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企业管理部岗位职责 投稿：陆滈滉 1、负责绩效管理体系（部门关键指标体系、绩效考核方案、业务流程及管理办法）的建立及维护； （1）制订和修订岗位职责； （2）负责计件工资方案的制订推行、总结、修订； （3）负责协助各事业部内部管理流程的制订和提出指导建议； 2、负责工厂内部管理沟通的疏导，做好部门之间的协调工作； 3、负责组织、调动各事业部、TQC和行政等相关责任部门对专项管理问题、工作的调查、研究和分析，并提供针对性的解决建议方案； 4、协助人事行政科做好人力资源和行政管理工作； （1）负责客户考评时5S检查监督工作 （2）协助人事行政科做好学习型企业文化的建设工作； （3）负责指导、督促、评估员工投诉及合理化建议的落实处理； （4）负责基层、中层主管的培训发展和选拔中层及以上管理干部； （5）负责组织公司有关法律、法规方面监管管理的工作； 5、负责工厂沟通机制、控制机制、激励机制的建立； 6、负责向总经理提供管理变革建议，并参与管理变革； 7、负责工厂内部重要管理文档的存档、保管和索引； 8、总经理布置、指派的其他各项工作。 | 岗位职责 目 录 1、管理副总经理岗位职 责 ……………………………………………3 2、技术副总经理岗位职 责 ……………………………………………4 3、业务副总经理岗位职 责 ……………………………………………5 4、财务副总经理岗位职 责 ……………………………………………6 5、总经理秘书岗位职 责 ………………………………………………7 6、人力资源、监督岗位职责………………………………………… 8 7、档案员职 责 …………………………………………………………9 8、业务部门经理岗位职 责 …………………………………………10 9、采购经理岗位职 责 ………………………………………………11 10、采购员岗位职 责 …………………………………………………12 11、售前技术支持经理岗位职 责 ……………………………………13 12、售后服务部经理岗位职 责 ………………………………………14 13、售后服务部工程师岗位职 责 ……………………………………15 14、内控结算员岗位职 责 ……………………………………………16 15、销售代表岗位职 责 ………………………………………………17 16、软件部经理岗位职 责 ……………………………………………18 17、软件代理岗位职 责 ………………………………………………19 18、程序员岗位职 责 …………………………………………………20 19、财务经理岗位职 责 ………………………………………………21 20、会计岗位职 责 ……………………………………………………22 21、出纳员岗位职 责 …………………………………………………23 22、调拨员岗位职 责 …………………………………………………24 23、库管员岗位职 责 …………………………………………………25 24、结款员岗位职 责 …………………………………………………26 25、后勤部经理岗位职责 ………………………………………27 26、驾驶员岗位职 责 …………………………………………………28 27、保洁员岗位职 责 …………………………………………………29 30、炊事员岗位职 责 …………………………………………………30 31、更夫岗位职 责 ……………………………………………………31 管理副总经理岗位职责 1、 参与公司重大决策。 2、 主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。 3、 公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。 4、 提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。 5、 公司法律事务的处理。 6、 公司网站的建设。 7、 负责公司安全管理。 技术副总经理岗位职责 1、 参与公司重大决策。 2、 负责管理与指导软件部、技术部工作。 3、 负责软件项目开发。 4、 组织制定高端技术解决方案。 5、 参与重大项目的立项。 6、 负责重大信息有哪些信誉好的足球投注网站及组织。 7