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重庆曙光男科医院 员工考核表（续表） 附：四川三桥企业员工违规处罚标准 类别 序号 违规违纪情况、性质 罚金元/次 行政处分细目标准 工 作 规 范 1 迟到、早退 10 月内二次警告、三次记过、 四次辞退 2 代人签到或虚假补签 50 一次警告、两次解聘 3 旷工（半日计一次）休假超期一 日工资的300% 一次警告、两次降薪、降职、记过 4 脱岗、串岗一次 日工资的150% 通报批评、两次记过、 三次降薪或劝其辞职 5 工作时间嬉闹、睡觉、吃零食、化妆等无关本职工作的行为 20-30元 年内第二次通报批评、 三次警告、四次记过 6 工作场所吵架、酒后猖狂、失礼、闹事 100 一次警告、二次记过、三次解聘 7 工作场所高声喧哗、酒后上班（陪客人除外） 30 一次通报批评、二次记过、 三次退回人力市场 8 消极怠工、串联他人停工 日工资的300%-400% 年内一次记过、二次退回人力市场 9 工作中拒绝上级安排、指挥公开顶撞上级、人为使上司难堪 100 一次通报批评、二次记过、 三次退回人力市场 10 恶意诽谤他人，毁坏他人名声、造谣生事 100 一次记过（并当面赔礼求他人原谅）二次辞退 11 恶意毁坏公司名声、散布谣言造成公司形象受损 200 一次（视为不可原谅的行为） 12 无故不参加已通知的集体活动 50 二次教育、劝说、三次劝其辞工 13 工作时间使用电脑游戏、看电影、闲聊 100-500 视情节处分 各种违规违纪处分细则 一、工作规范： 二、礼仪规范： 类别 序号 违规违纪情况、性质 罚金元/次 行政处分细目标准 礼 仪 规 范 1 未按规定着装、着装脏污 10 二次通报批评、三次警告 2 头发脏乱、胡须不整刮明显 10 二次责其改正、三次警告 3 对领导、同事的礼仪、礼貌不回应、冷漠 10 二次教育、三次停岗培训 4 乱扔烟头、纸屑杂物、乱吐痰 5-10 屡教不改者，停岗培训礼仪 5 工作位置处脏污、工具、物品无序零乱 10 二次再犯加倍处罚、三次停岗培训 6 公务、商务接待中明显无礼、酒后失态、失职 200-500 视情节、后果予以警告、 记过、解聘 7 会议培训期间手机鸣叫或在会场中接听电话 10 二次通报批评、三次记过 8 对待来宾、来客、客户、领导不礼貌、不文明、无教养 10 视情节予以批评或行政处分 9 在公共区乱涂、乱画、乱贴、乱踏破坏公共卫生环境行为 20 视情节予以批评或行政处分 10 损坏厂区公共设施、花木等 30 还要承担赔偿责任、视情节行政处分 11 不敬上司、辱骂上司；上司无故训斥下级、侮辱部属 50 视情节予以行政处分 12 外出的集体活动或公共集合中的不文明行为，有损公司形象的 30 视情节予以行政处分 13 在生活区的不文明、有损他人和妨碍他人的行为 10-20 视情节予以行政处分 14 其他有损公司形象和公司员工形象的不文明行为 5-20 参照相应规定执行 15 赌博、打架 100以上 视情节严重以记大过、开除的处分 三、安全规范： 类别 序号 违规违纪情况、性质 罚金元/次 行政处分细目标准 安 全 规 范 1 私自复印、拷贝公司机密文件 200-500 视情节按必威体育官网网址规定处理 2 泄露公司各类机密 200-500 视情节记过、开除或依法处理 3 丢失、损毁公司各类存留档案 50-200 视情节、后果进行行政处分 4 未按安全操作规程进行操作 50-100 视情节予以行政处分 5 未按公司安全专管人员指令进行消防设施摆放和维护 50-100 视情节予以行政处分 6 乱拉、乱接电线、电源 50-100 视情节予以行政处分 7 在禁火区吸烟等或未经安全监督明火作业情况 50 视情节予以行政处分 8 禁火区安全标识不全、不规范 50 视情节予以行政处分 9 擅将安全器材作它用或乱堆物品阻碍消防通道 50-100 视情节予以行政处分 10 私自拆卸电器装置 50 视情节予以行政处分 11 携带易燃易爆物品私自进入生产区域 50-200 视情节予以行政处分 12 发现安全隐患不报告、不作为、不处罚整改 50-100 视情节予以行政处分 13 见到公司财产或员工受损、受伤害，逃避或置之不理 100-200