年大学生军训思想汇报范文--思想汇报.doc

年大学生军训思想汇报范文--思想汇报 2010年大学生军训思想汇报范文 2010年大学生军训思想汇报 三个星期的军训生活已经落下帷幕，同学们的欢声笑语在耳边回荡，训练场上那一张张坚毅的脸庞历历在目，一次次心灵上的震动依旧温馨着我们的心房。那烈日下的绿色是七月工大最亮的风景。 　　穿上军装就是半个军人。从最基础的立正，稍息到最后的阅兵式，我们都做了最好的自己，用军人的纪律规范自己，“1――2―― 　　３――４――“此起彼伏，声音中流露着一股永不服输的韧劲。军事理论课上，我们听的津津有味，感受着祖国日益强盛的军事力量，寝室内务收拾也丝毫不放松，整齐划一的生活日用品摆放更让我有了身在军营的感到。 　　军训留给我们的不仅仅只有汗水，更多的是欢笑。凌晨训练结束会大家都一齐涌向食堂的场景异常壮观，要排老半天队才干买到的早餐也吃得格外有味。休息时间啦啦歌，对对唱气氛异常激烈。走廊上留下的是我们的汗水，烈日下留下的是我们坚毅的脸庞。 　　然而美好的事情总是短暂的，而军训又因为它的短暂而更显的可贵。也许军训留给我们的更多的是精力财富。在这２１天中，我学会了保持，保持，再保持，多一秒是一秒，多一秒就多一丝盼望，多一丝盼望就离成功更近……我领会到了合作的意义。在百人方阵中，你只是其中一个小小的部分，需要大家互相配合，心生默契，才干让人感受到你是一个整体，才干体现出自己的气势。 　　随着军训的结束，我的大一生活也就此结束了。驻足凝思下，大一就这么悄无声息的逝去了，怀揣着对大学美好的憧憬来到了工大，经过一年的摸索，却依旧看不清前方，些许有些惆怅。 　　不管怎样，大二就在前方等候着我，我要积极调剂好心态，更快适应大二这一角色。经过军训的锤炼，我会更加刚强，更加乐观，更加积极地度过我的大学生活。（责任编辑：冰安宁） 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。 (3)员工业务技能培训：以部门为培训单位，部门每月制定员工培训计划(上交人事部)并落实执行，人事部