5.1活动策划方案_0.doc

5.1活动策划方案 2012年“五一·劳动节”职工文化活动策划方案 一、活动目的： 为隆重庆祝”五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。 二、活动时间：2012年4月29日14：00—17：00； 三、活动形式：拔河比赛、桌球比赛、乒乓球比赛、抽奖、加餐； 四、活动地点：公司篮球场； 五、活动内容： （一）、活动一：拔河比赛； 一个参赛队由8名队员组成，实行抽签淘汰制。 男子组：办公室职员1组 销售部职员1组 生产部SMT1组 生产部CCM2组 维修组1组共6组。取前2名。 女子组：品管部员工1组 生产部CCM作业员4组 生产部SMT作业员2组 办公室职员1组共8组。取前3名。 比赛规则： （1）每支参赛队由领队1人，负责集合及统筹本队的参赛事宜。各队选出参赛选手，由8人组成。 （2）第一轮通过抽签决定对手，进行第1轮预赛；第2轮，2胜出队进行决赛（当局比赛时不可以有加人、借力及换人行为）。 （2）比赛采取1局定胜负制。 （3）拔河道为水泥地上画3条直线，居中的线为中线，两边的线为河界。拔河绳中线过本队河界，则本队胜出。 比赛要求： （1）各队伍比赛时，双方第1名队员身体就站在距绳子中心线3米处；裁判员吹口哨发出开始信号； （2）结束时，为保证队员的安全，未等裁判员发出结束信号，不得立即松开绳子。 （3）各队啦啦队必须服从裁判和工作人员的指挥，站在规定的赛区外。