《马鞍山农村商业银行招聘考试农商行必威体育精装版笔试资料真题校园试卷.docxVIP

马鞍山农村商业银行招聘考试笔试复习资料???于2009年7月8日揭牌开业的马鞍山农商银行是全国第一家地级市农商银行；其前身是马鞍山农村合作银行；于2005年12月20日成立（改制前为马鞍山农村信用联社))；是安徽省首家实行体制改革的农村合作金融机构；也是全国首家地市级农村合作银行。? ? ? ?????????马鞍山农商银行组建后；坚持“立足地方、服务三农、支持中小”的市场定位；牢牢抓住业务发展这跟主线；通过构筑规范的法人治理结构、引入和创新世界一流的服务产品、全面实施人才战略、加快科技建设步伐、打造有自身特色的企业文化等有效措施；走出了一条既切合实际；又高效快速的发展之路。先后荣获中国银监会“全国小企业金融服务先进单位”、“最佳微型创业金融产品创新奖”；中国银行业协会“全国金融产品创新奖”；安徽省政府“支持小企业贷款先进单位”、“金融产品创新先进单位”；马鞍山市委市政府“服务发展十佳窗口单位”、“2010年度马鞍山银行业服务一等奖”、“马鞍山市第十五届文明单位”等荣誉称号。? ? ? ?????????马鞍山农商银行注册资本11亿元；共设49个营业网点；网点遍布马鞍山市所有乡镇；并在安徽合肥、淮北设立异地分支机构。总部设15个职能部门；全行在职员工616人。发起设立安徽当涂、郎溪、和县、望江新华村镇银行；广州番禺新华村镇银行；江西兴国新华村镇银行；天津静海新华村镇银行（筹))；投资入股安庆独秀农商银行。作为安徽省农金机构第一家异地支行；马鞍山农商银行肥西支行已正式揭牌开业。截至2011年11月末；马鞍山农商银行资产总额204.04亿元；各项存款余额153.17亿元；各项贷款余额107.65亿元。? ? ? ?????????马鞍山农商银行组建后；践行“同舟共济、伴同成长”的企业文化；建立高效、规范的运行管理体系；为中小企业、农民、农业、农村经济发展和城区居民、个体工商业户及其他经济组织的金融需求提供优质高效的金融服务；向着“塑造一流团队、争创一流业绩、打造一流银行”的目标奋力迈进；为开创科学发展新局面、建设和谐幸福马鞍山作出新的更大的贡献！转换经营机制在干部制度改革上,优化了干部队伍。首次实行全行中层职位竞聘上岗；加大了对不合格、不称职干部的调整和退出力度。通过对外公开招聘；有针对地引入12名经营管理人才。在用工制度改革上；规范了劳动用工管理。与全行员工签订了劳动合同；强化了员工合同意识和契约观念。在分配制度改革上；建立了激励机制。建立全新的薪酬管理体系；将员工个人收入高低与其业务水平高低、岗位责任大小、工作质量好坏紧密联系起来。创新经营品种打造“1+3金色家园”品牌。即在未来5年时间内（2006-2010))；累计投放30亿元信贷资金；重点培植马鞍山市3000户农业示范户、300个企业、30个行政村；使3000户农业示范户成为致富示范带头人；使300个企业确立行业优势、扩大经营规模；使30个行政村成为现代化的城镇。规范支持新农村建设服务品种。随着市场经济的发展；纯农业贷款需求越来越少；农村的融资结构呈多元化发展；为满足现实农民融资需求；我行组建后；在深入调研的基础上；根据不同的农户对象、不同的农户需求；研究制订了十种新支持我市新农村建设贷款类型；它们分别是：农户小额信用贷款、粮棉油收购加工贷款、种养殖贷款、农机具贷款、农村购房建房贷款、婚嫁贷款、乡镇个人创业贷款、“公司+农户”型农户贷款、农村产业化及农村经济组织贷款、新农村基础设施建设贷款。对各类贷款的条件、期限、用途作出了详细的规定；切实解决农民贷款难。推出小企业联保贷款。马鞍山市乡镇小企业具有实力较强、分布集中、板块特色明显等特点；但其中大部分的土地为集体性质；不符合银行担保条件；长期以来只能依靠自身资本积累和民间融资方式滚动发展；企业成长较为缓慢。为此；马鞍山农村商业银行研究推出小企业联保贷款。小企业联保贷款坚持自愿组合、额度管理、风险共担、自律规范的原则；突破了小企业融资瓶颈。2006年；在博望、太白、慈湖等乡镇成立了14个联保经济组织；签约小企业86户；核定授信额度2.22亿元；贷款余额1.79亿元。小企业联保贷款实施后；既加速了地方民营经济的发展；还解决了富余农村劳动力就业问题；真正实现了政、企、银三方共盈。规范内控管理完善了信贷基础性工作；建立了科学的审贷会议事规则；加强了对贷前、贷后以及贷款档案管理的力度; 在全省农村合作金融机构率先与城市商业银行资金清算中心签订了《银行汇票业务资金清算协议书》；代理银行汇票业务;在全省农村合作金融机构和全市银行业金融机构中率先开办了银行本票业务；畅通了结算渠道;建成了内部管理综合网络系统；畅通了信息传递渠道;编印了详尽的业务操作流程；规范了业务操作行为；在全省率先实现社会化武装押运和完成所有网点视频监控系统及防弹玻璃安装