全县党建会议讲话 (共3篇).docVIP

全县党建会议讲话 (共3篇) 全县党建会议讲话同志们：经县委常委会研究，决定召开全县党建工作会议。会议主要是学习贯彻全国、全省组织部长会议、全市党建工作会议和县第十三次党代会精神，总结去年工作，部署今年任务。单独召开全县党建工作会，是近几年来的第一次，充分体现了县委对党建工作的高度重视。县党建工作领导小组成员全部参加会议，县委刘书记等下还将作重要讲话，我们一定要认真学习领会，贯彻落实好刘书记的讲话精神，努力把今年的党建工作、组织工作做得更实更好。 2011年，我县组织工作在上级组织部门的精心指导和县委的正确领导下，坚持改革创新，狠抓工作落实，取得了较好成绩，在省市有影响、有位子，突出表现在六个方面：一是县乡党委换届各项任务全面完成。按照上级统一部署和要求，严格落实上级关于换届工作的各项政策规定，围绕选优配强领导班子，坚持将“发扬民-主、推进改革、严肃纪律”贯穿始终，坚持群众公认，规范操作程序，严肃换届纪律，圆满完成了各项工作任务，县乡领导班子结构进一步优化，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，为实现“十二五”规划开好局、起好步提供了有力保证。我县的乡镇换届工作先后多次迎接省、市巡视督导组的检查，受到了上级领导的充分肯定。二是创先争优活动持续纵深推进。把重点帮扶工作作为创先争优活动的一项特色重点工作来抓，进一步扩大帮扶范围，深化帮扶措施，强化帮扶力量，有力提升了基层组织建设水平。我县既树先进、评优秀，更帮后进、补短腿的做法先后得到中组部李源潮部长和省委组织部莫建成部长的批示。在窗口单位和服务行业开展“三抓三促”主题活动，广泛开展为民服务创先争优，有效解决了一批群众反映强烈的突出问题。按照市委要求，积极开展“十要十戒”思想主题教育活动，组织开展“千名干部进百村”活动，进一步改进了干部作风，密切了党群干群关系。三是党员干部教育培训成效日益明显。坚持高标准、高质量办好全县副科级以上领导干部集中学习班；结合换届后加强干部队伍建设需要，对近3年新提任科级干部进行了集中培训；由县财政列支专项经费，对村（社区）党组织书记进行了集中轮训；对2015年以来新入党的党员骨干进行了集中培训；各基层党委通过开展集中辅导、现场观摩、网络教育、专家指导、外派学习、送学上门等方式，培训党员13000多人次，是投入力度和培训范围最大的一年。我县还被列为全省党员教育培训试点单位。四是人才队伍建设力度逐步加大。不断拓宽选才渠道，通过公开考试、考核、竞聘等方式，面向社会公开引进各类人才369名。采取城乡教师、医生“双向交流”等方式，加大城乡专业技术人员交流培养力度。通过县领导走访慰问优秀人才、组织开展科技特派员进村入企等活动，人尽其才有动力、才尽其力为发展的氛围进一步浓厚。五是基层党建工作水平不断提高。探索创新了以党支部为核心、党员为主体，以服务群众为宗旨的“一室四员一中心”群众工作模式，取得了初步成效。坚持党员“双向培养”和发展党员预警机制，建立发展党员“三公示两审批”制度，确保新发展党员的质量和公认度。把加强党小组长队伍建设作为“三落地”工作的重点，全面推广了敖阳街道建强队伍、落实待遇、发挥作用的经验做法，为全县村（居）党小组长作用发挥提供了舞台、渠道和条件。全面加强了非公企业、新经济组织党组织组建力度，全县非公企业党组织覆盖率达100%；台资企业党建工作初步“破冰”，得到上级的充分肯定与大力支持。去年“七一”期间，全县共有50名优秀村（居）党小组长、8个基层党组织和62名先进个人受到市委表彰；分别有一个单位和个人受到省委表彰。六是组织部门自身建设得到有效加强。围绕落实“忠诚自律、公道正派、务实严谨、团结友善” 十六字部风要求，在部机关深入开展“学党史、讲传统、唱红歌、创一流”主题实践活动，定期开展“我赠你读”读书活动、下基层调研实践等活动，大力加强部机关信息化建设，有力提升了部机关干部素质和工作效能。始终坚持从严治部，努力打造一支对党忠诚、作风正、纪律强的组工干部队伍。主动融入县域经济社会发展大局，圆满完成了各项牵头抓总任务，基本实现了县委满意、党员干部满意、群众满意的目标，组织工作满意度调查继续位居全省前列。同时，以换届工作契机，抓好干部档案管理，不断加大对干部的思想教育力度，强化对干部的激励考核，干部管理和监督工作不断加强；组工宣传长抓不懈，组工信息工作连续第十年位居省市先进行列；远程教育工作、城乡党组织结对帮扶等工作也得到较好落实。一年来，组织工作取得的成绩，主要得益于县委的正确领导与高度重视，得益于县委各部门的鼎力相助与协调配合，得益于各基层党组织的大力支持与创新创造，得益于全县组工干部和广大党务工作者的真抓实干与无私奉献。在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到工作中存在的问题和不足。主要表现在：一些地方对党