《个人劳动合同20091019.docVIP

编号：??????? 编号：??????? 劳 动 合 同 书 ?（适用于在京建筑施工企业农民工） ? ? ? ? 甲? 方：定州市兴城建筑工程有限公司 乙??? 方：_________________________ 签订日期：____2011_____年___3__月__1___日 ? 北京市劳动和社会保障局 北京市建设委员会监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方定州市兴城建筑工程有限公司法定代表人 曹义生 施工工地地址___北京市顺义区_________ 在京住所地通讯地址__北京市丰台区怡海花园2号楼2306室_______ 乙方_________性别_____ 居民身份证号_____________________________ ?出生日期_____年_____月_____日 ?家庭住址_________________________________________ ?邮政编码________________________ ?户口所在地________省(市)__________区(县)________乡（镇）______村 乙方工作起始时间___2011__年___3__月___1___日 二、劳动合同期限 第三条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用） ?（ ）1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为______年____月____日；乙方完成________________工作任务时本合同终止。 （ ）2、有固定期限劳动合同 本合同于_2011_年_3_月_1_日生效，于_2012_年_2_月_29_日终止。其中试用期至_2011_年_4_月_1_日止。 三、工作内容和工作地点 ?第四条 甲方招用乙方在_北京地铁15号线一期工程机电系统总承包—顺义站_（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_____________。 第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_北京市顺义区_ 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）工时制度。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。 ??五、劳动保护和劳动条件 第九条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。 第十条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十一条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 ???????六、劳动报酬 第十二条 乙方月工资标准为__2700___元或按______执行。 甲乙双方对工资的其他约定_________无__________________ 第十三条 甲方每月_25_日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。 七、保险福利待遇 第十四条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。 ?? 八、劳动合同的解除、终止 ???第十五条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 九、当事人约定的其他内容 第十六条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十七条 甲乙双方约定的其他内容：??????______________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ 十、劳动争议处理及其它