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《工商管理本科培养方案
第
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总结范本:_________
医院接受不定期重点检查工作总结
姓名:______________________
单位:______________________
日期:______年_____月_____日
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医院接受不定期重点检查工作总结
各位领导、各位专家、同志们:
首先我代表医院党委和全院职工,向到我院检查指挥工作的各位领导和各位专家表示由衷欢迎。我院自去年底接受省有关部门不定期重点检查以来,院党委多次开展专题会议,针对检查中暴露出来的薄弱环节,逐个总结、查找原因、明确责任、落实整改,医院工作获得明显成果。我进行一下汇报:
一、医院概况:
市第一人民医院兼称市红十字医院、国家级爱婴医院,也是江苏省临床医师进修基地和白内障手术复明基地。
医院始建于年,占地2.7万平方米,建筑面积4.3万平方米,固定资产超亿元。编制病床620张,职工1名,卫技人员760名,其中150人获高级职称,兼职教授、副教授20名,硕士、博士学位研究生50位。全院有20个病区、24个专业组和临床科室,8个医技科室和6个研究所、室。医院平均年门诊量近40万人次,出院病人1.3万人次,承担着市区及周围地区主要医疗抢救任务。所开展的冠状动脉搭桥术、心脏换双瓣、血液净化、射频消融治疗心律失常、肾脏移植、双腕断肢再植、准分子激光治疗屈光不正等诊疗手段已跨入尖端医学领域。在人才培养上,我们每年投资50万元,用于各类人员继续教育,并设立院科研基金,鼓励中青年医护人员钻研业务。近年来,先后开展新业务110余次,完成20余项科研课题,其中获国家科委科技进步二等奖1项、卫生部科技进步一等奖2项、省和市级科技成果奖8项。在短短几年里,先后引进了代表国际影像先进水平的MRI、CT、DSA、CR、准分子激光治疗屈光不正仪、彩超、全自动生化分析仪等高精尖医疗设备,为医护人员拓宽了用武之地。医院的功能和技术、质量、服务管理等均较往年有明显提高。
二、加强基础管理,完善基础设施
我院针对去年底的三级医院不定期重点检查中存在的问题,自找差距,制订整改计划,尤其是今年下半年省三级医院不定期重点检查标准下发后,我院更加重视,制订实施方案和任务分解表,将任务层层分解,落实到科室,明确责任,限期整改。利用院行政、业务查房和办公会进行调度,解决热点、难点问题。日常工作院领导、职能部门齐抓共管,认真组织新颁布的《医疗事故处理条例》的学习,先后4次邀请省厅法规处和市中级人民法院等单位领导进行专题讲座,并对全院医务人员进行考核。进一步加大管理力度,修订完善了一系列管理制度,重点抓规范医疗行为和医疗文件的正规书写,提高了医疗服务水平和医务人员自我保护意识,减少了纠纷的发生;医院把22项常规护理操作分为三个阶段反复进行强化,加强对整体护理病区的管理,真正做到把护士还给病人,为给患者提供更好的就医环境,我院推出了以“十项承诺”服务活动为主的“温馨服务工程”,邀请旅游学校的老师对我院60多名护理人员进行了礼仪培训,借鉴“宾馆式”服务对待病人,强化护理人员“以人为本、全程全方位服务、维护患者的利益”的观念,充分体现以“病人为中心”的思想,融洽了护患关系,受到病人好评。我院使用国家医学试题库对副主任医师以下的326名医师进行了三基本培训和考核,加大“科教兴院”力度,今年选送2名医疗骨干到、深造,30名到、等地大医院进修、学习,不断提高医疗技术水平。医院各职能部门采取不同形式反复强化工作制度、职责、技术操作规程,使医院的基础管理工作进一步提高。
我院根据三级医院标准要求,逐步完善了基础设施,先后扩建了宽敞明亮的输液室;眼防所改建了现代化标准的手术室,扩充了床位;改建门诊、病区绿色通道;兴建了门诊急救中心大楼,扩建了新病房楼,对旧病房楼和手术室全面进行改造,病区实现了集中供氧、中央吸引、中央空调、传呼和消防自动报警装置一体化,其中两个病区还设有电视、冰箱、微波炉、沙发,基本满足不同层次病员需求;扩建了病员、职工食堂,解决了病员吃饭、洗澡两难问题。仅今年下半年,我院又投资近5万元,添置了彩超、透析机、呼吸机、动态心电图等先进医疗设备,为临床一线提供了有力保障。
为进一步优化医院资源配置,建立起充满生机和活力的新的医院运行机制,我院按照三级医院要求,以建设基本现代化医院为目标,加快了医院内部改革的步伐,今年,我院在进行“病人选择医生”的基础上,进一步引入竞争机制,在用人制度上,实行临床科主任及护士长竞争上岗。推行三级医生负责制,按照科室设置和人员编制情况,对全院的三级医生岗位进行设置、公示,然后运用双向选择、自由组合的方法组成医疗组,对病人进行门诊、病房、出院一条龙服务和三级医生对病人实行24小时
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