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乡镇换届述职述廉 篇一：乡镇党政班子换届述职述廉 XX镇党政领导班子述职述廉工作报告 XX党委、政府 2006年我镇党政领导班子换届以来，在上级党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，立足本镇实际，团结和依靠全镇各级干部和广大群众，紧紧围绕实施“三个年”活动这一重心，以建设“活力XX、魅力XX、生态XX、和谐XX”为目标，凝心聚力，攻坚克难，扎实工作，有效地推进了滨江生态型古镇新城的建设，全镇经济社会继续保持平稳较快发展态势。财税入库突破2亿元大关。先后荣获全国计生协会先进单位，省第九届文明村镇、环境优美乡镇，市先进基层党组织、综治工作先进单位、生态示范乡镇、创安全生产合格乡镇等称号。党的建设、经济建设及精神文明建设再上新台阶，社会安定稳定，人民生活水平不断提高。 一、抓龙头，创“六好”，形成坚强有力的领导核心，不断增强统揽全局和驾驭复杂局面的能力 作为党的基层组织，直接承担着贯彻落实党的路线、方针、政策的重要任务，是推进农村三个文明建设的中坚力量。党政一班人清醒认识到：在当前改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期的新形势下，进一步强化党政班子的自身建设是 关系到党的执政地位和社会主义事业兴衰成败的关键。 1、加强理论学习，努力提高班子整体素质。认真贯彻 中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，党委学习中心组坚持每月二次政治理论学习不动摇，每个学习日学习一个专题，着重在研读原著上下功夫，领会精神实质，交流心得体会。按照市委决策部署，迅速掀起重温和弘扬“惠女精神”热潮，把握“艰苦奋斗、尊重科学、无私奉献、拼搏创业”精神实质，激发全镇人民的自豪感和巨大创业热情，进一步强化了科学发展、跨越发展意识。 2、坚持民主集中制原则，促进班子团结协调。始终把 坚持执行民主集中制作为党的思想建设的重要环节，一是健全党委议事制度和决策制度。制定了《党政领导议事规划》、《勤政廉政守则》等规章制度，对事关经济建设、社会事业、基层组织建设等重大事项，一律交由书记办公会、党政联席分集体研究，大家集思广益，广开言路，在认真讨论研究后形成共识，集体作出决定，确保决策的民主化和科学化。二是加强民主集中制教育。每年举行二次民主集中制专题教育，会前广泛征求社会各界意见，会中积极开展批评与自我批评，会后认真整改抓落实，努力提高民主生活会质量。与此同时，镇党政还定期不定期召开党政成员交心通气会，肯定成绩，指出不足，在党内形成了一股浓厚的民主气氛，班子成员工作上互相支持、互相谅解、互相配合。此外，注重 弘扬“传、帮、带”优良作风，发挥老同志特别是退居二线人员的作用。三是强化监督。由镇纪委牵头，聘请党风廉政监督员，不定期召开座谈会，倾听群众意见，推行社会监督；发挥人大、政协、老协、纪检的作用，强化横向监督；认真做好群众来信来访工作，加强群众监督。努力在镇、村两级营造自觉执政民主集中制的良好风尚。三抓党风廉政建设，牢固树立廉洁从政意识。班子成员认真学习《公务员处分条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策法规，树立了党员干部正确的权力观、地位观、利益观。同时加大查办违法违纪案件力度，严肃党的纪律，纯洁党的组织。四抓目标管理，加强检查督促，促责任落实和工作到位。把各项工作任务初化、量化为目标管理的主要内容，建立党建工作责任制、党政成员分工负责制、包片挂村责任制。认真实施“十个一”工程，即：包一个村、挂一个单位、提一个企业、引一个项目、办一件实事、培养一名后备干部、联系一名老干部、帮扶一位贫困户、写好一篇调研文章。实行党政成员挂钩重点项目责任制，把“五大战役”23个项目分解到党政领导身上，定期听取汇报，组织有关职能部门现场办公、分析情况，推进项目按时序完成。 二、抓基层，打基础，突出以党支部为核心的村级组织建设，着力提高基层组织整体水平 坚持以建设高素质干部队伍为目标，深入开展创先争优活动，全面构建党员学习教育长效机制，在工作实践中不断加强和改进基层组织建设，努着力提高党员干部的思想政治素质和服务发展能力，努力营造团结向上的工作氛围。 1.切实加强机关作风建设。深入开展“基层组织建设年”、“三级联创”活动，进一步修改和完善了绩效考核、亮牌上岗、干部下访、干部驻村、政务公开、财务管理等10个工作制度，以严格的纪律来管人管事，机关管理制度日趋完善，村级干部责、权、利相统一的管理机制不断健全。落实村主干社保待遇，进一步调动了基层干部的积极性。深化“作风建设年”活动，针对当前干部队伍作风方面存在的问题，在梳理和整合有关规章制度的基础上，严格贯彻落实上级和我镇出台的干部学习培训、管理监督、深入基层联系服务群众、机关效能、民主集中制和党风廉政建设等各项规章制度，引入