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加强作风建设，树立机关干部形象 思想纪律作风整顿反思整改材料 近日来，在镇党委、机关党支部的领导下，我认真学习了关于十七大报告、党章、纪律处分条例等加强自身建设的若干文件，对于当今形式下加强党员思想纪律作风建设有了深刻的认识。为了使自己在工作作风上有一定的突破，谈谈自己的学习体会。 一、充分认识加强思想作风建设的重要性和必要性 通过几次集中教育学习和分散自学讨论，使我深刻的认识到盖州市开展思想纪律作风整顿活动的重要性和必要性，不仅是对一般机关干部，还是对我们分管领导，思想作风建设同样具有极其重要的教育意义。作为一名年轻干部，我在思想纪律作风整顿活动中，认真学习了上级文件，学习了胡锦涛同志的重要讲话和相关的学习篇目。此外，我还利用空余时间在网上浏览有关这方面的材料，与同事进行这方面问题的交谈，深刻领悟到了思想纪律作风建设学习的精神实质，受到了很大的鼓舞，也深深认识到作风建设对自身建设和工作的重要意义。结合自己工作实际，对照《党章》和机关干部作风建设的有关要求，从思想、工作、生活等方面开展自查自纠，认识到了自己的不足，为下一步整改打牢基础。我认为思想纪律作风建设无论是对机关干部，还是对我们领导干部，在某一个层面来说两者是一脉相通的。思想纪律作风问题是关系我们党和国家生死存亡的大问题，关系到一个地区的经济社会发展和各项事业进步，也关系到一个单位的工作落实情况和一个干部的健康成长的问题。作风建设事关党和政府形象。机关干部的思想纪律作风建设可以改善机关干部的形象，提高工作效率，更好地促使机关干部投身到为人民谋利益、办实事上来。然而，我们机关干部是国家政策法规的执行者，是地方建设的带头人，肩负的责任更加重大，加强纪律作风建设，有着更现实的教育意义，这种教育能够真正触动每个干部的灵魂深处，更有利于提高干部的思想认识，进一步调动干部的工作积极性，全身心投入到工作中，不断创新工作方法，提高工作质量和水平。 二、要以实际行动来加强自身思想纪律作风建设 思想纪律作风整顿活动的最终成果就是“化虚为实”，通过理论的学习转化并更好地指导实际工作。根据机关支部的安排，结合自身工作实际，认真学习，发现问题，及时改进，努力提高，开展批评与自我批评，认真践行科学发展观和建设和谐社会重要思想，端正工作态度，切实解决好自身建设这一根本性问题，明确工作要求，不断创新工作方法及服务理念，提高工作能力，以对工作、对社会高度负责的精神。更好地促进各项工作的开展。 总而言之，作为一名机关领导干部，在生活中，要学会如何“做人”，在工作中注意把学习与整改统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，既要适应新时期的机关工作要求不断改进工作，又要把政治思想教育始终不懈抓下去，只有这样双管齐下，干部的思想境界提高了，工作方法创新了，这样才能真正把工作做好，才能树立起机关干部的整体职业形象，才能使让群众放心，让人民满意！UAb范文搜 本人按照要求，认真学习 十七大等有关文件精神，并细心体会，认真反思自身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照实际，作如下剖析：　　一、存在的主要问题　　1、存在自我满足现象。过去在自己的本职中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策，有很多的都是想做又不做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此上，起色不大。　 ?2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。?  3、对自身要求放松。在日常中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、聊天等现象，有时没有严格执行作息制度，不及时与办公室沟通情况。 ? 4、开拓创新的精神不强。有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，因此，工作上还没有大的新的起色。 ? 5、自身存在较严重的问题就是没有过硬的心理素质，在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现失误。 二、存在问题的主要原因?? 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原