《人机系统》.ppt

* 2）按综合评价值大小布置 操作人员之间的距离应按评价值大小，由近而远安排，操作者和多个机具之间也按同一原则布置。示例 3）按感觉特性配置系统的连接 视觉连接和触觉连接应配置在操作者前面，听觉显示可不受此限制，但也应遵守综合评价值高，距离近布置原则。 4）作业空间的大小，应符合安全空间的要求，危险作业区和危险作业点应加隔离。 在连接分析图中，两个要素之间的关系也有的直接在连线上描述频率得分和重要性得分 返回 B N P W R HH S C 4 4 4 3 4 3 4 4 3 4 3 4 4 2 3 3 绘图板 领航员 船长 报务员 无线电台 罗盘仪 舵轮 舵手 图13-10 船长与领航员、舵手及报务员之间关系 二、操作顺序图分析法 1、操作顺序图分析法（运营图法，OSD法）（Operational Sequence Diagraming） 将由“信息—意志决定—动作” 之间的关系组成的作业顺序用图式表示。 操作顺序图的一般符号： 表13-5 操作顺序图的符号 2、操作顺序描述（1）简单作业顺序描述 操作者看到信号灯亮就揿按钮的操作顺序如图 灯亮 看见灯 按电钮 灯亮 看见灯 按电钮 a） b） a) 以作业者为对象来描述 b）以系统为对象来描述 （2）存在误操作的作业顺序描述 a） 点灯 看不见灯 不按电钮 看见灯 按电钮 看见灯 按电钮 b） 不按 电钮 没看见灯 没点灯 图13-13人操作失误时的操作顺序图 3、操作顺序图法应用 将操作顺序图表现方法扩展，进行反应时间分析 a） 灯亮 看见灯 按电钮 b） 灯亮 看见灯 按电钮 时间轴 a）对灯亮立刻做出反应 b）对灯亮相当长时间没有做出反应 加进概率值后的操作顺序图 看见灯亮 不能看见 灯亮 不按钮 按电钮 90% 10% 1% 99% 图13-15 加进概率值的操作顺序图 三、校核表评价法 亦称为检查表法，是一个较为普遍的初步定性的评价方法，该方法既可用于系统评价，也可用于单元评价。 1．校核表编制方法 编制校核表应根据评价对象和要求有针对性地进行，要尽可能地系统和详细。应由人机工程技术人员、专业干部、生产技术人员和有经验的操作人员共同编制，并通过实践检验不断修改，使之不断完善。 单元名称 检查项目内容 回答 备注 是 否 三、校核表评价法 编制校验表的具体要求： 利用系统工程方法和人因工程的原理，将系统划分成单元，便于集中分析问题。 以各种规范、规定和标准为依据 要充分收集资料、市场信息、同类和类似产品情报 检查表的格式有提问式、叙述式、有的可以打分 人机系统分析校核表例子 四、工作环境指数评价法 （一）空间指数法 （二）可视性指数 （三）会话指数 （四）步行指数 （一）空间指数法 如果工作空间过分窄小，环境很嘈杂的话，就会对工作效率和作业疲劳产生很大的影响。因此，采用“空间指数法”。 适用于狭小空间内有效布置及其设备的研究基础，如船舶，特别是潜艇。 空间指数法分为 1.密集指数 2.可行性指数 所谓密集指数，是指一定的占地面积中操作人员（工作者，作业者等）数目指标用评分的值来表示。下表是由张乃尔与托克特做出的一个示范，密集指数共分四级，最好的状况为3分；最差为0。另外，也有反过来分配平分值的。 1.密集指数 指数值 密集程度 典 型 事 例 3 能舒适地进行作业 在宽敞的地方操作机床 2 身体的一部分受到限制 在无障碍空间的工作台上工作 1 身体的活动受到限制 在高台上仰姿作业 0 操作受到显著限制，作业相当困难 维修化铁炉内部 密集指数分级 2.可行性指数 可行性指数用来评价通道及入口的通畅程度。 按不同的衣着状态，还必须适当地增加入口宽度值。 可通行指数的选择与作业场所中的作业者数目、出入频率、是否可能发生紧急状态造成堵塞计可能后果有关。 指数值 入口宽度/mm 说 明 3 900 可两人并行 2 600～900 一人能自由通行 1 450～600 仅可一人通行 0 450 通行相当困难 可行性指数划分 (二)可视性指数 可视性指数是评价作业场所的能见度和判别对象（显示器、控制器、黑板等）的能见状况的评价值，一般分3～4个水平段来评定。 1966年11月17日日本读卖新闻刊登一则消息，日本东京新宿区官厅的豪华建筑在未使用之前就迫不得已地需要进行改造。原因是区议会的会场旁听视线有问题。 会场的第五层是议员代表席，第六层是旁听席，而旁听者共87名无论坐在哪一个旁听席位上都看不见主席台上的提问者、理事等人的面容，当然更看不见主席台上的议事席了，仅仅能看到的是坐在主席台上最高座位上（离台面1.8m）议长的上部，设计者说这一错