年创先争优活动学习心得体会--心得体会.doc

年创先争优活动学习心得体会--心得体会 2010年创先争优活动学习心得体会 　 今年，为不断加强全省各级领导班子和领导干部思想政治建设，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，省委决定在全省各级领导班子和领导干部中继续深入开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题实践活动。各级领导干部要充分认识开展主题实践活动的重要意义，做创先争优的表率，不断激发工作积极性和创造性，推动我省科学发展、和谐发展。 　　一、继续深入开展“三个一”主题实践活动 　　做创先争优的表率，是进一步加强领导班子和干部队伍建设的迫切需要。全省各级领导班子和领导干部，要牢固树立讲党性、重品行、作表率的良好形象，正确对待群众、对待组织、对待自己、对待名利、对待同志，做到党性强、作风正、有本事、口碑好，在各方面能担当表率；增强干事创业的事业心和责任感，增强加快发展的紧迫感，增强改革创新的进取意识，增强求真务实的拼搏精神，增强驾驭复杂局面的胆识和勇气，对工作始终充满火一样的激情，对党和人民的事业敢于担当、勇于负责；全面提高胸怀全局促发展、统筹兼顾抓协调、突出重点谋大事、善抓班子带队伍的能力，以宽阔的胸怀、远大的目光带领干部群众做好各项工作。 　　二、继续深入开展“三个一”主题实践活动 　　做创先争优的表率，必须采取切实可行的措施。要积极推进学习型领导班子建设，建立读书学习的激励考核机制，把读书学习成果转化为科学发展的动力。领导干部要切实转变作风，带头深入基层、深入群众，工作到一线，解决问题到一线，多为群众办看得见、摸得着的实事、好事，以实际行动取信于民。要认真召开专题民主生活会，深入查找分析问题，制定好整改落实方案，重在解决问题上下功夫、兑现承诺上见实效。在主题实践活动中不断加大党风廉政建设力度，加大治庸治懒力度，深入开展机关政风行风评议工作，严格执行党政领导干部问责制。要努力建设一支高素质干部队伍，为把我省建设成为绿色经济强省、民族文化强省和中国面向西南开放的桥头堡提供坚强的思想政治保证和组织保证。 　　三、继续深入开展“三个一”主题实践活动 　　做创先争优的表率，必须强化责任、精心组织。各级党组织要把深入开展“三个一”主题实践活动作为领导班子思想政治建设的一项重要内容，列入重要议事日程，作出专门部署，认真组织实施。班子主要负责人要亲自抓，纪检、组织人事、宣传等部门要充分发挥职能作用，把实践活动与干部教育培训和监督管理结合起来，与加强领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设结合起来，与党委政府中心工作结合起来，形成工作合力。要充分运用各种方式，提高领导干部思想认识，大力宣传主题实践活动的重要意义，并加强督查指导、强化考核评价，确保活动不走过场，收到实效。 　　当前，全省广大干部群众正在全力以赴抗旱促春耕，各级领导班子和领导干部要到第一线去，解决群众生产生活困难、带领群众抢节令满栽满插，用实际行动投身于“三个一”主题实践活动。（责任编辑：芳芳） 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定