕，现在我们的干部队伍当中有的干部身心存在着障碍，有的存在着自杀倾向，有的得了严重的心理疾病。这些问题如果不解决，不但影响干部个人的命运，甚至还影响一个组织、一个团队、一个地区，造成了社会上一些负面的影响。 健康每个人都很重视，现在的健康大家都在强调，电视、广播、报刊杂志、一些专家讲授当中都特别强调健康的意义，很多专家从养生学的角度，比如说从饮食的角度，从个人身心保健的角度谈了很多，也谈的很好。这些专家从这个角度谈的是人们如何强调自己的身体健康，从这些专家的讲座当中，发现一个有趣的倾向，身体健康，如何养生、如何强调饮食，最后还要通过人们的心理活动产生效果。如果心理世界存在矛盾，存在厌恶，存在对各种事情的怀疑情绪，自己的一些保健的东西并不起很好的作用。就跟喝酒一样，如果情绪很好、心情很好，酒对人的身体伤害不是很大，专家研究，如果在高兴、愉快的时候喝酒，酒对人没有什么毒性，如果在悲哀、愤怒、忧愁的时候喝酒，酒就得不了。人的身体当中有一种毒叫做肝毒，如果喝完酒之后郁闷，肝的气流没有得到很好的疏导，酒精里面的一些化学成分就聚集在肝脏里面，可能会发生肝炎，肝毒无法排解。所以在愉快当中，人吃什么、喝什么，对人的身体整个状况还是比较良好的。如果在不愉快的情况下，吃什么、喝什么，如果吃的不合适、喝的不合适，往往会造成身体的疾病。 作为干部来讲，人们觉得这些干部都比较风光，工作能力强、社会地位也高，其实我们的许多干部都处在亚健康状态，就是处在健康与不健康的中间状态，尤其亚健康群体正在扩大，要引起我们的高度重视。世界卫生组织说了一个定义，真正的健康是由生理、心理、社会适应、道德健康这几个层面的统一。也就是说，我们光强调身体健康还不行，真正一个人的健康光强调养生不行，还要养心，还要有心理健康，同时养心还不行，还要有社会适应，还要跟社会很好的互动，同时还要有很好的道德的健康，道德情感的力量，社会适应的良好状态，身心的和谐，这几个层面完美的统一，就说明这个人非常健康。 比如说有的人身体素质很好，心理状况很好，同时他的道德水准很高，正直、善良、豁达、宽容，同时适应力很强，往往很快的投入社会、投入环境、投入组织当中，能够很好的交往，这个人身体状况就很好，就有很好的健康水平。 2. 幸福感指数 健康对我们领导干部有三大层次的含义。 第一，领导干部的健康是加强干部队伍建设的必然要求，我们这支队伍不但是能干事的队伍，朝气蓬勃的队伍，更重要的是一个健康的队伍，充满阳光的队伍。如果我们的领导干部能力都很强，身心素质都很差，只有能力，但是人的品德不是太高尚，道德低下，只有能力，只有业绩，但是自己的身体状况很差，那么这样的干部也无法胜任现在社会的压力和挑战，也无法胜任职位的要求。 第二，身体健康尤其是心理健康是干部自身成长发展的迫切需要。人这一辈子就是要走向健康，走向幸福，追求幸福的一辈子。要追求健康、追求幸福就必须有很好的身心状态，心理状况是追求幸福的根本保障。心理学研究人有三大任务，一个是要生存下来，第二个是在生存的基础上有发展