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《在word中插入图片教案
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规章制度:________
抽放科段队党支部书记岗位责任制
单位:______________________
部门:______________________
日期:______年_____月_____日
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抽放科段队党支部书记岗位责任制
一、在科支部书记的领导下,负责本段职工的安全思想教育、队伍稳定工作,是本段职工安全生产思想教育第一责任人。
二、认真推进员工必知必做学习,严肃认真执行考问制度,做到考问认真、考核到位,考问次数每月达到50次以上。
三、负责段队的保勤工作,保证员工出勤率达到85%以上。
四、监督审核段队工资、奖金分配方案,并做到公正、公平合理,保证每月公开。
五、抓好党员发展,党员责任区和党员承诺活动,年度至少发展一名党员,党员责任区覆盖面达90%以上,党员承诺书签订达100%。
六、每月开展形式任务教育,员工受教育面达95%以上,抓好三违人员排查帮教工作,帮教面达100%。
七、抓好民主管理和特困职工的帮扶工作,家访帮扶困难职工100%到位。
八、抓好五员自保、互保、联保工作,依法培训持证上岗,持证率达100%。
九、党政形成互动,班子团结战斗。认真执行干部入井带班制度,以身作则,抓好本区干部入井带班的管理考核,带班入井不得空岗,每月入井不少于20次。
十、按照《七星煤矿职工安全行为养成工作实施办法》规定,入井带班认真巡视检查矫正员工不安全行为。并填写好考核记录,月末汇总考核,消除三违和不安全隐患,确保轻重伤零发生率,创建安全工作环境。
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抽放队党支部书记岗位责任制
㈠、工作职责:
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,抓好思想、作风和组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、做好支部日常工作,按要求开展各种活动,组织好有关会议,实现党务工作目标。
3、紧紧围绕安全生产和经营工作开展活动,做好仔细深入的思想政治工作,及时化解矛盾,排忧解难,释疑解惑。
4、负责稳定工作和企业文化建设日常事务,确保员工队伍稳定,塑造良好的队形象。
5、负责抓好基层班子建设,主持召开民主生活会,增强班子团结,充分发挥集体智慧。
6、做好分管的行政管理工作,完成上级交办的其它任务。
㈡、工作关系
1、直接领导:矿党委书记。
2、正确处理好与本队行政领导的关系,相互支持,密切配合。
3、经常与同级工会主席和团支部书记沟通交流。
二、职位要求
1、具有高中以上文化程度,五年以上工作经历,三年以上中国共产党党龄。
2、有一定的政治理论知识和企业管理知识。
3、有较强的事业心和责任感,公道正派,为人诚信,善于联系群众,对组织忠诚。
4、有较强的组织协调能力、语言表达能力、分析判断能力和执行能力。
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规章制度
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