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Scrum敏捷开发过程
了解与学习在现实环境中实施敏捷开发过程的方法
【课程特色】
敏捷开发传入国内已经有接近十年,然而却鲜见软件公司成功应用。其中一个原因就是过度追求原汁原味的敏捷,而忽略了文化差异、长周期开发、强分工团队、绩效考核、已有的研发管理体系如CMMI等企业现实问题。
本课程不再过多讲解基本的Scrum概念部分,而是围绕每个小组实际工作中各自遇到的三个需求展开,通过对其进行用户故事化、用户建模、模拟计划会估算、设定验收标准等,从而演练Scrum各个环节所需的技能。以期学员在课后将能够在实际工作中直接应用而非仅习得皮毛。
讲师长达10年的编程及项目管理经验,保证了练习活动的实际效果。
课程的后半段则涉及敏捷开发的管理思想、团队文化这些深层次的内容,以及如何将现有团队与组织向敏捷开发转型中可能遇到的困难,如何通过建立合理的团队结构、工作方式、绩效考核方法来保证敏捷实践在中国企业内部得以理解和落地,而不是停留在“学习西方先进的团队管理方法”层面上。
讲师近7年中在CMMI、敏捷开发等方面积累的几十家客户经验,以及曾任事业部总监、软件研发公司副总经理的经历,保证了落地工作发生在公司层面而非仅仅是小团队层面。
除从事公开课及咨询活动外,本课程讲师还开发了本课程的课前阅读材料、公司内宣传材料和近70篇“培训扩展阅读材料”,以帮助学员深入了解在有限的课堂时间内无法获得的信息。
【课程安排及目标】
本课程全部授课时间为3天。但由于不同课程内容的受众群体不同,可根据客户需要定制为敏捷需求管理、敏捷项目管理、组织级敏捷部署三个课程,其内容、案例、练习互有交叉又有所侧重。
您也可以在现用的课程大纲中,圈定定制课程的内容重点,形成特有的课程。
下面是三种常见的课程场景:
1、敏捷需求管理方向(2天,目标听众为产品经理,系统分析员,Product Owner)
学习与实践敏捷开发中的需求开发与管理方法
学习与实践如何从客户价值角度编写“用户故事”
学习与实践敏捷开发中的计划与估算方法
了解敏捷开发中团队的日常工作和项目跟进方法
学习与实践产品交付时的评审方法
学习长周期产品的管理方法
了解利用产品版本规划来实现商业目标的方法
产品经理角度的实战案例分析
2、敏捷项目管理方向(2天,主要受众为项目经理,开发团队,Scrum Master)
学习自组织团队的管理方法
学习与实践敏捷开发中的需求开发与管理方法
学习与实践敏捷开发中的计划与估算方法
学习与实践敏捷开发中团队的日常工作
学习与实践敏捷开发中的项目跟进方法
学习产品交付时的评审方法
了解长周期产品的管理方法
项目经理与团队角度的实战案例分析
3、组织级敏捷部署方向(1天,主要受众为高级产品经理/项目经理,部门经理,过程改进人员,Scrum Master)
学习敏捷开发各种不同实践之间的生态关系
学习自组织团队的原理与管理方法
学习大团队的敏捷管理方法
学习敏捷开发中的绩效管理方法
学习如何利用敏捷开发在产品、产品线、公司运营层面提升绩效
了解如何在企业级别进行敏捷开发转型
组织级敏捷部署课程将完全不涉及敏捷基础知识,请确保
听众曾经听过正式的敏捷培训,或可与前述两个课程先后
或融合授课。
【课程大纲】
需求管理课程和项目管理课程分别为期2天,敏捷部署课程为期1天。
课程将围绕每个小组实际工作中各自遇到的三个需求展开,通过对其进行用户故事化、用户建模、模拟计划会估算、设定验收标准等,从而演练Scrum各个环节所需的技能。
课程内容 需求管理 项目管理 敏捷部署 Scrum介绍
快览
核心价值观
敏捷开发如何提升生产率?
敏捷开发如何提升质量
我是否该敏捷?
敏捷对企业的价值 √ √ 产品待开发项和用户故事
产品负责人Product Owner
产品开发中的产品负责人
项目管理中的产品负责人
Product Owner团队
现场演练:谁做Product Owner?(使用客户内部案例) √√√ √√ 产品待开发项 Product Backlog
什么是Product Backlog
现场演练:建立自己的待开发项(使用客户内部开发需求) √√√ √√ 用户故事
用户故事 = 用户 + 功能 + 价值
好故事的四个标准
切分故事
现场演练:将三个需求转换为用户故事(使用客户内部开发需求) √√√ √√ 用户建模
谁在用我的产品?
现场演练:针对三个需求进行用户建模(使用客户内部开发需求) √√√ √ 超越敏捷-现实世界的用户故事
用户故事 = 需求文档?
复合型的需求文档
敏捷中的精益理念 √√√ √√ 需求优先级排序
以团队形式进行排序
超越敏捷-敏捷生态系统
用户故事的进化 √√ √ 敏捷
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