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先进党支部自荐材料 Xxxx党支部，现有党员27人，在xx党委的正确领导下，在全体党员和广大员工的大力支持下，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，坚持以“以企业为家，爱岗敬业”教育活动为载体，努力打造忠企爱企兴企的员工队伍；坚持以“五为”活动为抓手，促进党组织和广大党员先锋模范作用发挥；坚持以“德、信、实、新”教育活动为平台，努力打造高素质干部队伍。物业形象进一步好转，业主满意度明显提高，创矿兴物业特色品牌，提升物业服务品质，促进物业费收缴，为公司持续健康发展做贡献。 一、支部班子团结，战斗力强 支部认真贯彻落实公司党政的各项决议、决定和安排要求，在思想上、行动上与公司党政保持高度一致，全面完成各项工作任务和经营指标。紧紧围绕建全市一流物业，打造抚顺物业品牌，以“服务追求完美，管理争创一流，诚信广大业主营造和谐住区”为主题，提高保安、保洁、维修工作质量，加强小区环境建设，确保完成收费任务。使党员及员工队伍中的骨干力量在不断地壮大，先锋模范作用和战斗堡垒作用不断凸显，有利地推动党支部各项工作的顺利开展。 二、支部成员廉洁自律，表率作用突出 支部的每一位同志都能够严格执行公司各项管理规定，深化“德、信、实、新”教育活动，在干部和员工群众中有较高的威信，并且按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作，推动公司的管理水平上了一个新的台阶。认真落实要求，结合 “五个好”党支部的创建活动，制定了《矿兴物业党支部党员考核细则》，做到人人月考核、季综评、半年通报。党员干部进一步坚定理想信念，强化宗旨意识和立党为公、以企为家的理念，进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，坚持以德为先、以信为本、以实为基、以新为魂，努力打造讲诚信、有理想、靠实干、能创新的企业，不断增强企业的竞争实力，为全面实现公司确定的工作目标提供了坚强有力的组织保证。 三、支部活动扎实有效 一是注重在队伍建设上下大力气，坚持抓好党员干部职工的素质和业务技能教育。 从“我为党旗添光彩”入手，立足岗位、创先争优，促进党员竞相比学赶超“夺杯争旗”。在深化“三项”活动和党的群众路线教育实践活动中，发挥支部的作用，制定各种活动方案、实施细则、《流程图》和《进程表》，在“五为”活动党员考核方面，严格考核程序，细化考核标准，建立考核计分表，逐月对每名党员进行考核打分，季度累计分数，依据竟赛的得分情况，对分数高的党员每月进行一次口头表扬，每季进行一次张榜表扬，使矿兴物业党员队伍形成，人人积极为企业创效益，人人争荣誉上争优秀、站排头的良好氛围。组织党员责任区活动，将党员责任区活动和“我为安全排隐患”相结合，组织党员签署责任书，组织责任党员开展查问题、排隐患活动，把党的安全思想教育工作落实的小区、班组中，规范班前会程序，解决班前会讲什么、怎样讲、讲管用的问题，把“三个十分钟”充分有效的利用起来。为进一步加强基层党组织的基础工作，根据矿兴物业党支部的实际，结合党建资料和当前的“三项活动”和教育实践活动内容，制定矿兴物业党支部制度汇编。 二是强党性观念，开展形式多样化的创建活动。在采取不断融合、创新，努力探索有效的工作中，适时组织以开展党员示范岗、党员服务窗口等活动，推动广大党员在岗位上自觉发挥党员模范作用。以开展“以企为家，爱岗敬业”教育活动“活动，在服务过程中自觉接受业主、群众的监督，使公司上下形成了自我约束、自我管理、自我规范，人人争先进、做模范的良好氛围。为进一步强化“精细化管理”活动，促进矿兴物业公司整体工作全面提高，加强各班组组织纪律性，努力塑造物业公司良好形象。经矿兴物业公司领导班子研究决定，报公司批准，在矿兴物业公司范围内开展班组安全质量监督考核活动，取得良好的效果。 三是开展文化创建，打造温馨家园。 以“构建和谐社会主义社会”精神为主旨，结合物业实际，联合社区开展楼道文化建设，以宣传字画、文明用语、法律常识、公民公约等方式进行宣传。年初以来，物业对小区的保洁工作进行重新制定工作标准，公示了保洁责任区，开通了投诉电话，对小区的公共区域的环境进行规范，业主们反映小区的环境建设有了很大的进步，特别是小区的道路、绿地整洁了。日常管理工作中，组织从业人员业务培训，提高物业从业人员的服务技能，为物业服务可持续发展提供有力的人力资源支撑。结合群众路线阶段性工作“直接到群众中去听意见”的要求，针对物业公司的实际，制作问卷调查表，组织对员工、业主的意见征求，向员工征集意见，发出118份征求意见表格，就8个方面问题征集全体员工意见23条，向业主征询服务意见、建议，共计发出30份征求意见表格