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管理制度参考doc 投稿：林丯丰 1.职工守则 2.职工奖惩办法 3.岗位责任制度 4.考勤请假制度 附：事（病）假请假单和出差单 5.检查监督制度 6.假期制度 7.政治业务学习制度 8.会议制度 9.值班制度 10.接待制度 11.劳动卫生制度 12.文印复印管理制度 13.物资采购制度 14.财务审批报销制度 15.财产管理制度 16.车辆管理制度 17.用电用水管理制度 18.通讯网络管理制度 19.档案管理制度 20.职工伤、病、亡慰问制度 21.食堂管理制度 22.防汛物资管理制度 奉化市横山水库管理局 职 工 守 则 一、热爱祖国，热爱社会主义，热爱中国共产党，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在政治上始终与党中央保持一致。 二、勤奋学习、锐意进取，不断加强自我教育，积极开展学理论、学文化、学技术活动，全面提高自身的综合素质，争做“四有”新人。 三、树立和增强主人翁意识，大力发扬助人为乐、热心为公的集体主义精神，努力为单位、为职工办好事、办实事。 四、不断更新观念，提高工作水平，自觉遵守职业道德规范，强化安全意识，热爱本职工作，认真履行工作职责，服从分配，努力完成各项工作任务。 五、模范遵守国家法律法规，自觉维护社会安定。崇尚科学，反对迷信，坚抉抵制歪风邪气，不参与赌博、封建迷信、邪教组织等违法违纪活动，坚持正义， 弘扬正气，廉洁奉公，保持健康的生活作风与良好的精神风貌。 六、遵守劳动纪律，严格执行单位的规章制度，努力增强工作责任意识，克服自由懒散的不良风气，维持正常的工作秩序。 七、立足防汛抗旱并举，加强防范，树立防大洪抗大灾意识，当水库遇到各种自然灾害等困难时，发扬伟大的抗洪精神，积极主动地投身于抗灾抢险第一线。 八、爱护公物，反对浪费，艰苦奋斗，勤俭兴局，自觉维护国家和集体的利益，不损公肥私。 九、搞好环境卫生，保持工作及公共场所优雅整洁，积极参与库区环境绿化和生态环境保护。 十、自觉遵守社会公德和家庭美德。同志之间团结友爱、和睦相处、互帮互助、礼貌谦让、尊老爱幼，谈吐文明、举止文雅，不讲粗话、脏话，不相互谩骂、吵架、斗殴。积极参与社会公益活动，发扬社会主义新风尚，努力为构建“平安横山”、“和谐横山”多作贡献。 奉化市横山水库管理局 职 工 奖 惩 办 法 第一条 为增强广大干部、职工的主人翁意识和责任感，充分发挥工作积极性和创造性，加强社会主义民主和法制建设，维护正常的工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，促进单位的经济建设，同时为强化管理，做到有章可循，有据可依，结合本单位实际，特制订本条例。 第二条 全局干部、职工必须遵守国家法律、法规和有关政策，遵守劳动纪律，遵守本局的各项规章制度，爱护公共财物，努力学习和掌握科学文化，提高技术业务知识和操作技能，团结友爱，互相协作，共同完成各项工作任务。 第三条 本局实行思想政治工作同经济手段相结合的奖惩制度。奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反制度的职工，从加强思想政治教育出发，坚持思想教育和处理相结合的原则。 第四条 本条例适用于本局全体干部、职工。 第五条 个人被授予先进生产（工作）者等荣誉称号的（以各级政府发文为准），可给予适当物质奖励，奖励等级分为： 本局级300元、县（市）级350元、地（市）级500元、省（部）级800元。 以上奖金可以兼得。 第六条 凡符合下列条件之一，经本局或有关部门审定认可的，可给予500--1000元的物质奖励： （一）在完成生产和工作任务，提高工作质量，节约单位成本等方面做出显著成绩的； （二）在生产、科研开发、技术改造及改善生产劳动条件等方面有发明或者提出合理化建议，并取得重大成果或者显著成绩的（技术成果应由市级科委评估认定）； （三）在改进单位经营管理，提高经济效益等方面做出显著成绩，对本局贡献较大的； （四）在保护公共财产，防止事故发生等方面，做出显著成绩，使国家和人民生命财产免受重大损失的； （五）弘扬正气，抵制歪风，敢于同坏人坏事作斗争，对维持正常的生活和工作秩序，维护社会安定，有显著功绩的。 第七条 违反本单位制定的规章制度或行业主管部门颁发的行业规范和规程，给单位造成不良影响或经济损失的，视情节轻重，按照上级和本局有关规定给予相应的处理。 第八条 滥用职权，违反国家法律法规，违反财经纪律，挥霍浪费国家、集体资财，贪污盗窃，行贿受贿，敲诈勒索以及其它违法乱纪行为的