保卫学课件.ppt

（3）对发生在值勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时报告当地公安机关和客户单位，采取措施保护发案现场，协助公安机关维护发案现场秩序。 （4）落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施 （5）法律、行政法规和规章规定的其他职责 5、保安服务公司禁止从事的活动 （1）禁止为不法个人提供人身保安服务； （2）禁止为黑社会老大充当个人保镖或打手； （3）禁止经营各类枪支弹药、管制刀具等器械； （4）禁止经营人民警察警用标志、制式服装和警械； （5）禁止处理民事纠纷、经济纠纷或劳动争议； （6）禁止监视工人的生产劳动和生活； （7）禁止从事与保安服务无关的活动或其他违反法律 规定的活动。 三、保卫工作的性质、作用和特点 （一）保卫工作的性质 1、预防性——打防并举、以防为主 2、管理性——以人为本，重视调动职工积极性 3、群众性——注重全民参与 （二）保卫工作的作用 1、保护公民人身、财产安全和公共财产的安全 2、维护国家安全、公共安全和国计民生 3、维护单位的正常秩序（工作、生产、经营、教学和科研秩序） （三）保卫工作的特点 1、保卫对象的广泛性 2、工作内容的丰富性 3、保卫业务的综合性 4、手段、措施的公开性和群众性 5、单位负责、政府监管 四、保卫工作的方针、原则和任务 （一）保卫工作方针 《企业事业单位内部治安保卫条例》规定“单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。” 单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。 1、预防为主 预防为主要求把预防工作放在首要位，在工作 中要扎扎实实地运用各种防范手段，把违法犯罪遏制在预谋阶段，把各种治安灾害事故消灭在萌芽状态。 2、单位负责 单位负责是指县级以上地方各级政府、公安机关、上级主管部门对单位内部保卫工作负有指导、监督、监管、检查的职责；本单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。 单位负责的内涵： （1）单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责； （2）单位依法建立内部治安保卫机构或者配备专、兼职治安保卫人员； （3）单位依靠建立健全内部治安保卫制度，严密治安保卫措施； （4）单位依法独立承担相应的法定责任。 3、突出重点 突出重点是指要把重点单位和要害部位放在重要位置，确实保障重点单位和要害部位的安全。这是保卫工作的重要内容和斗争策略。 4、保障安全 保障安全是指在保卫活动中，全力保障单位的财产安全，保障单位内人员的人身安全、财产安全和其他特定目标的安全。 《条例》规定：“单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全” 。 贯彻执行保卫工作应正确认识并理解两种关系： 第一、预防和打击的关系 贯彻执行“打防结合”，应当做到： 1、针对机关、团体企业、企业单位的特点，首先做好预防工作、主动设防，严密控制、落实防火 、防盗等各项治安防范措施。 2、不断提高单位内部人员的法律意识和责任感，加强管理和防范控制、堵塞漏洞，最大限度地防止和控制犯罪的威胁和危害。 3、对各种犯罪活动，必须及时严厉打击，以此震慑敌对分子和其它刑事犯罪分子，并从中找出预防工作的隐患和漏洞，有效地提高防范水平。 第二、重点和一般的关系 重点是保卫的中心，要尽力保障安全；一般是基础，对安全也会产生重大影响。保卫工作要做到点面结合，统筹兼顾。 （二）保卫工作的基本原则 1、谁主管，谁负责的原则 （1）单位党政领导要依靠广大职工群众，搞好本单位的安全保卫工作。 （2）单位保卫组织必须充分发挥职能作用，协助地方各级党政领导和单位领导做好单位的安全保卫工作。 （3）公安机关要加强指导和监督，要求各单位切实加强内部人员思想教育和各项安全防范工作。 2、分类规范（突出重点）的原则 3、政府监管的原则 4、服从服务经济建设的原则 （1）摆正保卫工作和经济建设的关系 ；