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受训学员表决心书 篇一：精英培训班学员受训承诺书 2513爱情主题酒店文件 总经办[2015]第006号 员工入、离职流程 入职流程： 1、填写公司统一的入职申请表。 2、向公司提供1寸免冠照片2张，身份证原件及复印件一张（原件核对后返还应聘者复印件存档），健康证明材料一份。 3、入职前7天为试工期，7天之内应聘者自行离开或没有被公司正式录用则没有薪资，如被公司正式录用7天试工期则记入正常考勤。 4、正式入职后发放公司统一工装，需根据采购成本价格扣取押金。离职时如果是按照公司的离职流程办理的上缴工装退还押金，没有上交或没有按照公司离职流程办理的则不予退换工装押金。工装如有破损或丢失则需要相应的赔偿。 5、公司每月15号发放上月工资。提成及其他奖励遵照相应的规章制度发放。 6、应聘者被公司正式录用后公司对每人每个班次15元的就餐补助，补助与薪资同时发放。住宿则应聘者自行安排。 离职流程： 1、填写书面的离职申请书。（须提前30天向公司递交） 2、公司自收到离职申请书之日起1(来自:WwW.CssY 书业 网:受训学员表决心书)至30天内对提交人批 复。 3、得到批复后办理正常的离职手续。上缴公司物品，物品如有丢失或损坏须进行相应的赔付或补偿。 4、办理完相应的离职手续后按照公司规定的薪资发放日领取剩余的薪资及其他报酬。 5、自动离职人员、被公司开除人员、未按照公司离职程序办理离职的人员则不发放任何薪资报酬。 6、离职人员2个月内不得在本店消费。 以上入、离职流程我已看过，愿意遵守。 应聘员工签字： 篇二：在职员工受训意见调查表 在职员工受训意见调查表 培训课程：___________ 主办部门：_____________ 说明： 1.本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门 2.请交选答项目号码勾在方框栏内。 3.请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。 （1）课程内容如何？ 1.优 2.好 3.尚可 4.劣 （2）教学方法如何？ 1.优 2.好 3.尚可 4.劣 （3）讲习时间是否适当？ 1.优 2.好 3.尚可 4.劣 5.适合 6.不足 （4）参加此次讲习感到有哪些受益？ 1.获得适用的新知识。 2.可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。 3.将帮助我改变我的工作态度。 4.帮助我印证了某些观念。 5.给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。 （5）训练设备安排感到如何： 1.优 2.好 3.尚可 4.劣 （6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？ 1.是2.否3.不确定 （7）其他建议事项：____________________________________________ （员工培训）（企业内训）（公司培训） 篇三：受训人员报告书 受训人员报告书（范本1） 年 月 日 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍，然后自己翻图纸，按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍，又验算了一遍。期间，遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答，有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解，还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸，还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计算工程量之前必须先熟悉计算规则，很多东西和实际中是不一样的，必须知道各个构件的计算规则并熟记。通过一周的训练和计算，我明白了所有梁都算至板底，长度算至柱间净长，伸入墙内的梁头梁垫计入梁内。圈梁工程量要扣除深入其内的梁的体积。柱子从柱基算至板顶，有柱帽算到柱帽下端，板厚所占体积不扣除。板分有梁板无梁板，有梁板的梁计入板内套板的定额，板不扣除柱所占体积。无梁板包括板和柱帽的工程量。本工程主要是工业厂房承受力大，基础采用大板基础。一周算完后，感觉自己挺有成就感，了解到实际和图纸中的区别，计算时必须要有耐心，认真观察图纸不懂得进行现场考察，最好分类计算防止掉项。算出工程量套定额，套定额必须设好计算规则，注意实际工程量和软件默认的差异，特别是换算问题。通过这一周的集中练习不但明白了许多专业知识而且明白了许多做事的道理。做什么事并没有想象中的简单，做任何事