《关于撰写对照检查材料.docVIP

关于撰写对照检查材料 的有关要求 撰写对照检查材料是搞好教育实践活动的重要内容之一，是开好高质量的民主生活会的基础和保证。各级领导班子和领导干部必须高度重视，认真撰写，确保对照检查材料真刀真枪、点准穴位，见筋见骨，触及灵魂。为帮助指导各单位以及班子成员撰写好对照检查材料，我们依据上级党委活动办及督导组的基本要求，就撰写对照检查材料应该把握的若干要点提出有关要求。 一、对照检查材料的基本框架 领导班子和领导干部的对照检查材料，一般应包括四大部分： （一） 遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20意见情况 （二） “四风”方面存在的突出问题 （三） 产生问题的原因分析 （四） 努力方向和整改措施 二、对照检查材料的基本内容 1、遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”，以及省、市委有关规定，转变作风方面的基本情况 在遵守党的政治纪律方面：领导班子重点要检查贯彻落实党的路线方针政策，贯彻中央和省委的决策部署，增强大局观念，反对本位主义和部门利益，做到令行禁止，执行党内政治生活纪律，坚持民主集中制，完善班子工作制度、议事规则和决策程序，促进班子团结共事，规范权力运行，贯彻党风廉政建设责任制等方面的情况。班子成员重点要检查接受党的纪律约束，保持政令畅通，维护班子团结，为民用权、秉公用权、规范用权，带头执行廉洁从政各项规定，遵守组织人事工作纪律，自觉抵制各种不正之风等方面的情况。 在贯彻中央、省、市有关规定方面：领导班子重点要检查贯彻党的群众路线，落实中央“八项规定”和省、市委有关规定，加强班子作风建设，改进调查研究、减少层层陪同、精简会议活动和文件简报、规范因公出国（境）活动、厉行勤俭节约以及为民办实事等方面的情况。班子成员重点要检查带头执行改进作风各项规定，深入基层调研、减少迎来送往、改进文风会风、执行出国（境）有关制度、严格配备使用公务用车、简化公务接待以及落实直接联系服务群众有关制度等方面的情况。重点对照检查、整改治理是否存在享乐主义风气、领导干部为官不为的问题，会风文风转变是否到位，以及官僚主义方面的问题。 在党风廉政建设方面：重点对照检查、整改治理党组织主要负责同志主动履行抓党建责任，特别是履行党风廉政建设第一责任人意识强不强，党风廉政建设责任制落实是否到位；是否存在官商勾结，权钱交易，插手土地转让、工程招投标等收受贿赂；是否存在领导干部生活作风腐化，为特定关系人谋取不正当利益；是否存在领导干部亲属子女经商办企业；是否存在传统节日收送红包礼金；选人用人、司法等领域的突出问题。 查摆“四风”方面存在的突出问题 领导班子要围绕为民务实清廉要求，对照党章和改进作风的有关规定，对照征求到的意见建议，联系工作实际，结合本单位活动实施方案，重点查摆在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的具体表现，查摆出来的问题要组织班子成员认领，列出问题清单、逐一建立台帐。 班子成员要以党章为镜，对照党的纪律，对照总书记指出的“四风”问题的25种具体表现、中央活动办梳理的37条共性问题、对照焦裕禄精神，对照群众期盼，对照干部群众意见建议，联系思想、工作和生活实际，联系成长经历特别是领导岗位上的各种表现，一风一风来找、一事一事地查，要按照“三严三实”的要求开展“六查”，要深入查摆理想信念、思想意识、精神状态、责任担当、维护团结、调查研究、民主决策、服务群众、行政审批、项目和资金分配、办事效率、学风文风会风、艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律、生活情趣、选人用人等方面的差距和不足。 在干部选拔任用方面：重点对照检查、整改治理买官卖官、跑官要官、拉票贿选和干部超配、干部带病提拔等问题。 重点对照检查、整改治理由征地拆迁、非法集资等引发的利益诉求等问题。 剖析产生问题的原因 领导班子及成员要针对“四风”方面存在的突出问题注重从以下几个方面剖析： 从理想信念方面进行剖析，查一查信仰、信念是否坚定，对坚持党的基本理念、基本路线、基本纲领、基本要求是否做到一以贯之；从宗旨意识方面进行剖析，查一查群众立场稳不稳、群众感情深不深，是不是做到了始终为群众着想、同群众坐在一条板凳上，是不是真正做到了立党为公、执政为民；从党性修养方面进行剖析，查一查党性意识强不强、先进性纯洁性保持得如何，是否保持了健康的生活情趣、高尚的道德情操，在各种诱惑面前是否经受住了考验；从政治纪律方面进行剖析，查一查是不是与中央和省委保持高度一致，是不是做到了严守纪律、令行禁止，为了党和人民的事业敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争；从遵守组织纪律上找根源，看有没有“上有政策、下有对策”的现象；从遵守财经纪律上找根源，看财经纪律遵守得好不好，等等。 对形式主义问题，要从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位