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* 中国古典式管理 ——胡星斗 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 本书背景 目前，中国兴起了“国学热”，世界兴起了“中国热”。 中国经典早就引起了国内外管理者和企业家的广泛青睐与 浓厚兴趣：日本工业化之父涩泽荣一创立了“论语主义”、“《论 语》加算盘说”、“义利两全说”;松下、丰田、东芝、三菱、住友 等大企业的老总个个都是“《论语》迷”。 美国哈佛大学、哥伦比亚大学等的商学院将《孙子兵法》 列为必读书；美国人制订了“孙子的核战略”、“孙子科技发展战 略”…… Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 上述管理学家、企业家学习中国古代典籍，将之运用 于管理学理论的升华和管理的实践，作者将之总结为“古 典式管理”。 根据联合国教科文组织统计，《老子》与《圣经》 成为世界文化名著中翻译成外文出版发行量最大的两本 经典；美国前总统里根运用《老子》解说自由市场经济； 美国、德国、日本的企业家皆视《老子》为管理圭臬。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 上篇：熟谙中国古典思想 下篇：掌握古典式管理 古典式管理就是应用中国古典思想和 古代经典中的思想进行企业管理的理论。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 古典式管理的宗旨 达到“三个升华”：管理经验的升华、企业文化的升华、 管理者修养的升华。 管理经验的升华：通过古典式管理对企业家零碎的企业 管理经验进行提升、总结，阐发为符合中国古典精神的系统 的理论，用以指导企业的进一步发展。 企业文化的升华：以中国古典文化促进企业文化的中国 化、本土化、特色化。 管理者修养的升华：以中国经典著作熏陶企业家、提升 企业家的修养和境界。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 古典式管理中的企业家哲学 一、要有“无”的境界，“无”的心态 即自由心态，现实主义与理想主义并存。 二、奉行“无”的管理 舒马赫说“小的就是好的”，此即“无”的技术。要求领导 者——少发号施令，进行精简经营，提倡“大道至简”。 企业家还应当建立“无”的组织，即模糊的、柔性的、灵 活的组织， 鼓励员工打破条条框框去创新。 三、学会出神入化的“围棋哲学” 还应当学会“有”。有无相生，正奇互补的战略经营。企 业家管理有时 需要神出鬼没、出奇制胜。 孙子说“战势不过奇正，必须以正合，以奇胜” 老子说“以正治国，以奇用兵，以无事取天下” Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 孔子的“仁”“义”“礼”“信”管理 “仁”：对职工仁爱，对顾客热忱；不忘回报社会； 不损人利己， 不污染环境 ；积极参加社会 公益事业，塑造企业“善“的形象。 “义”：先义后利，在不损害消费者和社会、国家利 益的前提下谋取正当的经济利益；树立良好 的企业形象。（社会责任与利润取向） “礼”：礼貌待客，文明经商，遵循各种制度、规范、 标准，建立优良的企业文化，对职