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国税局青年文明号申报材料 (2005.11.30) 全市国税系统精神文明建设经验交流会会议材料之五 五项工程树文明形象 ——在全市国税系统精神文明建设经验交流会上的发言 阳东县国家税务局 阳东县国家税务局拥有一支年轻而充满活力的队伍，青年人数占全局总人数68%，自1996年9月荣获广东省“青年文明号”称号以来，全局上下凭着一股韧劲，真抓实干、开拓创新，力争上游，把平凡的工作做到不平凡，为阳东县近五年国税收入年均增长25%，2001年地方财政收入以58.5%的增幅高居全省首位，2002年阳东县委获得全省基层组织建设“三级联创”先进县委立下了汗马功劳，出色完成上级局和县委县政府下达的各项任务，赢得了税收工作和精神文明工作“双丰收”，取得了多项荣誉：“广东省特级档案综合管理单位”、连续多年获阳江市国税系统文明单位、党风廉政建设先进单位，2001——2004连续四年获阳东县线管单位工作实绩考核第一名，2005年1月被继续认定为广东省“青年文明号”。十六大以来，局机关获得市、县荣誉和表彰30多次，干部职工获得省、市、县荣誉称号和表彰有120多人次。不懈的努力建树了标兵的形象，在上级局和县局党组的正确领导下，全局以年青人为主的广大税务工作者求真务实、开拓进取，全方位推进各项工作，取得了一个又一个丰硕的成果，同时，展现了一支与时俱进、不断创新发展的年青队伍的新风采。 强基工程铸炼高尚灵魂 阳东县是1992年的新建县，2001年之前经济底子都还十分薄弱,自然国税局干部职工的生活待遇和工作环境远不如全市其他老县、市（区）的同行，更比不上市区的同行，加上工作平凡单调，一段时间部分干部职工的思想波动较大，或不安于工作设法调离，或安于现状不求有功但求无过，甚至消极对待工作。面对新的工作模式和新的工作任务，局领导班子认真分析，统一思想，全面加强班子建设、作风建设和党团建设，并把制度建设作为提高行政管理效能的重要手段和基础工作。制定和完善了一整套工作制度，包括《阳东县国税局目标管理考核办法》、《阳东县国税局党风廉政责任制考核办法》和税源监控、纳税评估及发放《服务监督卡》等一系列配套措施。及时实施了以树立正确的世界观、人生观、价值观，做光荣文明的人民税务员为主题的理想信念教育工程，简称之为“强基”工程。结合全县掀起新一轮的农业、工业、城建、旅游四大开发的热火朝天的新形势，以及乘借最近省委张德江书记挂点联系阳东县固本强基工程的东风，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以政治学习日、“学习园地”、“国税简报”、“税情研讨”等为主阵地，开展了系列的形势教育、理想前途教育、学模范比先进教育、“三个代表”重要思想学习教育以及十六大精神学习贯彻等专项活动。结合阳东县党员干部下基层驻农村活动，我局共派驻56名青年党员进农家，与驻点村28户困难党员、群众结对子开展”一对一”帮扶活动，共捐款筹集资金12000 多元，帮助红丰镇南龙村委会群众维修好抽水水轮泵，解决农耕生产用水问题，为农民购买化肥、种子，帮助解决实际困难，农民直接受益，进一步增强了广大青年党员的宗旨意识和责任意识，体现了共产党员的先进性，充分发挥先锋模范作用。同时局相应开展了机关作风“三整顿”和“抓党风、促政风、带