《浦江县中小学幼儿园常规工作考核细则.docVIP

浦江县中小学（幼儿园）常规工作考核细则 序号 考核项目 计分办法 分值 备注 一 教育质量 中小学计分办法由研培中心负责制定并另行下发。 30分 幼儿园计分办法附后 二 行政管理 队伍建设 1.班子成员工作协调，学校合同制用工管理规范；（1分） 7分 2.年度制订岗位目标责任制，并拉开差距，奖优罚劣；（1分） 3.群体师德创优达标；（1分） 4.当年获高学历；(0.2分每人次，0.5分封顶) 5.培养教师有计划、有措施、见实效；（1.5分） 6.绩效工资实施到位的；（1.5分） 7.重视离退休工作，重视关工委工作；（0.5分） 8.教职工考勤不到位；（扣6分） 9.职后管理实施不到位；（扣6分） 三 校园文化建设 根据考核得分，按高中、初中、小学分组排名，拉开差距计分； 4分 计分办法附后 四 教育教学管理 1.中小学按照《浦江县学校教育教学管理考核办法》考核，根据考核得分，按高中、初中、小学分组排名，名列前茅计4分，居中计2-3分，居后者计1分； 4分 计分办法附后 2.幼儿园参照《浦江县幼儿园保教工作考核办法》有关内容考核； 五 安全工作 根据考核得分，按高中、初中、小学、幼儿园分组排名，以200分为基准分，200-198的计4分，以下每低1分扣0.1分； 4分 参照安全责任书考核计分 六 教育科研 根据考核得分，按高中、城区初中、农村初中、城区小学、农村小学、幼儿园分组排名，分成五个等级，分别记5、4、3、2、1分； 5分 计分办法附后 七 后勤财务 1.遵守《浦江县教育系统财务工作规范》，加强资金收支管理，做到年初有预算，年终有决算。不设小金库，规范食堂、工会收支帐目；（0.5分） 3分 2.无乱收费行为，实行收费公示制度；严格执行上级基建和固定资产管理等有关后勤管理规定；（0.5分） 3.学校福利、补贴发放和招待费开支按局核定标准执行；（0.5分） 4.学校物品采购、商店、食堂管理严格按局规定要求执行；（0.5分） 5.加强财会人员管理，上报材料报表、报销票据及时准确，业务竞赛成绩较好；（0.5分） 6.认真完成上级交办的各项工作任务，做到及时准确记。（0.5分） 八 体育活动与竞赛 按照考核计分办法进行考核。 6分 计分办法附后 九 教育装备管理使用 根据考核得分排名分成五个等级，分别记3分、2.6分、2.2分、1.8分、1.4分； 3分 计分办法附后 十 党建工作 1.加强党的自身建设，充分发挥党员的先锋模范作用，组织发展工作正常；（0.3分） 1.5分 2.支部工作年度有计划，每月有安排，年终有总结；（0.3分） 3.党内报表统计认真按时完成；（0.2分） 4.按规定比例和时间上交党费；（0.3分） 5.加强党内监督，认真做好民主评议党员工作；（0.2分） 6.定期召开支部会，上党课每年不少于2次，参加率90%以上；（0.2分） 十一 基层工会工作 县属学校和局直属单位工会工作减半计分； 1.5分 计分办法附后 十二 宣传工作 根据计分办法进行考核。 1分 计分办法附后 十三 党风廉政建设 根据考核得分，以100分为基准分，达到100分计2分，每减少1分扣0.1分，扣完2分为止。 2分 计分办法附后 校园文化建设考核计分办法 序号 考核内容及分值 计分标准 考核得分 1 整体规划（3分） 学校对校园文化建设有整体发展规划和思考，并有具体措施逐步加以实施。 2 校园环境（18分） 校园整洁，无卫生死角（5分）。检查发现卫生差的，每次扣1-3分；被领导、上级批评的，每次扣3-5分。 校园环境优美，有良好的校容校貌和校园氛围（5分）。 校训或具有教育激励作用的永久性标语（2分）。 悬挂张贴名人画像（1分）；悬挂学生作品（1分）。 在发挥环境教育作用方面有其他措施的（2-4分）。 3 活动开展（22分） 每年至少举办一次全校性的艺术活动（2分）。 举办校园科技文化艺术节，学生广泛参与（3分）；内容丰富多彩，有科技内容（5分）；活动组织质量高，材料齐全（4分）。 春(秋)游（2分）。 按规定升降国旗（1分）；每周举行升旗仪式（1分）。 经常开展其他积极健康的校园文化活动（每次1分，共4分）。 4 阵地建设（15分） 学校有墙报、宣传栏或黑板报，内容定期更新，质量高、有影响力（8分）。 学校图书室向学生开放（4分）。 学校有电视台、校刊、校园网、广播站等宣传教育平台，作用发挥好有影响（3分）。