《华山街道创建省级文明单位汇报材料.docVIP

华山街道创建省级文明单位汇报材料 各位领导： 首先，欢迎莅临华山街道考评验收文明单位创建工作。下面，我代表街道党工委、办事处就文明单位创建工作做简要汇报： 历城区华山街道位于省会济南的北大门，总面积平方公里，辖26个村居，总人口 万人。街道现有干部职工 人，其中大专以上文化 人。2011年全街道区域生产总值实现 亿元，同比增长 %；完成规模以上固定资产投资 亿元，同比增长 %；完成境内税收 万元，地方财政收入 万元，同比分别增长 %、 %；城镇居民人均可支配收入达到 元，农民人均纯收入突破 万元，同比分别增长 %与 %。近年来，街道始终把创建文明单位作为推动经济社会更好更快发展的重要举措来抓，取得了显著成效。曾先后荣获 等 项荣誉称号。 一、组织制度与思想建设有机渗透。一是完善的组织机构是创建工作的前提。街道牢固树立了文明创建“一盘棋”的整体意识，组成由街道党工委书记为组长，分管领导为副组长，教育、综治、卫生、计生、民政等相关科室负责人共同参与的精神文明领导小组，建立起了一个分工明确、责任到人、相互配合的创建工作体系，使创建活动有章、有序地全面推进。二是健全的规章制度是创建工作的保障。街道把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准，坚持以制度建设推进创建工作的正常化、规范化，制定了《服务承诺制度》、《卫生防疫制度》、《民主管理制度》、《机关工作考核制度》等一系列规章制度，明确工作制度和岗位职责，对创建工作任务逐项细化分解，具体都落实到相关部门，责任到人。同时，每年都根据形式的变化，对各项制度进行修订和完善，严格按照制度进行管理，教管并行，奖罚并举，从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到机关的各项工作之中。三是夯实的思想教育是创建工作的基础。街道以学习十七大精神、科学发展观和十七届六中全会精神为主题，把宣传全面建设和谐街道同区委、区政府“坚持五个不动摇，实现四个新跨越”的总体要求相结合，深化理论教育，提高思想素质，为建设文明和谐社会奠定了思想理论基础。通过橱窗宣传、举办报告会、专家讲座等多种形式，共同学习了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》以及省、市、区有关会议精神，深入开展学习刘延宝、杨善洲等先进人物事迹活动，使干部进一步增强了文明意识，服务意识、责任意识和廉政意识。与此同时我们还充分发挥党建带群建的作用，积极开展讲文明树新风知识竞赛、唱红歌庆祝共产党成立90周年歌咏比赛等文化活动，激发了干部的工作热情和争创一流的积极性。 二、道德建设与实践创新亮点纷呈。街道把加强干部思想道德建设贯穿于精神文明建设的始终，采取课堂授课、专题讲座、座谈、观看电教片、知识竞赛等灵活多样的形式努力营造浓厚的学习氛围，教学内容既有国家方针政策，也有日常医疗健康知识；既有科普知识的应用，也有法律法规的解答；既有社交礼仪规范培训，也有社会主义荣辱观教育，从而把社会公德、职业道德、家庭美德和文明礼仪融入到日常生活中，进一步增强了机关干部的学习意识、法律意识、成才意识和自立意识，潜移默化地使机关干部的道德修养逐步增强，崇尚科学、文明、健康的生活方式蔚然成风。同时，结合街道实际，宣传科学理论、传播先进文化、弘扬社会正气、倡导科学精神，旗帜鲜明地反对封建迷信、腐朽思想和“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，提高了机关干部的思想道德素质。不断探索创新未成年人思想道德教育新模式，积极落实“家长学校”计划、“牵手行动”计划，“阳光助学”计划，实施净化工程，营造有利于未成年人成长的社会环境。 三、构建和谐与共筑人文交相辉映。积极融入省会中心城区，打造“阳光民生”，创新社会服务管理，不断提高群众幸福指数。构建阳光民生救助体系。城乡低保 户 人，发放低保金 万元。救助 户 万元，优抚金 万元。将 名残疾人纳入网络化管理。卫生院投资 余万元提升医疗设施水平。 名妇女免费接受“两癌”检查。突出养老服务工作成效。实施“银龄安康工程”，为 位老人投保意外伤害险。办理老年优待证 人。全面提高劳动保障水平。培训农村剩余劳动力 人，劳务输出 人，新增再就业 人，养老保险扩面 人，参加城镇居民医保已达 人。新参加城镇居民养老保险 人。参加新农保的 人中， 人领到养老金。丰富群众精神文化生活。充分利用村级文化大院，戏社、老年秧歌队、庄户剧团等艺术团体定期举办文艺演出。加强城市环境综合治理。投资 万元，建设 平米垃圾中转站。狠抓落实党风廉政建设。顺利完成村两委和区人大代表换届选举，同时以“阳光党务”为切入点，构筑干群之间的“连心桥”，使街道