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《掌声》教学设计_1.doc

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《掌声》教学设计_1

《掌声》教学设计 《掌声》教学设计之一 佚名     教学要求:    能正确、流利、有感情的朗读课文。    学会本课生字,其中田字格上的上面的只识不写。理解由生字组成的词语。    理解课文内容,知道人与人之间都需要关心、鼓励。要主动的关心、鼓励别人,也要珍惜别人的关心和鼓励。   教学时间:两课时。                第一课时   一、揭示问疑:    小朋友们,有人给你鼓过掌吗?因为什么给你鼓掌?得到别人掌声你心情怎样?你为别人鼓过掌吗?     为什么为别人鼓掌呢?    今天我们来学习一篇课文,题目是:掌声    读了课题,你能提出什么问题吗?   二、初读课文    请小朋友带到刚才的问题认真的读书,遇到不认识的字,看课后生字表。    请同学读课后生字,注意看清字音、读准字音。     反馈检查。重点读好下列字音。    请小朋友继续读课文,把不认识的生字的拼音写在生字上面。读完。写完后请同学们记组它。     反馈检查。指名读,同桌互读,小组轮读。    看一看下面词语你会不会读。指名读,男生读,女生读。    下面请同学们在读课文,努力做到正确、流利。     反馈检查,指名读,师生评议,齐读。    读过课文,请小朋友一边读课文,一边画出不懂的词语。    理解词语。    小结:这节课我们通过自己的努力。不仅读准生字、词语的读音,课文也读的正确、流利了。     大家还要通过认真读书,读懂了一些词语。大家学的很好。课后还要练习读出感情来。   三、描红生字    读准课后要描红的生字。    播放轻音乐,学生描红。                第二课时   一、复习生字词   二、精读课文    请小朋友自己读课文,画出描写小英神态、动作变化的句子。    分小组讨论:从这些变化中,你体会到了什么?说说你的理解。    班级反馈,指导朗读。     在我们上小学的时候,班里有一个叫晓英的同学,他总是默默地坐在教室地一角。      指导学生运用”因为……所以……”地句式,说说小英为什么总是默默地坐在教室地一角在。      通过讨论让学生明白:小英因为身有残疾非常自卑。      练习朗读体会小英自卑地原因。     轮到小英的时候,全班的小朋友一齐投向了那个角落,小英立刻把头低了下去。      小英为什么把头低了下去?      练习朗读,体会小英自卑的原因。     小英犹豫了一会儿,最后慢吞吞地站了起来。我们注意到小英的眼圈红了?      讨论让学生明白:”犹豫”“慢吞吞”是小英不愿意让人看到他的样子。”眼圈红了”说明小英       觉得自己的自尊受到了伤害。      练习朗读体会小英的复杂的心情。     那掌声使小英感动的流下了眼泪。      讨论让学生明白:同学们的掌声使小英感到了大家的关心和鼓励,她激动的流下了眼泪。      练习朗读体会小英感激的心情。     小英向大家深深地鞠了一躬,然后,在同学地掌声下微笑着走下了讲台。      讨论让学生明白:小英向大家深深地鞠了一躬是感谢同学们的热情鼓励。      练习朗读。     他不在忧郁,她和同学们一起交谈、游戏甚至还走见了学校的舞蹈房……      联系小英来信中的话交流,小英为什么有这些变化?      练习朗读。    有感情的朗读第1~6自然段,说说小英的变化中,你想到了什么?    最后一段告诉我们什么?你是怎么理解的?   三、总结全文:    听课文录音。    有感情的朗读课文。    这篇课文告诉我们,人人都需要掌声,特别是当一个人身处困难时,让我们珍惜别人的掌声,同时,     也不要忘记把自己的掌声献给别人。   四、作业    有感情的朗读课文。    完成《习字册》上的书写练习。 《掌声》教学设计 《掌声》教学设计 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店

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