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开放专科实用写作复习资料 考试题型及所占分数 单项选择题（20分）、简答题（30分）、补写文章要素（15分）、给材料或给条件作文（共35分）。 考试形式：一纸开卷 第一章 行政公文 1、实用型文章的特征。 （1）主旨单一、集中、明确；（2）材料多样、真实、有力；（3）结构合理、谨严、固定；（4）语言准确、简明、平易、庄重。 2、公文的特点。 法定性、政策性、实用性、时效性、规范性。 3、上行文、平行文、下行文的涵义。 上行文：下级机关向所属上级机关呈送的公文。主要有报告、请示等。 平行文：向同级机关或不相隶属的机关送交的公文。主要有函等。 下行文：上级机关向下级机关发送的公文。主要有命令、决定、通报、通知、批复、意见等。 4、公文各要素划分为哪三部分。 眉首、主体、版记。 5、公文发文字号的构成。 由发文机关代字、年份和序号组成。 6、公告、通告、通知、通报、请示、报告、函等公文文种的用途。 决定适用于对重要事项或重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 通告适用于颁布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。 通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项，任免人员。 通报适用于表彰先进，批评错误、传达重要精神或者情况。 请示适用于向上级机关请求指示、批准。 报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。 函适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请示批准和答复审批事项。 7、通报的分类。 表彰性通报、批评性通报、传达性通报。 8、通知、报告、请示、函等重点公文文种的写作。（给你相关材料要会写） 9、会议纪要的特点 纪实性、提要性。 第二章 事务文书 1.调查报告的分类、特点及写作要求。 分类：反映情况的调查报告、总结经验的调查报告、揭露问题的调查报告。 特点：真实性、针对性、典型性。 写作要求：（1）要认真进行调查研究，充分占有材料；（2）要以正确的立场和方法，认真分析并合理组织材料；（3）要讲究结构形式和语言特色。 2.计划正文的一般构成。 不论哪类计划，一般都应当包括“做什么”、“怎么做”及“什么时间完成”等事项，要有基本情况、目的与要求、步骤与做法、结语等几方面的内容。 3.计划的写作要求。 （1）要符合政策；（2）要从实际出发；（3）要具体明确；（4）要留有余地。 4.总结的分类及写作要求。 按性质和内容的不同，将总结分为综合性总结和专题性总结两类。 写作要求：第一，要充分占有材料，并实事求是地反映情况。第二，要善于分析材料，并找出规律性的东西来。第三，要合理地取舍内容，以突出重点。 5.讲话稿的涵义 主要是指领导同志在各种会议上或利用广播电视等宣传工具发表讲话时所用的书面材料。 6.述职报告的写作要求 第一，内容要客观真实。第二，表述要具体实在。第三，详略要得当，重点要突出。第四，语言要得体。 7.章程、条例、办法、规定、守则的涵义。 章程：是党派或团体等 组织，用于规定自身的性质、宗旨、组织机构活动形式和行动准则等内部事务的一种文书。 条例：是对某一方面的工作或某一重大事项的处理方式及其某一组织的宗旨、任务及其成员的职责权限等作出规定的指令性文书。 办法，是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、条例，就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。 规定：是针对某一事项或活动提出要求，并制定相应的措施，要求有关人员贯彻执行的一种文书。 守则：是某一单位、部门或属于某一社会群体的成员所共同遵守的行为准则，是用以规范人们的行为方式的文书。 8.规定正文主体部分一般应包括的内容。 主体部分是写明具体规定事项的部分，主要包括两方面的内容：一是原则的规范要求，二是具体的约束措施。 9、条例正文的写作格式有两种：一种是章断条连式，另一种是分条列项式。 第三章 公关文书 1.推荐信 、求职信 、介绍信的涵义。 推荐信：又称推荐书，是向某个机构或个人介绍、推荐某人获得某个职位、某种身份或某项工作的信件。 求职信：又称自荐信，是求职者向用人单位介绍自己，并表达求职意愿，以求获得某个职位的一种专用信件。 介绍信：是单位派人去其他联系工作、办理事务时所开具的介绍性信件。 2.开幕词、欢迎词的涵义。 开幕词：是在比较正式的大型会议或活动的开幕式上，举办单位的主要领导人所作的宣告性或纲领性讲话。 欢迎词：是指在宾客光临时，主人为表示欢迎，在欢迎仪式或酒会、宴会等公开聚会场合发表的演讲词。 第四章 财经文书 1.新闻标题的拟写。（给你一篇新闻要会拟标题） 2.新闻导语的涵义及常见写法。 导语是新闻的开头部分，在此要用一句话或一个段落将新闻中最有价