《男人来自火星,女人来自金星——会计职场的男女.docVIP

约翰格雷在《男人来自火星，女人来自金星》裡这样写道：“男人和女人就像是来自不同的星球，说不同的语言，有不同的感情需要，按不同的思维方式思考。”情感世界是如此，叱咤风云的职场又何尝不是如此?今天，我们就来解读职场男女的不同之处，以增进男会计和女会计之间的进一步了解。 1、女会计越聪明越脆弱，男会计越聪明越大胆。 聪明的女会计通常是敏感的，敏感者对外界刺激的反应特别强烈。当一个女性感受到他人对自己的不良情绪、压力和一定的风险时，她可能因此而沮丧，而不安，而在职场上煺却。聪明容易使女会计成功，也容易使她不耐压力。相反，男性的聪明才智使他们在事业上得以成功，他们因而更加自信，更加大胆。女性因聪明而产生的脆弱，其实根源于“女子无才便是德”的男权文化，即便在今天，聪明女子在职场上很受欢迎，然而在家庭生活领域，聪明却往往不被看作是女会计的优点。女会计的聪明是知识积累和信息时代进化的结果。我们再也无法回到女会计不闻窗外事的过去了，女会计隻有接受和适应自己的聪明，才会有美好的前途和未来。 2、女会计因为得到而焦虑，男会计因为没有得到而焦虑。 男性容易具有征服焦虑。当他们还没有得到某个职位或达到某个目的时，焦虑迫使他们千方百计去争取，而一旦得到，他们便漫不经心，表现出随意和鬆懈。女会计却相反，当她没有得到时，她是潇洒的，而一旦得到，她就开始焦虑。女性不怕得不到，而是害怕得而復失。 在两性情感方面，这种心理的典型表现为，恋爱时女孩是骄傲的公主，而一旦结婚，女会计便担忧男会计的不忠诚，恨不能把老公绑在自己的裤腰带上。这种心理的成因，是由于女会计习惯于守卫，男会计习惯于进攻。而女会计隻有在心理和人格上更加独立，才能拥有安定和谐的心情。 3、女会计越年轻越有价值，男会计越成熟越有魅力。 这种状态和男女的生育年龄有关。女会计越年轻越容易生育，而男性的生育周期远比女性长得多。男会计见了年轻女性可能会产生本能的冲动，这种冲动是生命冲动。在事业上，越成熟的男性越容易成功，所以，成功男性和年轻女性是互为吸引的对象。然而，年长女性也不用失落，当红颜渐褪时，智慧就日益成长。智慧和美丽是女会计魅力的两个重要组成部分，而智慧是更长久、更可靠的。 4、女会计事业上越成功在情感上越依赖，男会计事业上越成功在意志上越独立。 从我们身边的一些事例中可以看到，事业成功的女性常常对男性怀着歉疚。一位事业成功的妻子，可能会因为没有时间为丈夫做饭而感到内疚，而“女强人”的称谓通常也是和婚姻不幸画等号的。女会计追求事业的最初动机也许是为了丈夫和孩子，可一旦女会计事业成功，就会在心理上失去自信。而男性却因为成功而自我感觉良好，因为不少男性是把成功当作自己生命的第一追求。所以，要成为一个幸福的女会计，既要在事业上执着而潇洒，又要在生活中独立而自信。 5、女会计容易偏激冲动，男会计比较兼顾全局。 女性常常为了赌气，而忽视实际利益。女会计是重感觉的，为了感觉可以不顾其他，尤其是在受到委屈时。而绝大部分的男性是理性的，他们能够分析问题的利弊得失，为了利益可以忍辱负重。在心理上，男性承受压力的能力比女性强得多。在这方面，女性要向男性学习，学会控制自己的情绪，做到兼顾全局。 6、女会计经常扮演弱者，男会计多以强者自居。 女会计的柔弱是女性自我保护的武器。女会计常常以弱势来调动男会计的强势意识，以获得男性的保护，这也是以弱制强的一种策略。寻求保护是女会计的本性，被保护是女会计的体面，而男性甘愿充当保护神的角色，可能是因为中国传统观念认为女性是男性的附属物，女性为男性所拥有、所支配。在这一点上，女性顺其自然，以自己的柔弱巧妙制约着男性的强大。 7、女会计以倾诉来消除焦虑，男会计以独处来减缓紧张。 女会计的有效生命比男性短，比如女性的生殖生命比不过男性。但女会计的绝对寿命比男会计长，这是因为女性的减压能力比男性强，而女性自我减压的一种很好的方法就是倾诉。心事一旦说出来，就转移给了倾听者，而倾诉者便得到了很大的情绪舒缓。女性善于倾诉的心理根源，在于女性愿意承认自己的无能与软弱，并且积极处理自己的情绪。而男性受“有泪不轻弹”、“有苦不轻吐”的男权强势文化的影响，遇到压力自己硬挺，其结果往往会受到不必要的伤害。有资料显示，男会计习惯以独处来减缓紧张情绪，尤其是对于工作上的压力。因此，女会计对于男会计的这种特别的减压方式，也应该予以理解。 8、女会计在乎过程，争取做得更好，男会计重视结果，而不讲究方式。 女会计做事，并非隻为了最终的结果，相反，而是为了享受过程之中的乐趣。而男性常常是直奔主题，隻为达到目的而不在意过程。女会计是靠把玩感觉生活的，无论美丑老少，女会计几乎个个都是理想主义者。梦想是女会计生命中的阳光雨露，被人关注、被人嗬护是女会计天然的心理需求。而男性的目的性很强，这与男性对物欲的强烈追求直接相关。男性天