《议论文时事热点素材助残犟妈.docVIP

这是一个因善意触发的故事。 近日，在本报联合发起的“助残圆梦”公益行动中，一个特别的报料电话将我们引向江汉区兴业路9号，武汉市东方红食品有限公司。 读者在来电中说，这家规模不大的福利企业，10名生产员工都是智残工人。春去秋来，夜昼轮转，47岁的女老板易勤像妈妈一样，带着这批工人已经坚守了8年，熟悉她的人都亲切地喊她“犟妈”。 记者探访得知，厂子曾经红红火火，如今却濒临困境。周围的人想不明白，一个老板，先后卖掉、抵押两套房子往工厂里贴钱，每天起早贪黑带着工人劳动，8年累计亏损近80万元的情况下，也坚持留下10名智残工人，这一切到底是为了什么？ 信任 他们是用最纯净的心，在保食品安全 与智残工人相处，是件苦差事。8年相处下来，易勤说，自己“烦心过，恼心过，但没刺心过”。在她看来，这些工人“有时比健全人还可爱，是非分明，正义感强，没有杂念，心思很单纯。” 每天早上，工厂大门外都会出现一道独特的风景：这批智残工人，集体跺脚，跺掉身上的沙子和尘土，依次进入。 按照要求，在进车间生产前，他们要洗手消毒，要换衣换鞋，不能用手直接接触原料。健全工人有时候都做不到的事情，这些工人都做到了。 “洗手消毒说五遍就是五遍，从不打折扣。换完工衣，两个人之间要互相摘掉对方身上的细小纤维和毛发，半根头发都能发现。他们会拿食品袋对着光看，一点毛点都能指出。车间的地面拖得一尘不染。”这让易勤无比感慨，这些智残工人虽然接受能力差，生产效率不高，但只要学会了的生产规范，就像电脑程序植入了他们的大脑，不可更改。 “你见过健全职工们相互检举不洗手的么？”易勤的丈夫刘宏涛说，这批智残职工就会，正是这种健全人都做不到的相互监督方式，最大程度地确保了公司生产出的食品质量，目前他们生产的酸梅膏和糕点，已经进入北上广一线城市和武汉中百超市等一流卖场。 “他们是用最纯净的心，在保食品安全。有这样的工人，你还怕生产的东西不好么！”在工厂里，一份份质检合格报告书，一块块“食品安全示范企业”牌匾，让易勤觉得，对智残工人的信任，是她最值得骄傲的事情。 致敬：为了生命尊严的坚守 楚天都市报讯 本报评论员肖杨 没见过这样当老板的。开了8年工厂，越开越穷，亏掉一套房子，抵押一套房子，一家三口最后蜗居在厂里一间10平方米的斗室。是什么样的信念，支撑着“犟妈”一直这样让人心疼地犟着？ “犟妈”的回答十分朴实，“我就是想靠自己的力量，把这个厂延续下去，让这批智残的伢们有饭吃，让他们有棵大树，能够遮风挡雨。” 市场经济趋利避害的铁律，在“犟妈”这里失效了。她奔忙着，嘶喊着，操持着，不是为了自己发家致富，而是努力为智残员工开辟一方拥有尊严的乐土，让残缺的生命照样蓬勃。所以，她放弃了本应视为企业生命的效率，选择了与10名智残员工不离不弃。这样的选择，使她的工厂举步维艰，使她和她的家人的生活全然没有当老板的风光，而是越来越困顿和窘迫。 在这个夏天，武汉“犟妈”倾家助残的故事，闪耀起一道无私大爱的光芒，穿透了城市坚硬的外壳，直抵我们内心最柔软的角落。 因为有爱，所以坚持。“犟妈”把这群特殊的员工当做孩子，鼓励他们劳动，照料他们的生活，帮助渴望幸福的残疾人找到家的温暖。 因为有爱，所以坚持。“犟妈”把这群特殊的员工当做孩子，鼓励他们劳动，照料他们的生活，帮助渴望幸福的残疾人找到家的温暖。 凭着一位女性熨帖弱者的天然柔软，凭着一个妈妈宽容博大的舐犊之情，武汉“犟妈”把人生的价值融入扶助残疾人的崇高事业中，与残疾人同甘共苦，结成了命运共同体。只要有利于员工的事情，她就全力以赴去做。她牺牲自己的小家为残疾人撑起了一个“大家”，不仅帮他们解决了生计，更让他们找到劳动的快乐，照亮了他们的精神世界。 8年来，没有急功近利的浮躁，没有追名逐利的庸俗，在和残疾人日日夜夜的相处中，在杂七碎八的小事中，犟妈捧出一颗心来，以坚韧和顽强呵护她与智残员工共同的这个家，对于自己的“家”，哪个母亲又会去索取什么呢？即便家里揭不开锅，母亲第一时间想到的也是，如果我倒了，孩子们该怎么办？ 万世沧桑唯有爱是永远的神话，正因为“犟妈”的这种大爱情怀，才有了不计得失、不计赢亏、舍自家小利计助残大利的无私坚守。 且向武汉“犟妈”道一声辛苦了，谢谢你的爱，我们的眼睛因此湿润，我们的目光被你牵引。 昨日是周末，东方红食品厂内，却热闹非凡。 一张长桌子，几条板凳，围坐在一起，便是“家”的味道。上午11点10分，今年的首场家长会，在工厂二楼开始了。 家长会，每年两次，已经坚持举行了7年。通报工人工作情况，听取家长建议，搭建沟通桥梁，是家长会雷打不动的主题。 10名