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《历年高考汉外国语汉外国语学校考察报告
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赴武汉外国语学校考察报告
合肥九中 周祖保
我校于2009年12月18日组织高三全体教师赴湖北省武汉外国语学校进行了为期一天的教育教学考察。考察归来,我又认真阅读了该校提供的材料,思想上触动很大。现将该校的具体做法尽可能详细地介绍如下,以引起大家对我校今后教育发展的思考。
一、基本情况
武汉外国语学校是在周恩来、陈毅等老一代国家领导人亲切关怀下,于1964创建的全国首批七所外国语学校之一。1982年被列为湖北省重点中学,2000年成为省级示范学校。学校拥有万松园校区和太子湖校区,占地共300余亩,建筑面积94219平方米。设有小学部、初中部、高中部、国际部和培训部。开设英、法、德、日等语种。现有学生4545人,教职工309人。其中享受国务院政府津贴1人,湖北省有突出贡献的中青年专家1人,享受省政府津贴1人,市优秀专家5人,享受市政府津贴4人,湖北省名师1人,武汉市首届十大名师1人,湖北省特级教师27人,市学科带头人35人,省骨干教师12人,高级职称教师95人。 学校拥有藏书丰富的图书馆、先进的理化生实验设备和现代化的数字语言实验室,完备的校园网络和优质的教学资源,为师生提供了及时迅捷的信息服务。 建校45年来,学校以优美的育人环境、现代化的教学设施、过硬的师资队伍、高规格的人才培养模式和一流的教育质量,赢得了社会高度赞誉。尤其是恢复高考以来,学校教育教学质量稳步提高,涌现出了20位省、市高考文理科状元,其中获得湖北省高考文理科状元的学生有14名。特别是2003年至2006年,连续四年夺得武汉市文理“双状元”,创造了荆楚教育的奇迹。近几年来,重点大学升学率多年在90%以上,北大、清华、香港大学等著名高校入学率接近毕业生人数10%,每年都有一批学生被美国、法国、德国、英国等国家的著名大学录取。学校创办以来,为社会输送了大量一流人才,毕业生已遍布祖国各条战线和世界各地,主要从事外交、外经贸、新闻、金融、科学研究、文化教育等工作。
二、主要做法
(一)加强教学常规,突出过程管理
长期以来,外校坚持“向课堂要质量,向管理要效率”的方针,实施目标管理,坚持制度管理,强化过程管理,建立了适合本校教学实际的教学质量监控机制和评价机制,形成了以下特点:
??? 1、有制度
??? 为落实教学常规,该校始终坚持“以规治教”,建立健全了各项规章制度。例如:《武汉外国语学校教学常规》《集体备课制度》《听课制度》《教学事故处理办法》等,各类规章制度达20多种。真正做到了让教师有规可循。
??? 2、有标准
??? 2004年,学校组织学科骨干参与制订《武汉外国语学校学科教学标准》,共计12类,涵盖了全部学科。对学科教学的全过程提出了标准化的备课要求、上课要求、作业批改和考试要求。教师对教学方向性更强、目标性更明。在常规教学中,狠抓备课、上课、听课等环节。提出备课集体化、上课优质化、听课制度化:
??? ⑴备课集体化。备课是上好课的前提。在备课上该校进行了两项改革。第一,变备课组为教研实体,加强备课的凝聚力,各类教学评价坚持以备课组为单位核算,提出备课组工作目标、考核备课组长和教师履行职责情况,这样,把大家“捆在一起”,真正体现了发挥整体优势,实现“脑力资源共享”。教师的水平迈出了一大步。第二,变备课为说课,通过反复实践,形成了说课的基本模式。即“三说”“五讲”“二研”。“三说”是“说大纲、说教村、说学生”;“五讲”是“讲重点、讲难点、讲知识点、讲能力点、讲教育点”。“二研”是“研究教法,研究学法。”
⑵上课优质化。课堂是素质教育的主阵地,为提高课堂实效,该校制定了优质课标准,并持之以恒地开展以“三课”为主的课堂教学研讨活动。即新教师的“达标课”,骨干教师的“示范课”,中青年教师的“研究课”,大力推广学校“精品课”,每年各教研组都要将本组有特色的、高水平课作为“精品课”在全校示范。目前,“三课”合格率高达90%,优质课率在85%以上。学校课堂教学水平不断提高。外地来该校听课的同行都感觉到外语学校的课堂是真正的高效课堂。课堂高效是解决目前学生课时过多,作业量过大,负担过重的根本途径。
??? ⑶听课制度化。教务处根据实际情况每周作好听课安排。并将“一周听课安排表”下发到教研组长和年级组长。听课人员要填写“武汉外国语学校创新教育教学评价表”,并强调评课。同时,明确规定了各类人员的学期听课达标节数,如校级领导40节,主管教学副校长60节,干部和教研组长、年级组长40节,备课组长30节,中青年教师不少于30节,试用期教师不少于60节,教务处坚持将各类人员听课情况汇总公布,做到“一月一小结”。
??? 3、有保障
???
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