学校招商引资工作汇报 (共4篇).doc

学校招商引资工作汇报 (共4篇) 学校招商引资工作汇报2015年被惠济区教体局定位“惠济区教育质量提升年”，围绕这一中心工作，我校制定了2015年的学校工作目标，即：突出一个“中”字，即以教育教学为中心；力求一个“实”字，即各项工作狠抓落实；达到一个“高”字，即提高教育质量和师生的幸福感。学校围绕这一目标认真开展工作，现把半年来以来的工作情况总结如下:一． 干部和师资队伍建设2015年，我校狠抓学校领导班子工作作风建设，以班子的实际行动影响和带动全体教职工的工作热情。今年暑假，学校采取志愿报名，竞聘上岗的方式选拔了赵伟、白慧君、陈占齐、刘正、曹慧情、吴非等一批年轻的优秀教师进入领导班子，一个学期的工作证明这本年轻领导工作积极性高、责任意识强、工作灵活创新深受师生好评，学校工作的执行力得到了有效提升。学校大多数领导班子都在教学的第一线，在工作中起到了引领和示范作用。 2015年3月学校召开了十届二次教工大会，修订了《教职工职称申报积分方案》等规章制度，坚持制度化管理、量化考核，积极营造公开、公平、公正的工作秩序。学校通过定期召开民-主生活会，积极开展批评与自我批评，不断克服自身缺点，强化勤政服务意识和廉洁奉公观念，在思想政治素质、业务能力、管理水平和创新意识上有了很大程度的提升。领导班子遇到问题能挺身而上、以身作则，为学校各项工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。2.我校十分重视教师的专业成长，鼓励并帮助他们参加继续教育，本年度我校参加专业技术公需科目培训人数54人。2015年11月14日---15日我校组织高级教师、班主任共计63人到长垣中学观摩学习。二．党风廉政建设和教师职业道德建设为了全面落实“三个代表”的重要思想,办好人民满意的教育，为创建和-谐社会尽到自已应有的责任，学校特别注重党风廉政建设和师德建设，制定了《郑州二十中党风廉政建设实施方案》。1．把“以法治校，从严管理；领导带头，人人参与；分工负责，层层落实；立足教育，着眼防范。”作为党风廉政建设的基本原则。2. 加强党内外群众对党组织和领导干部的监督，增强学校管理的透明度。校党支部、校委会要根据学校的具体发展状况展开讨论， 制定相关的工作计划，不搞“一言堂”。凡重大决策、重大项目安排和大额度资金的使用等要交工会讨论通过。实行财务公开制度，由财务部门每月将学校收支情况进行公示，增加财务透明度。3.每学期要对本校全体干部及教师开展警示教育，发现不良倾向及时进行教育谈话。4. 严禁学校领导干部及教师搞有偿家教、向家长吃拿卡要、强求或暗示家长请客送礼以及在家长面前不注重自身师表形象等行为。凡违反规定的，一经查实，给予严肃批评及处理，严重的要给予党纪政纪处分。5.每年由学校向各处室主任签署廉政建设目标责任书，各处室主任向本处室人员签署廉政目标责任书，级级负责，层层落实。三．德育工作1．利用每周一的升旗仪式，适时顺势对学生进行思想教育，取得了良好的效果。升旗仪式时，根据不同时期和学校不同的工作时段，分别对学生进行了雷峰精神、绿化意识、尊敬师长、互助友爱、奥运精神、理智爱国、抗震救灾等不同重点的思想教育，使学生得到了教育，思想素质得到了提升。2．根据我校学生特点和学校实际情况，开展学生纪律严管周活动，规范学生的发饰服装和行为规范，本学期我们集中清查了学生留长发、怪发、带首饰、穿奇装异服等行为，使学生的精神面貌有了很大改善，本年度我们对上课迟到、课堂外出、上课睡觉、考试作弊等现象进行了严格查处，端正了学习风气。我们开展师生谈心活动，了解学生困难，把握学生思想动向，师生之间达到了良好的和-谐局面，学生也因此对学校有了更深一步的理解和支持，体会到了学校、老师对他们的热情和无私的关爱。3．以创建“惠济区标杆学校”为契机，美化校园环境，对学生进行环境教育。在校园内，制作和张贴巨幅版面，激励学生努力学习；在教室、寝室张贴激励性标语；用大的环境潜移默化地对学生进行思想教育。4．在全体学生中，开展校园之星评选活动，用榜样的力量带动学生做优秀的中学生，做对社会有用的人才。5．积极开展各类活动，锻炼学生的能力，培养学生关爱他人，体恤民生、热爱劳动、保护自然的高尚道德情操，本年度我校为慈善事业捐款八千四百多元，为配合郑州市文明城市的创建工作，团支部组织学生走进社区清扫街道，发放宣传材料。到黄河大堤捡拾垃圾，保护生态环境，关爱母亲河。5、开展丰富多彩的校园文化和社会实践活动，营造多方位的教育氛围。3月27日---28日组织高二高三学生开展古荥汉文化巡游活动，了解学校周边的历史，培养学生的爱国情操。5月11日下午，郑州二十中家长学校开课，我校邀请了北京恩科雨露的教育专家姚柯炜老师针对家庭教育出现的问题为学生家长解惑答疑。2015年9月30日举办学校第二