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感悟及展望 2 工作计划 1 初期工作计划 1.1 熟悉酒店环境 试岗阶段 试用初期 熟悉酒店运作流程 整理人事档案 统一需发文的格式 新增离职面谈流程 Step 4 第一周 第二周 第三周 第四周 Step 3 Step 2 Step 1 整理所有有关人事的档案及资料 将所有需发文的内部文件统一格式 调查员工流失原因 本月工作总结 下月工作计划 工作优化 1.1.1 一 二 三 完善招聘流程 招聘核算 了解招聘需求 酒店招聘 1.2 甄选测试 (把合适的人分配到合适的岗位) 设计招聘相关表格 选择招聘渠道 制定招聘计划 拟定招聘简章 具体事项 工作优化 1.2.1 一 二 三 四 按计划对员工进行培训 对培训进行有效性评估 培训效果反馈 五 培训总结 每个月初制订本月培训计划 酒店培训 1.3 劳动合同管理 劳动保护 解决劳动争议 酒店劳动管理 1.4 初来乍到,原来我很渺小! 感悟及展望 2.1 团结向上的企业文化 宽松融洽的工作环境 我看到了希望! 自身知识的拓展 灵活的方法 合理有效的分工 快速成长 做优秀的铭豪人 ! 有不足之处,望领导及时指出
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