《让app取得成功的十个秘诀.docxVIP

让app取得成功的十个秘诀！　掌握了以下十个步骤：.　1.对市场敏感　无论是哪个行业，成功，都是和你对市场的理解密切相关的。针对App行业而言，苹果的AppStore和GooglePlay就是最顶尖的两大应用市场。理解苹果AppStore的最佳办法就是要学习一下“小技俩”。AppStrore会实时显示付费App排名、免费App排名、以及下载量总排名，苹果会在每一种App类型里提供这三种排名。　要经常回顾一下这些图表，然后在你的笔记本上把那些潜在的趋势做好标记。如果能经常坚持这样做，将会对你的App设计、市场营销，以及定价模型有非常大的帮助。　2.你的想法要和那些成功的App保持一致　你如何知道市场需要你的App应用呢?看看App排名图表，你想要开发的App是否和其中的某一个有些相似呢?如果是的，那么你已经是一个潜在的赢家了。如果不是，那就继续关注下去，就是这么简单。　我必须强调，模仿已有的App应用是非常重要的，Mureta说道.人们很容易沉醉于自己的想法创意之中，即使市场已经和这个想法格格不入。但是你自己的想法，往往会让你在通往成功的道路上付出沉重的代价。”　Mureta开发的Emoji应用，就是一个模仿其竞争对手的实例。为了开发这款应用，他首先下载所有主流情感符的App应用。“我对所看的一切感觉还行，但是我发现，这些App应用的表情符种类不多，而且功能也很有限。”他说道，“我想要做的，就是如何能够改进这些已有的App应用，并为这些有限的情感符提供了一个Emoji键盘。”　Mureta开发了一款App应用，不仅可以运行Emoji键盘，还包含了额外的450个表情符，这些表情符可以通过短信，电子邮件，Facebook等渠道进行分享。他花了两周时间开发了Emoji应用，并提供免费下载(有程序内购买选项)。这款App很快就位列AppStore生产力应用类型的第一名，并且在免费应用全榜第12名保持了六天时间，迅速取得了每天近500美元的收益。　3.设计好App应用的用户体验　现在，到了该把理论联系实际的时候了。.　为了能恰当的把你的想法转变成现实，Mureta建议可以简单的花几幅图纸。有些人喜欢用数字工具完成这一步骤，比如Photoshop或Draft。无论你选择什么工具，都必须要尽可能的给程序员传达出他们所需要的最详细信息。为了让设计流程变得简单，Mureta查看了AppStore中相关的App应用，并以他们为参考，告诉程序员他最终期望的效果是什么样子。　“举个例子，我会说，‘下载某某应用，我想要和他们类似的某某功能，看下其他App应用的截图，尝试做些改变，’”Mureta解释道，“我们去模仿一些App应用的组件，然后尽可能清楚的告诉程序员。”　你表达的越清楚，那么每次遇到的误解和问题就会越少。　4.表现的像一个开发人员　一旦你有了一个草拟的想法，需要立刻以一个开发人员的身份找到一个可以用于开发App应用的平台。别害怕“开发人员”这个词，这并不是说要你去编程，这个词还可以用作形容那些发布App应用的人。　对于开发的第一款App应用，Mureta强烈建议要选择在苹果的iOS系统上开发，不要选择安卓或黑莓。因为在苹果的平台上，App盈利的机率会比较高。同样，不要忘记温习一下苹果AppStore校验指引，苹果在校验流程中会强制实施一些规定，如果你不按照规定执行，App将会不允许上架。　5.寻找有希望的程序员　雇到你第一个程序员将会是一段漫长的过程，但是这些时间是必须要花的。优秀的人才会为你省去许多不必要的延迟、成本、甚至会帮助你在未来避免失败。你也会为团队增加一些新鲜血液，因此，学会如何快速有效的评估程序员是一个非常重要的技能。　招聘程序员的第一步，是把你的招聘启事发布在招聘网站上，下图是Mureta的一个招聘模板：　大多数程序员都位于海外，随之而来的问题就是交流和时差。因此，使用Skype来面试是招聘必备的一个环节。　在Skype面试时，要留心这些应聘者如何介绍自己。他们是否会在科技问题上喋喋不休?他们能否流利的用英语表达?他们在回答问题时是否自信?他们的语调和举止又是如何?　如果你发现了任何问题或顾虑，继续面试其他人。但是如果遇到沟通的还不错的应聘者，邀请他们进入下一轮面试。　6.签署必威体育官网网址协议，分享创意，招聘程序员　你必须要保护好自己的创意，源代码，以及其他涉及知识产权的资源。因此，在雇佣程序员之前，必须和他们签署一份必威体育官网网址协议。　7.开始编码　和随意进入一个成熟的项目相比，Mureta更愿意从一些小工作任务开始，逐渐增加程序员的工作量。你需要评估程序员的算法能力，执行速度，以及整体工作动态(比如交流、时区、等等)　如果你对他们的技术没什么特别印象，赶紧把他们开除。记住：缓慢招聘，快速解聘。这点对于企业长期运营非常有益。Mureta说道