《考前突破班李建伟民法讲义.docVIP

高等教育自学考试全国统一命题考试 公务员制度优化考前冲剌试卷（二） 本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题；选择题40分，非 选择题60分，满分100分；考试时间为150分钟。 第一部分选择题( 共40分 ） 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.根据我国现行公务员法，下列工作人员属于公务员的是① 中共某县委书记② 中科院院士③ 区人民法院院长④ 村委会主任⑤ 共青团团委书记⑥ 国务院某部工勤人员 A.①③⑤ B.①③ C.②④⑥ D.①④⑤ 2.《国家公务员暂行条例》对我国公务员制度的发展和完善起到了重要的指导作用，2006年1月1日起其职责被下列哪部规定或法律所取代？ 〈 〉 A.《国家行政机关工作人员条例》 B.《国家公务员制度实施方案》 C.《公务员法》 D.《国家机关工作人员法） 3.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是 〖 〉 A.法制化管理机制B.分类管理机制 C.激励竞争机制 D.勤政廉政保障机制 4. 是科层制组织固有本性的表现， 也是宪法规定“ 实行工作责任制”的具体要求。 〈 〉 A.依法履职和为民服务B.依法履职和脲从命令 C.忠于职守和服从命令D.忠于职守和为民服务 5.公务员管理的基础是 〈 〉 A.职务设置B.级别设置 C.职位设置D.职务与级别设置 6.我国公务员分类制度与西方公务员分类制度的一个区别是没有划分 〈 〕 A.职系 B.职位类别 C.职务序列 D.衔级 7.县处级正职的级别在 〔 〉 A.10—15级B.12—18级 C.14--20级D.17—24级 8.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，原则上采用 〔 〉 A.公开竞争性考试B.非公开竞争性考试 C.能力测验 D.以上三者兼有 9.我国择优录用公务员的方法是 〈 〉 A.公开竞争性考试 B.心理测试 C.严格考察 D.考试与考察相结合 10.作为公务员管理的基础环节， 是国家机工作人员任用、晋升、工资福利、奖惩等的基础和依据。〔 A.公务员义务B.公务员培训 C.公务员考核D.公务员编制 11.如无正当理由不参加年度考核的国家公务员， 经教育后仍拒绝参加的，考核结果可直接确定为 〔 A.称职等次 B.不称职等次 C.基本称职等次 D.基本不称职等次 12.下列属于公务员考核中主观评价法的是 〔 A.关键事件法B.行为对照表法 C.配对比较法D.目标管理法 13.考核者常常以对最近表现的评价代替对公务员的全面评价，因知觉局限性而出现误差，这属于 〔 A.从众心理 B.趋中误差 C.近因效应D.晕轮效应 14.具有任用权力高度集中统一特点的任职制度是〔 A.聘任制B.委任制 C.考任制D.选任制 15.公务员任职前公示的公示期一般为 、 A.七至十五天 B.十至十五天 C.十至二十天 D.五至十五天 16.记一等功与二等功的奖励方式的区别是 A.是否有奖章 B.是否有物质奖励 C.是否有奖励证书 D.是否有奖品或奖金 17.公车私用、公款旅游、公款宴请等违反了公务员的 A.廉政纪律 B.政治纪律 C.工作纪律 D.道德纪律 18.公务员培训区别于其他各类培训的显著特点是 A.从法律上明确培训与考核、使用相结合 B.讲求培训的针对性 C.讲求培训的实用性 D.培训方式多样化 19.对公务员后备骨干进行培训的机构是 A.国家行政学院 B. 国务院人事部 C.中共中央组织部D.公务员所在行政机关 20.下列有关公务员交流的法律后果，说法不正确的是 A.转任不涉及公务员身份变化问题 B.调任涉及人员身份变化问题 C.挂职锻炼不改变公务员身份 D.挂职锻炼只可在机关内进行 21.对工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地转任。 〔 〕 A.跨部门 B.在本机关内 C.跨地区D.跨职类 22.交流单位既可以是机关内部单位又可以是机关外部单位的交流形式是 〈 〉 A.调任 B.转任 C.回避 D.挂职锻炼 23.关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系，正确的表述是 ^ 〉 A.级别工资的变动必然伴随着职务工资变动 B.职务工资的变动必然伴随着级别工资变动 C.级别工资变动等同于职务工资变动 D.级别工资变动与职务工资变动没有关系 24.英国工业系统类实行统一标准工资的公务员的工资如需改变， 则须与在全国范围内协商。 〔 〉 A. 有关工会 B.政府工业机构联合协调委员会 C.下议院 D.上议院 25.1998年12月14日，国务院颁布了 ，建立了公务员基本医疗保险制度