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《论现代企业秘书工作的发展趋势

xxxxx毕业论文题目:论现代秘书工作的发展趋势系别:经营管理系学号:xx专业及班级:xx级文秘班学生姓名:xx指导教师:xx老师起止时间:目录摘要......................................................4关键词....................................................4前言......................................................4一、我国秘书工作现状......................................4(一)秘书制度不完善......................................4(二)秘书工作不规范......................................4(三)公文运行标准不一....................................5(四)工作手段不够现代化..................................5二、新世纪现代企业秘书工作必然的发展趋势..................5(一)从“男秘书”向秘书人员女性化趋势发展................5(二)从“花瓶”向职业化..................................6(三)业务工作专业化......................................7(四)办公手段现代化......................................7(五)服务多元化..........................................7(六)参谋深层化..........................................7(七)管理科学化..........................................8三、现代企业秘书适应新形势变革必备的基本素质要求..........8(一)具备过硬的政治思想素质..............................8(二)提高自身的智力和能力素质............................8(三)加强思维创新........................................9(四)恪守职业道德........................................9四、具备相应的职业操作能力......................................9(一)文学功底和学习能力.......................................9(二)办事的能力.................................................9(三)办公设备的操作能力........................................10五、研究现代领导和领导工作的发展变化..........................10结语.. ....................................................11参考文献...................................................11致谢.......................................................11论现代企业秘书工作的发展xx系xx专业xx【摘要】在人类发展的历史长河中,渐渐产生了从事近身综合辅助和服务的秘书及秘书工作。秘书是领导者、主事者身边的综合辅助者和公务服务人员,主要以辅助决策,综合协调,沟通信息,办文办事等为主要职能,在发展中发挥着自身独特的作用。随着社会的进步,我国秘书职业日趋成熟,秘书逐渐存在于各个行业之中,然而秘书职业的发展现状和发展前景如何,一直是我们秘书工作者所关注和研究的重要问题。本文从秘书工作实践者的角度,分析了建立社会主义市场经济体制和全球经济一体化的新形势下,秘书工作面临的严峻挑战,探讨了应该如何准确把握新形势下企业秘书工作的定位特点与发展趋势,并针对秘书人员如何适应形势发展,提高综合素质和工作能力,提出了一些探索性意见。【关键词】秘书工作?工作状况?发展趋势?素质要求前言新的世纪向我们提出了新的挑战,同时又给我们带来了新的机遇。随着社会主义市场经济体制的逐步完善,经济结构战略性的调整,中国经济逐步融入世界经济大潮的进程并全面提速。全球经济一体化要求秘书能够熟悉和运用国际公认的商业原则,具有为世界各地企业家提供专

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