《关于做好思想政治工作的几点要求.docVIP

关于做好思想政治工作的几点要求 近一段时间，兵团工会、师纪委书记鲁旭平、师组织部等兵师领导及部门领导就扶贫帮困站的开展、治理商业贿赂、党建两级联创等思想政治工作的专项工作进行了检查、调研和验收。总体工作已经得到上级领导和部门的认可。 刚才，李主席已经将这次党建两级联创情况向大家进行了通报，她客观真实地总结了党建工作的成绩，也事实求是地指出了存在的问题。成绩要讲到，问题不可小视。通过上级领导、部门进行专项工作检查和自检自查时所暴露的问题，也反映了我们在做思想政治工作时存在着一些突出的不容忽视的问题。我们要学会对照成绩找差距，通过问题找差距，进一步提高我们自身素质，增强思想政治工作的实效性。下面就存在的问题，我提几点要求。 一要进一步提高业务工作能力 我们在开展工作时一再强调，要干你所写的，写你所干的，促使各项工作有计划、有安排、有落实。但是通过党建两级联创检查看我们整体工作情况： 一是资料不全，整理不规范，记载不及时。进入“五好”支部的单位存在这个问题，甚至还有亡羊补牢的现象。即将进入“五好”行列的单位，上述情况更严重，而且有畏难情绪，自我减压，各单位必须引起高度重视，及早动手作好拾遗补漏，真实记载工作。必须按照创建目标和计划，使各单位逐步达到“五好”标准。 二是部门督导力度不够。针对各单位存在的不同问题，有关部门既不做积极的督查、指导，也不及时向领导汇报，而是自我回避问题，掩盖问题，致使问题越积越多、检查时措手不及。凡是部门能解决的问题，要主动认真解决好，不要没有能力地消化问题。 二要进一步提高责任心，增强主动性 我们大家要进一步认识到做好思想政治工作是我们分内的工作，是我们的职责，只要在这个位置上，就要承担起这份责任，就应该积极主动，有所创新地干好本职工作。 一是解决好处理日常工作和资料收集、整理的关系。上面千根线，下面一根针，各单位、部门日常工作千头万绪，但这不是我们开脱责任的理由，我们要学会十个指头弹钢琴。理出工作头绪，明确工作目标，做到常规工作提前干，突发工作及时干，促使各项工作往前赶。 二是日常工作要及时记载。思想政治工作的成效体现在人心稳定，单位发展上，但是我们开展思想政治工作的过程是要靠资料来反映，不是停留在口头上。各单位突出表现的一个问题就是日常工作都做了，但是懒于动手记载，疏于查看整理，致使资料欠缺、不完整、不规范，以至于突击抄袭，编造，有造假作秀之感，这样实际在埋没我们大家的工作成绩，因此要按照要求及时、真实、完整记录，善于整理归类，真实体现我们大家日常工作的水平和能力。 三要进一步提高思想认识 我们各位政工干部要提高自我岗位在公司全盘工作中重要性的认识。我们每项工作，每个岗位都不是孤立存在的，都与各项工作有着千丝万缕的联系，我们本职工作干好了对整体工作都有促进作用，千万不能因为自己工作疏忽和遗漏，局部工作不足，牵制了整体工作的进展和影响，造成整体工作滑坡。 针对以上存在的问题，我们的领导干部要切实提高思想认识，对存在的问题和不足认真加以整改，真正实现思想和行动的高度统一。做好此项工作要与三方面利益紧密结合起来。一是与单位利益相结合。单位领导班子一手硬、一手软的现象，是没有严格按照“两手都要抓，两手都要硬”的要求去做的表现，是领导干部工作能力没有完全发挥的体现，从而严重影响了单位整体形象。二是与单位班子整体能力结合起来。强将手下无弱兵，我们的领导干部在做此项工作时，要善于沟通、协调、理顺各方关系，充分发挥班子整体功能，体现班子的整体素质。三是与自身切身利益结合起来。我们的领导干部应该清醒地认识到：铁打的营盘，流水的兵。我们的岗位不是板上钉钉一成不变的，而是始终要把想干事能干事的人放到所需的岗位上来，形成一个动态的公平竞争的管理模式。如果工作不扎实导致岗位流失，首先就应该从自身工作态度、工作作风、工作能力找原因。 四要善于思考，勤于动手 目前，出现了开展工作的同志不善于思考，懒于动手，不愿意分析、总结、提炼，更不愿提笔操作；动手记载的同志不了解工作实质及进展情况，凭着粗枝大叶的了解，浅层次的理解，凭着想象，主观臆造或者照搬照抄的“两层皮”现象，致使开展工作与实际记载相脱节。开展工作中，思考与动手是一个总结、提高的过程，有利于促进日常工作的开展。一旦工作脱节，容易造成机械盲目地工作，更容易误解：记载、总结是一种形式主义。因此，我们领导干部要善于思考、善于总结、善于提炼、勤于动手，提高写作能力，依靠真实的工作记载促进、指导工作实践。 五要围绕中心开展工作 政工干部要进一步把自己的工作融入生产实际中，勤于下工地，进现场，到职工群众中去，解决实际问题，帮忙不添乱，尤其是在今年拆迁工作矛盾突出的关键时期，我们更要发挥思想政治工作的针对性和实效性，切实为生产实际服务。 一是思想政治工作要切实做到群众中去。思想政治工作