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市委规章制度汇编 宣城市第二小学规章制度汇编（上） 领导成员工作作风及要求 一、四有： （一）有完成任务的使命感； （二）有工作责任感； （三）有独到的见解、分析能力； （四）工作有魄力。 二、十要十不： （一）要珍视团结，不做有损集体荣 誉的事； （二）要有主见，不随声附和； （三）要廉洁奉公，不图名利； （四）要重政绩讲实效，不图虚名； （五）要讲组织原则，不随便乱说； （六）要率先垂范，不搞特殊； （七）要工作协调，不推不拖； （八）要注重管理，不听之任之； （九）要讲工作方法，不简单粗暴； （十）要民主集中，不以个人为中心。 领导值班制度 一、领导班成员按值班表分工值班，每人一天，负责校园内的具体事务，值班时间为早7:30至晚5:00。 二、值班领导主要负责检查早自习的辅导情况，学生的纪律情况，校园秩序及安全保卫情况，并记录好校务日志及各种检查表格。 三、值班领导必须坚守岗位，一般情况下不得脱岗，如有特殊情况必须作好妥善安排。 四、值班时间要巡视校园，特别注重教学区、公寓、食堂等学生集中的区域以及课间、三饭、就寝前等重要时段的巡视，发现问题及时解决。 五、关注学生安全，如发现事故隐患，及时通知有关部门解决，并督促检查落实情况，防患于未然。 六、负责处理突发事件，重大问题及时向学校主要领导及上级主管部门汇报。 七、负责接待上级业务部门、行政部门及兄弟学校的各种检查和来访，做好安排。 学校工作民主监督制度 为尊重教职员工和在校学生的民主权利，使人人对学校管理都有参与权、发言权，以增强主人翁责任感，创造融洽、祥和、严肃、活泼、团结、向上的政治氛围，依据《教育法》、《教师法》的有关规定，特制订本制度。 一、建立并完善教代会和校务委员会制度，充分发动教职员工积极参与学校管理，监督各级领导成员的敬业精神和服务质量。 二、组织中、老年教师建立“集团指导中心”，让他们起到“参谋部”、“思想库”的作用，有针对性地提出一些建设性、改革性的建议、措施，供学校领导决策时参考。 三、实行校长接待日、学生咨询日、合理化建议日、校长信箱等，以此沟通教师、学生与领导之间的思想感情，建立新型的人际关系，从而改进学校工作。 四、教职工代表会议每年举行一次，会间由校长向大会报告工作，并充分听取教职工代表的意见和建议。职代会闭会期间，由学校工会组织代行其职能。 政治学习制度 为不断提高教职员工的政治素质和思想道德品质，真正成为广大学生的表率，特制订本制度。 一、每周星期一晚5时至6时为政治学习时间。 二、政治学习以处室、级段为单位，组织集体学习。处室负责人、级段长主持政治学习，学校领导分别参加处室和级段的政治学习。 三、每周的政治学习，事前要有计划、有准备、有目的、学后有总结。使政治学习不流于形式。 四、学习内容以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为主，兼学政治时事、法律知识，先进模范人物的事迹，以及上级党政领导机关的文件、指示等。 五、学习形式要多样化，学习和讨论相结合，集体学习和自学相结合。 六、无特殊情况，学习时间要求全体参加，不缺席、不迟到、不早退、不会客、不做与学习无关的事情。讨论时，要积极发言。 教职工考勤制度 为维护学校正常的工作秩序，提高工作效率，根据上级有关规定，特制订本制度。 一、考勤: （一）考勤的内容包括对处室工作人员的出勤、缺勤、迟到、早退、擅离岗位等情况的考核和记载；任课教师上课、辅导时间到位情况，集体备课、集体活动参加与否的考核和记载。 （二）处室工作人员的考勤，由党政办公室负责实施。既坚持工作人员本人签到、签退(禁止代签)又坚持上班时间巡视、检查制度；任课教师的考勤由值班领导负责实施。 （三）尽快建立电子监控系统，提高考勤工作效率。 二、请假 （一）教职工因事请假，应先办理请假手续，经批准后方可离开工作岗位。请假三天以内，段长同意后报主管领导审批。请假三天以上，由校长审批。 （二）教职工因病请假，应持医院诊断证明办理请假手续，审批办法与事假同。 （三）婚假１５天（包括星期天）。凡领到准生证的晚育教职工（２３周岁以上），产假为半年。 （四）教职工直系亲属或依靠其赡养的非直系亲属逝世，准于５天假期处理丧事。外地教职工，酌情另给往返时间。 （五）假期届满，应及时办理销假手续。如需延长假期，应办理续假手续。 三、旷工及其处理 （一）有下列情况之一者，可以认定为旷工； 1.在正常工作时间内擅自离开工作岗位，没有按规定办理请假手续者； 2.假期届满后未到岗位工作,又没有办理续假手续者； 3.请假事由与实际情况不符者； 4.虽然办理了请假、续假手续，但未得到领导批准擅离职守者； 5.占用工作时间外出代课或搞其他