《电气及其自动化专业本科生待遇.docVIP

电力专业本科生待遇 　1.电厂。像北海电厂，普通员工第2年开始都是6-7万/年，00级很多师兄在那里（不知道有没有那么夸张，我的同学本来在北海电厂的，后来跳槽到钦州电厂了。早知道当时投北海电厂，现在也不用为找工作烦恼了！）防城港电厂是港资的，听师兄说第2年不低于10万，工作地点距离城市中心不超过一个小时，每天上下班接送。贵港电厂，距离市中心20分钟路程，待遇比北海电厂高1-2万(都说的是第2年)，家属区有的在贵港市区，有的在南宁市区，今年我们专业签了几个，公认最好的单位。田阳电厂，今年进去的同学第一年去华北电力大学(可能是武汉大学)学习，每个月1500，不工作，就学习，单位给学费，里面的普通员工也是6-7万(今年水电学校去了很多，偶们学院很多同志不愿意去，因为是在百色)(这个电厂前段时间招人，但我不知道这个消息) 。岩滩，龙滩就算了，待遇比南方电网还高，不过偶们学校进不去。（龙滩的总部就在我家旁边，前段时间也招人……）还有广东的核电就不说了，阳江核电今年要 700多人，待遇全国500强排名前十位(不低于15万/年)，现在华北电力的大三学生都在预定了，但就不要我们（广东的核电今年大规模招人，但我根本不敢投简历） 　　2.供电局今年算是西大最红火的一年，主要是今天有每个县供电公司(县供电局已经开始剥离出电网，只有市局才算以后正宗的电网)有两个指标(正式工)，所以抢着要人，但是由于是在县城，很多人不当成首选，因为还有其他的单位，到现在还有很多县供电公司要不到人，或没有要够，下面确实太缺人了。在县公司里面，待遇一般是刚进去第一年是平均800-1500/月不等，电网前两个月只给400，，以后有点奖金，具体加到多少，由各局定，一般加到800-1500的样子。第2年就是3万多/年了，另外年终奖是全年收入的15%，住房公积金据说一个月扣600(汗，听说桂林供电局扣1900/月)，怪不得说电力系统的福利是最好的。今年我们专业签县局的有10多个，基本是广西比较强的县了，不怎么样的县确实没有要到人。 　　再说市局，正统的将来的电网，电力系统。一般现在凡是由省公司统一招的才算正式工，移动也是一样。省公司只在外省要正式工，今年我们专业本科没有一个是给正式编制的，全是非正式工，估计以后就是这样。由市局单独出来招的都属于非正式工(劳务派遣，估计大家以后找工作的时候会遇到，不过建议大家事先弄清楚什么叫劳务派遣，学院的狗殖就业指导是不讲的，就业指导课没讲有用的东西)。非正式工的待遇是正式工的1/4--1/2之间。水电学校的就业率那么好就是人家能够接受这种待遇，偶们本科生估计心理很难平衡。由于有编制的指标越来越少，但是人却需求很大，所以这种一线工人招的很多(非正式的基本是做一线)。今年来了贵港供电局，梧州供电局，南宁供电局，来宾供电局，桂林供电局还有北海供电局。梧州供电局的待遇最差，估计不把我们当人看，500-700/月，以后的不知道，01级去了20几个现在全部走掉了（01级就是我们这届了，当时签的时候没有20多个，也就10来个吧），今年签了也毁约差不多了。贵港和来宾桂林的待遇偶不清楚。北海待遇第一年是平均1600/月的样子，招人的时候说得只有900-1300的样子，问问 01级进去的师姐，一年没到，已经1800/月了。第2年不清楚，另外保险，住房公积金都有，可能比例没给正式工那么高，食宿自理。南宁供电局是1200 -1600/月，没住房公积金，第2年35000-38000，够吃了，几乎没有为正式工的可能，也没有发展的可能，估计终生一线工人。南宁局今年要了 10几个人，来宾贵港只有几个，北海没要够人，要了点自动化的。桂林要了大把农电的，7个农电，3个发电，而且非桂林人不要，郁闷。柳州局一个不要。今年电力系统狂进人，听说以后不给编制了。今年深圳供电局在华北电力要了58个正式的。浙江省要了140多个，其他北京局，天津局和山东局要了点，偶们没机会哈。广西电网今年到5月15日才要到60%的人，没有外省的人来，但是就不来西大，不过之后好像在西大要了个把研究生。 　　市局招人，属于企业内部用人，待遇由单位定，与广西电网无关，没有编制，所以无法提为领导(领导一般要由广西电网批，没编制无法批)，县局属于电网编制，有上调的可能，但是估计调也是市局的人，不可能轮到县局，所以去县局，估计就是一辈子，看你怎么想。另外县局相当稳定，很多人在一个职位上干一辈子，本身设备的简单就造成了根本不需要高层次的人才，即使需要做什么东西也会找科研机构做。职位的升迁很困难，这也是为什么人说 混的由来，很多国有企业都有这种风气，但是电力局最为典型，县城更典型。关键能喝酒拍马就得，所以在那里很无聊，不适合人的发展，更重要的是整天没有事情做，地方又小，憋死人的。偶认识很多从县供电局里面跳出去找工作的人，