《薛建军同志2).docVIP

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《薛建军同志2)

真抓实干 务实拼搏 全力推动我乡教育事业更好更快发展 —薛建军同志在二郎坪乡2011年秋期开学工作会议上的讲话 (2011年8月29日) 新学年即将开学,今天召开这次会议的中心议题是:总结回顾过去一学年的工作,表彰先进,寻找差距,明确今后发展方向;全面安排部署2011-2012学年教育教学重点工作,动员全乡教职工统一思想,振奋精神,努力拼搏,圆满完成年度各项目标任务,推动全乡教育事业实现更好更快发展。下面,根据班子集体研究的意见,我讲三个方面的问题: 一、对2010-2011学年工作的简要回顾 一年来,全乡教育工作在乡党委、政府的高度重视和县教体局的关心支持下,在全乡教师的共同努力下,紧紧围绕办好人民满意的教育总体目标,凝心聚力,埋头苦干,沉着应对各种挑战,开创了我乡教育事业的新局面,综合目标考评摆脱了全县落后面貌,各个方面的工作已迈向科学发展的轨道,整体工作得到了乡党委、政府的充分肯定,得到了社会各界及广大群众的普遍认可。 (一)主要成绩 1、狠抓初中毕业班管理,千方百计提高教学质量。初中毕业班的成绩是事关我乡教育质量和教育形象的大事,是衡量我乡办学水平的标尺。一年来,乡中心校领导经常性深入学校班级,以务实的态度狠抓初中毕业班教学工作。一是加强组织领导,制定周密详尽的复习备考方案,组织召开了复习备考动员会、一模、二模总结会,认真组织了理化生实验操作考试、体育考试和文化课中招考试。二是深入课堂、深入教师中间谈心交流、听评视导,与教师一起抓好教学工作。三是邀请县教研室专家两次到校现场指导,把脉问诊,解决问题;并组织了与丹水一中的结对帮扶活动,邀请了5个学科的毕业班教师来交流经验,做课指导等,开阔了复习视野,提高了复习效益。四是认真组织了对中三毕业生的心理疏导和鼓劲加油,不放弃、不认输,确保他们去掉包袱,以昂扬的精神状态投入到备考中。我们今年中招50人考试参加,理化生实验操作考试全部满分,体育考试总分30分我们平均29.69分。县里按63人评比,虽然各科成绩在全县依然落后,但我们顺利完成了一高6名分配生、二高 7名正取生,李杰同学考得570分,占全县第84名。应该说,按照这届学生的基础,能考取这样的成绩就是最大的胜利。 以教育均衡发展为抓手,加强学校管理,提高了全乡办学水平。 一是加大投入,千方百计改善办学条件,改变校容校貌。一年来,我们借校园双百工程,危房改造东风,先后向上级争取资金38多万元,解决中小学校舍不足问题,先后完成中心小学教学楼续建、大庙教学楼续建工程,中学寝办楼、白果坪小学校舍改造正在筹建中。在全乡中小学校资金有限,经费紧张,条件艰苦的情况下,提出了“有条件要上,无条件创造条件也要上”的口号,全年各中小学校共投入40余万元,新上中学、中心小学4个标准实验室,全乡铺设彩砖1100多平方米,硬化校园900多平方米,更换陈旧标语牌60多块,购买图书2700多册,新增仪器230多件,粉刷门窗、栏杆、墙壁1200多平方米,切实改变了中小学校的校容校貌,打造了我乡中学、中心小学、中坪、汉王城、湾潭、栗坪六所窗口学校。中心校也进行了装修改造,对外树起新形象。二是启动了标准化学校建设工作。按照市县有关文件精神,我们进行了全乡总体规划,认真做好了市规范化学校观摩准备工作,着力打造栗坪小学这一县迎验学校,按照标准精心准备,使深山小学校焕发了生机,得到县验收组的一致好评。 3、完善制度,细化管理,使过程管理制度化、规范化。 一年来,中心校重新制订、完善、健全了各项规章制度,特别是在全县教育质量推进会以后,根据我乡实际,领导班子及时研究共出台了《全乡教师合理交流机制》、《教师劳动纪律制度》、《常规管理细则》、《教师考评机制》等12项规章制度,并与各中小学签订了教育教学质量责任书,细化了过程管理,强化了质量意识。中心校加强了过程督导检查,每期组织2次以上大型常规检查,2次以上教学质量抽测评估,期末组织对幼儿园进行素质抽测等。学月考评制度规范了各中小学校的常规管理,各项工作周周有安排,月月有考评,期期有总结,各校过程管理有章可循,有据可查,已走向制度化、规范化、科学化轨道。 以推进三疑三探为抓手,强力推进新课改,提高了课堂效益。 一年来,中心校坚持以“三疑三探”推广工作为抓手,改革课堂教学模式,切实提高课堂效益。通过学习和推广“三疑三探”,解放了广大教师的思想,学生的课业负担明显减轻,师生工作和学习的积极性进一步提高,促进了教育质量的大幅度攀升。一是积极组织中学校长、中心小学校长及部分骨干教师参加在县一高举行的县级培训会,通过听课、经验交流,与会同志基本掌握三疑三探新流程的精神实质。二是认真组织了乡级培训会,中小学共7位教师执课,全乡有80余人次参加,中心校进行了细致的业务辅导并发放了有关

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