《让每一个孩子都精彩班级建设育人:德育案例:李春莲.docVIP

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《让每一个孩子都精彩班级建设育人:德育案例:李春莲

让每一个孩子都精彩 江夏区法泗小学:李春莲 一、案例背景 去年,刚开始接手这个班时,据其他老师反映,这个班很难管,有不少问题学生,思想差,课堂纪律不好,学习态度不够端正,任课老师反映大。我接任后,通过与任课老师的交流,学生的接触和家访,发现这个班不仅学习成绩与同年级平衡班差距大,而且后进生面广。虽然开学前做好了思想准备,但我感觉要带好这个班,压力还是很大的。 二、案例描述 ??? 第一天接任这个班,上课铃声响了。当我走进教室时,还有十几位同学没到。随后,随着时间的间隔,在陆续的“报告声”和不断的开门声中,五分钟后,总算到齐了,开始上课了,当我扫视了整个班级一遍 后,发现男生女生的仪表仪容不符合小学生要求的有好多。一节课下来,强调纪律有七八次,最多的一位提醒了三次。同时我也惊喜的发现,班里有十几个同学不仅学习好,行为表现突出,而且有几个女生工作能力强,威信高。 三、案例分析 通过一星期的接触,冷静的分析。发现班级存在的主要问题有三个。一是缺乏规范的养成,没有一个 良好的行为习惯。例如:卫生习惯,听课习惯等,自由散漫严重,有些违规违纪行为已“习惯成自然”了, 他们感觉不到。二是班级缺乏正确的舆论导向,正气不足,凝聚力不强,一些班干部 少先队员起不到“领 头羊”的作用。三是学习目的性不够明确,后进生面广。同时我也认识到要带好这样的班级,必须从常规 抓起,抓反复,反复抓,矫正部分同学的不良行为,用新的管理模式来吸引学生,把“挚爱”和“严教” 组成一个统一体,即让学生体会到老师的“严”,是“忽悠不过的”。又让学生感到老师对他们的爱是真 爱,真心诚意的要他们好。因此,我认真制定了班级管理的计划和目标。首先学规范,抓规范。从仪表仪 容开始,其次树立班级正气,培养班级“领头羊”。最后,搭建平台,通过活动增强凝聚力,转化后进生。 以循序渐进的达到“班风学风转好,学习成绩提高”的管理教学目标。 四、具体做法:? 1、制定富有特色的班级口号、班风、班训等,努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。落实到具体行动中,培养班级的凝聚力和集体荣誉感。 班级建设的理想目标:让每个孩子都获得成功 班级口号:努力每一刻,收获每一天 班训:不求一日成功 但求每日进步 班风:竞争 互助 共同进步 班级目标 : 体验成长过程 享受生命快乐 班规: 进校: 穿戴整洁重仪表,备齐用品准时到;进校说声老师好,相互问候有礼貌。 早读:勤奋好学争分秒,贵在自觉效率高;语数英语同重要,书声琅琅气氛好。 升旗:升旗仪式要搞好,热爱祖国第一条;齐唱国歌感情深,肃立致敬要做到。 两操:出操集队快静齐,动作规范做好操;每天眼操做两次,持之以恒视力保。 上课:铃声一响教室静,专心听讲勤思考;举手发言敢提问,尊敬师长听教导。 课间:课间休息不吵闹,文明整洁要做到;勤俭节约爱公物,遵循公德要重要。 学习:各门功课要学好,遵守纪律最重要;预习复习要自觉,环环扣紧才生效。 作业:审清题意独立做,格式规范不抄袭;簿本整洁字端正,保质保量按时交。 生活:爱惜粮食要记牢,节约水电少浪费;服从管理加自理,遵守纪律觉悟高。 离校:值日卫生勤打扫,按时离校关门窗;横穿马路站看行,安全法规要记牢。 2、创设个性化的班级文化。让学生在环境中陶冶情操,在实践中体验,在行动中提高 ? (1)丰富多彩的班级物质文化建设 苏霍姆林斯基曾经说:“无论是种植花草树木,还是悬挂图片标语,或是利用墙报,我们都将从审美的高度深入规划,以便挖掘其潜移默化的育人功能,并最终连学校的墙壁也在说话”。教室是学生学习、生活、交际的主要场所,是老师授业、育人的阵地,是师生情感交流的地方。整洁、明丽、温馨的教室环境可以激发性情、陶冶情操,给人以启迪教育。因此班级文化建设首先要抓好教室的环境布置。美化班级物质文化,我具体从以下几个方面入手: ①“诗风画韵”。这是展示学生才华的园地,设计为两个版面:学生成果展、美文欣赏,充分给学生展示自我的空间。如美术作品展览,优秀作文展示,诗词书法等。教上一个毕业班时,我为了吸引学生参与班级建设,同时也为了提高学生语言表达水平,还在这一板块上有所创新,开辟了一个“七嘴八舌”栏目。这个栏目主要是时常提出一个中心问题,让学生畅所欲言,随时可以把自己的意见贴在墙上,和大家讨论。我们曾经提出过“选校是否适合我发展”,“小学生追星好吗” 这样一类的问题,学生反应很强烈,争着阐述自己的观点。甚至还有学生为了显示自己的辩论才华,今天发表赞同的观点,明天又马上贴出相反的意见。每天围在这面墙边观看帖子的学生很多,可见,这块小小的墙壁带给了他们多大的乐趣。 ②“七彩擂台”。这一设计主要是班级制度文化对学生量化考核的一种体现。 ③“头脑充电站”。这就是

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