- 1、本文档共59页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
巨人网络加班
巨人网络加班
不能不看! 50家知名IT企业薪资待遇大揭秘
作者是某高校2013届毕业硕士,根据2013年找工作的情况以及身边同学的汇总,总结各大公司的待遇如下,吐血奉献,公司比较全。以下绝对是各大公司2013届校招的数据,少数几个是2011、2012的数据,都已经特别注明,数据真实重要性高于一切!选进来的都是已经确认的信息,放心参考。
这里所说的待遇全部为税前,另外,年薪不是简单的*12,因为有年终奖。而互联网公司的待遇package,都是包含了年终奖的。
以下待遇无特别说明,默认都是硕士,本科的话会特别说明,关注软件的多一些。 再注:此文谨代表作者个人了解信息,可能有传播过程中的信息失真,谢绝各企业HR和法务部切跨省追捕!
1、华为
研发、服务、销售多数岗位 本科9k~12k, 硕士10~13k;客户经理:不分本硕11~14k;法务:硕士12~15k;行政:本科6k;
但是华为三五年后还是很给力的,这也是华为薪资的策略,好处给那些想长远在华为发展的人,只是一开始三年比较难熬,连续三年考评b+以上(a,b+,b,c,d),那就功成名就了,不过一c败三年……
2、中兴
号称硕士7300,其实是5300的基本工资加上1200的浮动绩效工资加上400补助再加上公司帮你交的400的公积金,注意这400公积金的概念!一切缴费基数是5300,换句话说,华为要是和中兴这样计算工资,北京华为的工资比北京中兴高了1000都不止!西安华为也比中兴高六七百,中兴实习期80%。
3、中兴移动
中兴子公司,固定工资6800,餐补350,通信费200,其他没了,夏季有高温补贴350一个月,深圳和南京。
4、宝洁(ps部门)
应当全国一个价。研究生待遇:9.5k*14=13.3w,别的不知。本科生待遇:8.6k *14个月,别的不知。 西电的牛人可以进,一般屁民就省省吧,2011年数据。
5、阿里巴巴
阿里今年全国只招150个精英,15k*15,秒杀国内各公司,另外有30w无息借款,一年内买房买车买老婆,阿里帮你实现梦想,唉,只怪自己没学计算机。
6、迈瑞医疗
医疗科技行业的中国航母,总部在深圳,工作地深圳北京,一个月8.5k,好像发13-14个月工资,硬件居多,会dsp的可以去试试 2011年数据。
7、广电运通
像迈瑞一样,国内ATM领域的霸主,不过不声不响的应该没什么人知道。国企控股的上市公司,母公司是广州无线电集团。本科5000-6000,研究生7000-8000,月薪比起互联网公司不算高,但大概15-17个月/年,到一定级别还有1000多/月的技术津贴和上万/年的留才奖金,各种福利都按法定执行,有宿舍有食堂,总体来说中规中矩;据说最近在研究国企股权改革,有点想象力。
8、广州海格
北京南京也有,跟上面的广电运通同样是广州无线电集团控股的,年薪11w,半年以上的免费4人间宿舍,硕士试用期6800,转正分300,500,800增加,不包含保险福利补贴那一些,加起来差不多11w。
9、oppo
深圳9000,东莞8000,实习期六个月6400。感觉平台比华为小,去深圳的话要去不了腾讯和迅雷等互联网企业,就去华为,前三年,钱不在多,学技术是王道。
10、去哪儿网
12w到18w,自己谈,看你的实力。一开始以为就是一个小网站,直接把它鄙视了,肠子都悔青了。
11、美团
18w,有百度offer,可以拿到20w以上,基本工资13k左右(真的是有左有右,它按面试情况给每个人不一样),加年终奖和季度奖的话一年最多是15个月,我一看就一个团购网站,直接不去笔试了,后来又是各种后悔,建议大家以后吸取我的教训。
12、广州cvt 待遇超级好,具体自己去官网查,连幼儿园都有,创业型公司,非常值得一去,可惜错过了。包住宿,套房的单间,配电器空调厨房用具。公司提供三餐,四星级标准,或许是中国最好的公司食堂。
13、TI
没得说,光那个平台就足够了,对面寝室拿到9k,一年几个月不详,研发不详,应该更高一些。
14、IBM
面试迟到了,不给面试,外企人员牛逼得很,到了时间就下班,西安7500,经常强制休假。对,没错,强制休假,上海北京的待遇不详。
15、百度
测试12k,运维,11k,研发13k,都是14.6个月,其中有2个月是奖金,0.6个月是年中奖,百度在互联网里面已经是一般了,比搜狗360网易游戏稍微弱一些。
16、深信服
7500+800,华为创业人员办的公司,创业期,今年招聘海报上写的数据。
17、爱立信
永远半死不活的样子 一线城市八九千的样子,二线更低,具体也不知道多少 反正今年招聘感觉拖拖拉拉像便秘,前后延续一个多月,路上遇到个熟人,问干啥去,就说去爱立信机试。
18、阿尔卡特朗讯
工作
您可能关注的文档
- 工会服务承诺书.doc
- 工会经济部工作总结 工作总结 .doc
- 工会财务工作个人总结.doc
- 工作,保证书.doc
- 工作,检讨,范文.doc
- 工作中战略与战术的策划案.doc
- 工作中报告字体.doc
- 工作中的先进事迹材料.doc
- 工作决心表态发言.doc
- 工作失误道歉邮件英文.doc
- GB/T 39560.10-2024电子电气产品中某些物质的测定 第10部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物和电子件中的多环芳烃(PAHs).pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.10-2024电子电气产品中某些物质的测定 第10部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物和电子件中的多环芳烃(PAHs).pdf
- 《GB/T 39560.10-2024电子电气产品中某些物质的测定 第10部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物和电子件中的多环芳烃(PAHs)》.pdf
- GB/T 39560.302-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-2部分:燃烧-离子色谱法(C-IC)筛选聚合物和电子件中的氟、氯和溴.pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.2-2024电子电气产品中某些物质的测定 第2部分:拆解、拆分和机械制样.pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.302-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-2部分:燃烧-离子色谱法(C-IC)筛选聚合物和电子件中的氟、氯和溴.pdf
- GB/T 39560.2-2024电子电气产品中某些物质的测定 第2部分:拆解、拆分和机械制样.pdf
- 《GB/T 39560.2-2024电子电气产品中某些物质的测定 第2部分:拆解、拆分和机械制样》.pdf
- 《GB/T 39560.303-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-3部分:配有热裂解/热脱附的气相色谱-质谱法(Py/TD-GC-MS)筛选聚合物中的多溴联苯、多溴二苯醚和邻苯二甲酸酯》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.303-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-3部分:配有热裂解/热脱附的气相色谱-质谱法(Py/TD-GC-MS)筛选聚合物中的多溴联苯、多溴二苯醚和邻苯二甲酸酯.pdf
文档评论(0)