董事越权法律问题研究..doc

董事越权法律问题研究. 摘要nbsp;nbsp;nbsp; 现代各国公司法出现了削弱股东权限而强化董事权限的立法趋势，并以不同的方式，将公司的经营管理权划归董事（会）行使。董事职权的适度扩大，适应了现代公司经营管理专门化、高效化、快捷化的客观需要，实现了股东股权与公司法人所有权的分离。但董事职权过度扩张，则必然会导致权力滥用和利害关系人利益的损害。孟德斯鸠曾精辟地说过，“一切有权力的人都容易滥用权力……有权力的人使用权力，一直到需要遇有边界的地方才休止。”作为规范公司法人治理结构的公司法，其首要目标是试图构架一部“宪法”，以界定和限制公司权力中枢-董事的特权，以达到利益的平衡。由于董事职权受到一系列内部和外部因素的影响，因此，要想使公司法人治理结构产生理想的经济效益和社会效益，绝不能离开来源于公司内部和外部的制约机制。只有公司内外部的各种力量相互制约与平衡，公司法人的治理结构才能更好地发挥作用。董事是公司的代理人，应该根据民法有关代理制度的规定来处理董事与公司、股东、第三人的关系，同样董事越权代理公司时也参考代理制度来确认其对公司、股东、第三人的责任等一系列问题。作为公司的代理人，董事应做一个善良管理人为公司创造最大利益，作为被代理人的公司为了防止董事越权而给公司造成损失也会制定公司章程、内部决议和规章。所以在董事权力适度扩大的今天，应通过公司内部和外部的力量对董事行使职权的过程进行监督以达到防止董事越权之目的。在此基础上构建一套既能保障董事自由和有效地行使职权、又能预防和制止董事滥用权力的制衡机制。这对于进一步完善我国公司的法人治理结构，提高公司的经营管理水平都具有十分重要的理论价值和现实指导作用。 关键词：董事越权；效力认定；内部制衡；外部约束 目录第1章绪论 1.1选题的背景及意义 1.2文献综述. 1.3研究方法及拟创新点 第2章董事越权行为的界定 2.1董事越权行为的概念 2.1.1学理上对董事越权行为的界定 62.1.2立法上对董事越权行为的界定 2.2董事越权行为的分类 2.2.1超越授权范围越权 2.2.2超越经营范围越权 82.3董事越权行为与公司越权行为的关系 2.3.1两者的不同 2.3.2两者的联系 2.4董事越权行为与董事侵权行为的关系 2.4.1董事对公司的侵权 2.4.2董事对第三人的侵权 2.4.3两者之间的关系 2.5董事越权行为的原因分析 2.5.1制度原因. 2.5.2经济原因 2.5.3监督缺位 第3章董事越权行为的认定 3.1董事越权行为认定的理论基础 3.2董事与公司的关系对董事越权行为的认定的影响. 3.2.1董事与公司的关系是代理和信托关系 3.2.2董事与公司的关系是委任关系 3.2.3不同的关系对董事越权行为认定的影响 3.3董事越权行为的认定依据 3.3.1董事越权行为的认定依据之一：法律 3.3.2董事越权行为的认定依据之二：公司章程 3.3.3董事越权行为的认定依据之三：内部决议 第4章董事越权行为的效力分析 4.1董事越权行为效力的一般分析 4.1.1概述 4.1.2表见代表的效力分析 4.1.3无权代表的效力 4.4.2董事越权行为对第三人的效力 4.3董事越权行为对公司债权人的效力 第5章董事越权行为的法律责任 5.1董事越权行为责任的特征 5.2越权董事对公司的责任 5.3越权董事对第三人的责任 5.4董事越权行为责任的具体执行方式 5.5董事越权行为责任的形态及豁免 第6章董事越权行为的法律控制 6.1构建董事越权行为的多层次法律约束机制 86.1.1国家制定法对董事越权行为的限制 6.1.2公司章程对董事越权行为的限 6.1.3内部决议对董事越权行为的限制. 6.2防范董事越权的具体制度构架 6.2.1强化董事的民事责任 6.2.2公司目的事业条款的弹性设计 6.3完善对董事越权的内部制衡 6.3.1股东（会）对董事的约束 6.3.2监事（会）对董事的制约 6.4增强对董事的外部约束机制 6.4.1独立董事对董事的约束 6.4.2第三人对董事的约束 6.5董事越权代表公司理论对完善我国公司法的启示 结论 参考文献 致谢 第1章绪论 1.1选题的背景及意义 nbsp;nbsp;nbsp; 20世纪以来，随着世界经济的强劲发展，美国董事会中心主义的公司治理模式受到普遍的欢迎，并在世界各国普遍推行，曾一度使董事会成为公司诸机关中权力最为集中的机关。促成了公司治理结构从股东会中心主义向董事会中心主义的转变，董事掌握了越来越多的权力，在一定意义上成了公司的代言人。我们知道，公司法人作为一种无生命的组织体，不能像自然人一样能够亲自为某种行为，法律所赋予公司的权利能力和