《绩效考核修改版.docVIP

广西师范学院学生委员会 委员绩效考核制度 为加强校学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围，同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高我学生会干部队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定《广西师范学院学生委员会委员绩效考核制度》。 一 总则 第一条 公平原则 第二条 严格原则 第三条 单头考评的原则 第四条 结果公开原则 第五条 结合奖惩原则 第六条 客观考评的原则 第七条 反馈的原则 二 考核条例 第八条 学生会工作人员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。 学生会工作人员要积极参加党课学习，自觉向党组织靠拢，以党员的标准严格要求自己，以身作则，起表率作用。 学生会工作人员带头遵纪守法。严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。 学生会工作人员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。 学生会工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。 学生会工作人员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。学生会工作人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。 学生会工作人员要克服官僚作风，深入调查研究。勇于承担责任，关心下级干部、同学的思想、学习、生活和工作。 学生会工作人员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。 学生会工作人员在工作期间严禁吸烟喝酒、吃东西、说脏话，不穿拖鞋，不袒胸露背，在公共场合要自觉维护学生会的形象。 学生会工作人员不准酒后工作，不准在学生会办公室里大声喧哗及与工作无关的事情。 专业、公共课学习情况 无限制 一学期一门专业课不合格减15分，一门公共课不合格减10分。 荣奖学金情况 15 获奖学金加15分 工作业绩。（70分） 工作态度 无限制 。例会、活动或值班请假（值班制度中的提前正式请假）一次减2分；迟到一次减2分；缺勤或空岗一次减5分。 工作能力 无限制 （1）活动主办部门每次加5分。??? （2）活动协助部门每参与一次加2分，其中外联部每支持一次活动的赞助加2分。有突出成绩者（由常委评定）时加5分，单次取最高不重复加分。??? （3）按时上交活动计划和总结，要求写明主办和协办部门。逾期一周以内减4分，逾期一周以上视为缺交减7分。 工作效果 25分 此分数由内部评定和外部评定两部分组成。外部评定（常委听取各学院学生会意见）满分10分，起评分3分；内部评定由上一级评定，满分10分，起评分2分。 综合素质 满分15分，起评分5分 学科竞赛、文娱活动 国家级 任何奖项8分，选拔6分，参加3分省级? 一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分，选拔2分，参加1分。校级? 一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分，参加1分。 文学作品 全国性刊物加5分，地区性加3分，校极（校报）加2分（必须有原件） 宣传 校报、广播台的宣传人员，加2分。 思想品德满分10分。（自评） 思想觉悟 以下各项1分，满分4分。（1）自觉加强马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和时事政策学习，积极参加党的知识的学习，树立崇高理想，具有科学的世界观、人生观、价值观，积极上进。积极向党组织靠拢，递交入党申请、思想汇报。??? （2）坚持真理，主持正义，自觉抵制歪风邪气，具有良好的社会公德。??? （3）遵守国家各项法律法规，严格遵守校规校纪。不参加任何反动，组织，无任何反动行为。??? （4）积极参加学校、学院及班级的各项活动，热心公益事业，受到好评。 品行修养 以下各项2分，满分6分。??? （1）尊敬师长，文明礼貌，团结同学，诚实守信，乐于助人。??? （2）工作态度积极，能按时、按量、按质完成任务，责任心强。工作中有创新精神。??? （3）个人形象良好，穿戴整洁，仪表端庄，姿态良好，精神振作。 惩罚与奖励 惩罚 （1）在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者，一次扣5分； （2）收到来自同学的批评，一次扣10分（3）故意欺骗老师、常代会和常委者,每人次扣10分；（4）违反学校规章制度者：点名批评 ，扣20分； 严重警告，扣30分；记大过，扣 40分；留校察看，扣50分。 奖励 （1）工作积极、认真负责者加5分； （2）对本职工作