《让优秀成为习惯精神文明先进个人事迹.docVIP

让优秀成为习惯 ——江苏局精神文明建设工作先进个人包兴华同志先进事迹 包兴华， 2004年参加工作，2007年10担任孢子洲办事处担任副主任，2008年2月担任常州海事处指挥中心副主任兼执法支队副支队长，2009年7月至今担任督察处副处长。在平凡的工作岗位上，包兴华同志文明热情服务，严格依法行政，工作成绩显著，他用点滴的工作业绩践行着他的座右铭：让优秀成为习惯。从2004年工作至今，被评为常州海事处先进个人五次，被评为江苏海事局优秀通讯员三次，2007年又被团常州市委授予“青年岗位能手”荣誉称号，并受到常州市委领导的接见，又被江苏海事局评为先进工作者，2008年被江苏海事局党委授予优秀共产党员荣誉称号。2009年，被江苏海事局授予“江苏海事十佳青年英才”荣誉称号，并被交通部海事局党组授予“优秀共产党员”荣誉称号，2010年分别被常州海事处、江苏海事局评为先进工作者、授予“2000-2010十佳青年英才”荣誉称号。 2008年，他撰写的论文被中国交通职工政治研究会和江苏海事局职工政治研究会评为一等奖，先后在《中国水运报》、《海事研究》、《江苏海事论坛》等刊物发表论文十余篇。 包兴华同志无论是在什么岗位，给人的第一印象就是谦虚好学、勤奋务实。长期的刻苦钻研，不仅使他具备了较为扎实的专业理论基础，同时也开阔了自己的视野。 一、加强学习，全面提高自身素质。能够坚定不移地坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极组织、先后组织“保持共产党员先进性”、“牢记党的宗旨，主动做好服务”等主题实践活动，较好的完成了每个阶段的工作，保质保量地完成每个规定动作。始终能在大是大非面前保持清醒头脑，确保了自己在思想上、政治上、行动上与中共中央和各级党委保持高度一致，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。全面提高自身业务技能，积极参加中青年干部培训班，着力提高自身政治素质，坚定了共产主义理想信念。又通过查文件、看录像、听录音的方式，熟悉各项业务技能，掌握工作方法和技巧。又利用现场工作的机会，多听、多问、多想，拓宽了视野，丰富了知识，切实提高了海事工作的感性和理性认识。工作中，时时处处以领导和老同志为榜样，不会就学，不懂就问，取人之长，补已之短，始终保持谦虚谨慎勤学好学的积极态度。 二、积极工作，圆满完成各项任务。在办公室期间，参与组织了主题实践活动、“三个服务”理念和十七大精神等专项教育活动。配合做好党务、文明创建和团支部工作，严守机密，为处党组加强队伍建设、提升文明创建的深度和广度履行了职责。加强党建工作的研讨，2007年5月份，包兴华同志撰写的调研论文被常州市机关工委评为优秀论文。同时按照工作程序，认真做好各类文件、通知、计划、总结及汇报材料的起草、打印、校对工作。做好全年的政务信息报道和宣传报道工作，据统计，七年来共撰写和编辑政务信息已达千余篇。全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手。在他担任团支部书期间，带领团员青年参加各类活动，积极致力于中心工作和文明创建活动之中，使我处政务中心获得了市级青年文明号的荣誉称号，包兴华同志也被评为常州市青年岗位能手。在现场工作期间，他能准确把握工作的重点，强化了船舶签证工作，创下了人均征收港务费突破400万元的纪录。组织开展了小型船舶集中整治，进一步净化通航环境。致力于水源地保护工作，确保了常州数百万人饮用水安全，常州市孙国健副市长、韩九云副市长多次给予点名表扬。全面试行了海事管理体系，在做了宣贯、完善、运行的同时，根据要求建立了相应的工作台帐。不断强化船舶安检、行政处罚等工作，使常州海事处在这些具体的业务工作有了质的飞跃，在江苏海事局的评比中位列前茅。全面规范了执法支队的各类业务数据及报表的报送工作，使执法支队的基础性工作得到切实加强。在督察处期间，他又能根据单位实际，开创了“小切口、深挖掘、重整改、提实效”的督察模式，有效地将专门督察与职能督察相结合，提高内部督察质量，为全面提高海事业务水平奠定了坚实的基础。在他主持督察处工作期间，全处专门督察次数和发现的不合规项与以往相比都翻了两翻。自2010年8月包兴华同志负责监管处工作以来，又使常州海事处在危管防污、水工管理、口岸管理等方面的工作水平有了长足的进步。 三、严以律己，树立良好形象。严格遵守各项规章制度，做到不迟到、不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫元怨言。在办公室期间，草拟各类计划、总结、汇报材料方面，经常通宵达旦，夜以继日，力求写出精品，尽最大努力体现出领导意图。工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责，尽心尽力去完成。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，维护办公室工作