《考勤及其它制度.docVIP

玺城地产公司文件 玺城字第【2013】0001号 岗位职责及考核制度 玺城地产公司总部： 为了增强每一位员工对岗位职责的了解，使得公司更有效的管理。 特此通知 玺城地产公司 2013.12.01 主题词： 抄报：人事部 抄送：总部、正源街店、绿地店、贺兰店、西夏店、新城店、 宁夏玺城房地产营销策划有限公司 规章制度与考勤制度 为维护我公司良好的经营秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，使员工保持良好的身体素质和旺盛精力，努力做好本职工作，根据公司各项规定，结合具体实际情况，特定以下制度： 一、考勤制度 在公司内，应遵守公司各项规章制度，服从上级指示。 必须准时上下班，有特殊情况须向主管领导汇报事由，并做记录。 每周六个工作日，上班时间为： 夏季：08:30-12:00 14:30-19:00 冬季：08:30-12:00 14:00-18:00 夏季休息两个半小时，冬季休息两个小时（含就餐时间） 在规定时间内，迟到或是早退在15分钟以内每次扣款20元；超过15分钟小于30分钟每次扣款30元；超过30分钟小于一小时每次扣款50元；迟到和早退时间超过一小时以上，未请假的，视为旷工。 二、日常制度 1.员工应举止文雅，讲礼貌，待人和气，尊重上司和同事，团结协作。 2.工作期间应认真工作，不允许串岗聊天和在工作区域内大声喧哗，不得妨碍他人开展业务。 3.每天8:45之前吃完早餐，打扫完卫生，并时刻保持店面环境的干净整洁，不得在工作区域内吃零食、说脏话、看与业务无关的书籍，违反者罚款20元。 4.所有转正员工必须着正装上班，保持良好的精神面貌。 5.如遗失委托、意向金合同、买卖合同等公司重要文件的，罚款200元。 6.工作时间不得打游戏，不得上与房产无关的网站。 7.工作期间，尽量不打非业务电话。 8.外出带看、拜访需填写出勤登记表（写明时间、地点）。 9.接听电话必须用礼貌用语：您好！玺城地产！ 10.业务员带看必须填写带看确认书，并且当日交给店长处理，不填写或虚假填写带看确认书的罚款100元。 11.每位员工要爱护公司财物，节约能源，如有蓄意破坏者按原价赔偿。 12.每位员工要节约用水用电，电器使用需注意安全。 13.要时刻维护公司利益和形象，对公司机密、业务上的重要信息不得泄露，泄露公司重要信息者扣除所有工资并作辞退处理。破坏公司制度、挑拨闹事者给予辞退处理。 14.每个门店每天必须留有一人来值班，下午下班后值班到8:00锁好店门方可离开，早退者打扫该门店卫生一个星期。 15.公司内禁止吸烟、喝酒、赌博等行为，发现一次罚款50元作为成长储备金，不服从者开除。 16.店长或组长主持会议期间，参会人员不得随意走动、接听电话、嬉戏打闹等，发现在会期间吸烟者，店长罚款200元，组长罚款100元，员工罚款50元。 17.店面应保持整洁，干净，桌面不得摆放与工作无关的东西，如发现一次，负责店面的行政或店长罚款50元。 18.需要休息的经纪人提前一天给店长打报告，突发事件请假必须给店长或行政打电话告之，代请假的一律按旷工计算，店长或组长请假的需给行政告之，行政请假的给人事总监告之，否则按旷工计算。 19.每周周一早晨九点各店店长、行政到总部开会，销售总监与人事总监参与，不得迟到、早退，违反者当场罚款200元。 20.店长安排每天的晨会、夕会，经调查没有落实的店长罚款100元。 21.每个月启动大会全体员工必须参加，不得以任何理由不参加会议，否则按照三天工资扣款，如有其他事宜另行通知。 22.离职人员需提前一个月提交辞职申请，填写离职报告，由本店店长、行政、销售总监签字之后交予人事总监处理。 23.员工旷工三天视为自动离职，离职人员没有工资，当月提交辞职信的离职人员，工资发放本月的二分之一。 24.经纪人，每个月四天休息，凡是请病假人员，若出示医院医师证明的，工资发放当天的50%，不提供医师证明的依照本制度执行。 三、必威体育官网网址制度 客源、房源为公司重要商业机密，仅限本公司人员业务使用，不得出卖信息、私自走单、飞单，如有违反者扣除所有提成及当月工资并且开除。业务员不得私藏房源，系统上录入的房源信息应真实有效，违反