防暑降温费申请报告.doc

防暑降温费申请报告 夏季防暑降温费申请 公司领导： 夏季来临，室内外温度高，储运部各岗位、质管部验收岗位从事货物装卸、搬运且常在室外作业，为做好夏季防暑降温工作，保证本部门员工在劳动过程中的身体健康，确保经营活动有序进行，根据鲁劳社[2006]44号文件精神，按照从事非高温作业人员每人每月80元标准，现申请7月、8月、9月3个月按员工实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放防暑降温费。 申请人：储运部 2012.8.4 篇二：关于发放降温费的申请 黄城交旅字[2013] 28 号 集团公司： 为做好防暑降温工作，切实加强员工夏季劳动保护，根据公 司福利制度，拟发放2013年度降温补助，具体如下： 一、 发放范围：维修工（日常高温天气35°以上露天作业 6小时，实际达15个工作日） 二、 发放标准： 1、 防暑降温时间为每年7月1日至9月30日发放，按 实际高温工作日每人每天补助8元。 2、 降温费用共计：3600元。（1(来自:WWw.Zaidian.Com 在点网:防暑降温费申请报告)0人，每人每月120元） 请批示。 关于发放降温补助的申请 此页无正文 二0一三年七月二十四日 主题词： 降温补助、申请 抄 报：公交集团公司办公室 市公交集团通运旅行社2013年7月24日 印发 篇三：关于发放2013年高温费津贴方案的请示范文 关于发放2013年高温费津贴方案的请示 根据我市关于企业在岗职工夏季防暑降温费标准及国家安全生产监督管理总局2012年制定的《防暑降温措施管理办法》,行政人事部提出以下请示： 一、 人员范围及标准： 经理级及以上级别：每人每月400元 经理级以下级别：每人每月200元 全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除 二、 执行时间 高温津贴的执行时间为：2013年6月至9月 三、 发放形式 高温津贴随6月至9月工资一并发放 请予以批示！ 行政人事部 2013年7月4日 篇四：关于发放2013年高温费津贴方案的请示范文 关于发放2013年高温费津贴方案的请示 根据我市关于企业在岗职工夏季防暑降温费标准（沪人社综发（2011）43号）及国家安全生产监督管理总局2012年制定的《防暑降温措施管理办法》,行政人事部提出以下请示： 一、 人员范围及标准： 经理级及以上级别：每人每月400元 经理级以下级别：每人每月200元 全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除 二、 执行时间 高温津贴的执行时间为：2013年6月至9月 三、 发放形式 高温津贴随6月至9月工资一并发放 请予以批示！ 行政人事部 2013年7月4日 篇二： 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍，然后自己翻图纸，按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍，又验算了一遍。期间，遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答，有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解，还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸，还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计算工程量之前必须先熟悉计算规则，很多东西和实际中是不一样的，必须知道各个构件的计算规则并熟记。通过一周的训练和计算，我明白了所有梁都算至板底，长度算至柱间净长，伸入墙内的梁头梁垫计入梁内。圈梁工程量要扣除深入其内的梁的体积。柱子从柱基算至板顶，有柱帽算到柱帽下端，板厚所占体积不扣除。板分有梁板无梁板，有梁板的梁计入板内套板的定额，板不扣除柱所占体积。无梁板包括板和柱帽的工程量。本工程主要是工业厂房承受力大，基础采用大板基础。一周算完后，感觉自己挺有成就感，了解到实际和图纸中的区别，计算时必须要有耐心，认真观察图纸不懂得进行现场考察，最好分类计算防止掉项。算出工程量套定额，套定额必须设好计算规则，注意实际工程量和软件默认的差异，特别是换算问题。通过这一周的集中练习不但明白了许多专业知识而且明白了许多做事的道理。做什么事并没有想象中的简单，做任何事都要分好细节，规划好自己的任务，今后一定多加培养自己的专业知识，多向前辈学习经验。第三周周记按照定额的顺序计算下去，我遇到了拦路虎。这时师傅告诉我，我可以不按定额顺序来进行。为了方便计算，我改变