《演讲学会感恩、恪守诚信、担当责任2).docVIP

讲述一个道理、传承一种精神、培养健全人格、开启幸福人生 尊敬的各位领导、同志们、朋友们： 大家好! 我叫尹建敏，今天我演讲的题目是《学会感恩、恪守诚信、担当责任》。 在人生的道路上，我们一步一个脚印，我们有过成功和失败，快乐和悲伤，然而不管身处怎样的境地，怀着怎样的心情，都应该用充满感恩的心来看待一切，只有这样，我们才会懂得生命的真谛。 2001年初，我受西部大开发的号召，从中国海岸线的北端起点——丹东，来到中国西北内陆腹地——兰州。初到这片热土，除了一颗激情燃烧的心和立志奋斗的勇气，这里没有一个亲人，一切都是陌生的。创业难、外来人创业难、外来女人创业更难。我上过当、受过骗，（当时我被别人骗了200多万）。一腔热血被不讲诚信的商人的欺诈行为，浇了个透心凉，我从经商之初就为自己树立诚实守信的信念受到了冲击和挑战。我苦苦地思考，寻找答案。我在这里接触到了一些充满诚意善心的朋友、政府官员，特别是红古淳朴善良的老百姓。他们同情我的挫折，关注和支持我的创业和发展，对我向亲人一样的相处交心。我感受到了甘肃人像这里绵延的大山一样，有着厚重实在、包容诚信的品格，我被深深地感染着、感动着。 我时常想起父亲教诲我的话，一个真正成功的企业家，从来都不缺失诚实守信的品德，人无信不立！于是，我告诉自己，一定要用诚实守信去立身创业。我心中始终有一种梦想，我要让这里的人们用上方便、环保的天然气，我要用自己的奋斗成果去帮助需要帮助的人。 2004年9月6日，经过公司28名员工团结奋战、艰苦努力，建成了年输气量1.1亿方天然气管道30公里，建成调压站4座，阀室1座，使沉默、积藏许久的希望之气通向了中国铝业连城分公司。目前，公司已建成海石湾、窑街城区中压管网35.32km，小区庭院管线65.43km；居民用户15700户,锅炉、餐饮、商业用户340家；建成日压缩5万标方天然气汽车加气母站一座、日压缩3万标方汽车加气子站一座。同时为了支持兰州经济开发区红古园区和连海开发区红古园区的建设及招商引资工作，支持平安、花庄、红古新农村建设。2014年2月，公司又投资1.4亿元，从涩宁兰30号阀室开口，建设平安-花庄-红古天然气输配项目，管线全长57km，预计2014年12月初建成通气。 风雨砥砺十余载，安全运营四千天！公司已向中国铝业连城分公司供气2.17亿多标方、海石湾城市供气2530万标方、汽车加气3000万标方，上缴税金2000多万元。公司也由当初我一人，发展为现在247人，解决了红古区一些下岗失业人员、复转军人、大中专学生及贫困家庭子女的就业问题，为红古新农村的发展、调整工业产品结构、提升城市服务功能和招商引资搭建了平台。 我公司从第一个在红古区成立非公党支部，发展到现在有8个支部的党总支，从30人的工会组织发展到上百人的“甘肃省工会模范之家”，从起初为员工交纳“三金”到现在缴纳“六险一金”。 古语说：以诚感人者,人亦诚而应。意思是说：用你的诚恳态度去打动人，对方也会用诚恳的态度来对待你。短短几年，公司从无到有，从小逐渐壮大，我感恩我的员工。每年重阳节、春节我都会给员工父母送礼物、拜年；凡是国家规定的大小节日，我都要给员工发福利，每月给每位员工发5斤鸡蛋，夏季发放饮料、茶叶等防暑品，为员工赠送生日贺卡及蛋糕券。公司成立至今，每年春节举办年会，我都要和员工一起载歌载舞，给员工发红包，送礼品，员工们欢聚一堂，暖意融融；遇到员工家里有事，我第一时间赶到；员工家属患有重大疾病，公司资助医疗费用。员工生病住院，我亲自去看望。每年我都给员工做身体检查并且提供外出旅游放松的机会。从工资到福利发放，我让每位员工在公司找到了幸福指数。我用关怀与真诚的力量，打造出了最具凝聚力和战斗力的团队。 一个有着感恩之心的员工,会执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚。 一个有着感恩之心的员工,会把对企业的感激,转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际行动。 一个有着感恩之心的员工,会关心他人,关心企业,关注社会发展,对企业利益负责,与企业同舟共济。 公司二百四十多名员工，从步入鑫源的那一天起，就将“感恩、孝道、责任”视为自己的行为标尺，用自己的行动诠释无疆大爱。员工们感恩公司认可自己，给他们提供展示自己的工作平台；感恩工作机会，承担起工作岗位中蕴含的责任，认识到自己工作的重要性，保质保量的完成公司交办的工作任务，完成工作目标。当责任成为一种工作习惯，成为一个人的生活态度，那他就会自然而然的负起责任。而当一个人自然而然的做一件事时，当然不会觉得麻烦，少了抱怨，多了感恩，成功自然离他不远。 做为一家涉及民生、关乎千家万户的窗口服务企业，公司严格执行兰州市城镇燃气管理条例规定，承诺服务规范标准，确保燃气供应安全，维护用户合法权益。急用户所急、想用户所想。我们定期开展“服务进社区、回访到用户”活