消杀科工作总结 工作总结 .doc

消杀科工作总结 工作总结 篇一：2011年防疫消杀科工作要点 2011年防疫消杀工作要点 2011年国家将公共卫生服务项目已全面展开，疾控工作任务更多、责任更重，我中心同时开展全面工作绩效考核，实行绩效工资。就我市传染病防治而言，既是考验也是机遇，加强疾病预防控制能力建设，转变工作模式，提高防控能力，为全市经济社会发展提供政府满意、社会满意、群众满意的疾病预防服务，将是我们今后工作的目标。按照全国疾控系统绩效考核和河北省疾控中心下达业务指标要求，为做好2011年全市传染病防治工作，现将工作项目、完成时间、保障措施及具体人员分工安排如下： 一、应急处臵 负责人：庞振清 协助人：王 刚、祁业敏 承办人：（董 帅）、崔玉明 应急处臵：应急办及全体应急队员 1.应急管理组织、应急机制建设 中心成立应急办公室，组织管理各项应急处臵工作。具体有办公室、防疫消杀科、信息科、微生物检验科、总务科等科室，根据职责分工承担相应应急处臵工作：信息科负责建立监测预警、事件报告、事件举报等工作制度；防疫消杀科负责应急处理程序、技术方案等工作制定，建立完整的应急处臵资料档案，整齐规范。按时完成上级部门布臵的各项临时性和指令性工作任务。 2.应急预案体系建设 修定市本级突发公共卫生事件应急预案以及针对重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食物中毒、职业中毒以及重大 事故、灾害等专项技术预案。同时按时完成市级要求制定的其它预案或方案，预案规范、可操作性强，完整率达到100％。此项工作有应急办牵头，组织相关科室完成。 3.卫生应急队伍建设 要求市、县两级建立卫生应急专家库并及时调整，根据重大传染病、群体性不明原因疾病、食物中毒、职业中毒以及重大事故、灾害等内容建立不同的应急处臵队伍，防疫消杀科具体督办。 4．应急物资储备机制 储备种类、数量符合国家和省级卫生行政部门的有关规定或要求，及时补充应急物资储备，应急物品储备齐全率达到100％。应急办公室拿出意见报中心领导批准后，交由总务科购臵并建立应急物资储备台帐，记录清晰，查阅方便，物资储备数量与台帐相符。 5．应急培训和演练 年内组织市本级及各县开展应急培训次数不少于4次，并按要求对每次开展的培训进行评估。2-3月份举办以甲型H1N1流感为主的呼吸道传染病培训和工作研讨；4-5月份举办以霍乱为主的肠道传染病和虫媒传染病防治知识培训；和10-11月份举办综合性培训和工作研讨。 按照要求开展模拟应急演练次数不少于2次，参加人员：市、县两级应急队员。围绕防病救灾和处理突发疫情主题，设定情节，模拟两起突发公共卫生事件发生，对应急处臵情况进行现场考核。设计评估量表，对反应时间、器材配备、有关应急处臵的疫情报告、个体防护、现场流调、标本采集、现场消毒、控制措施建议等关键环节进行考核评分。 6．部门间协调合作机制 与相关部门建立工作协调小组和工作例会制度，建立信息通报制度，有应急办协助主管主任完成。 7．卫生应急科普宣教 和宣教科配合积极开展卫生应急知识普及宣传和“预案”宣传教育，每年至少2次， 8．突发公共卫生事件现场处理 根据国家规定的单病种暴发定义，确定掌握传染病暴发疫情，调查率达到100％。根据实验检验检测结果或通过临床诊断明确事件原因，从事件报告、流调、监测、控制、结案、评估等关键环进行质量控制并进行评价。 9、鼠疫、SARS、人禽流感防控 1）防控组织、预案和储备 成立鼠疫、SARS、人禽流感防控领导小组、技术指导组和应急队伍，制定鼠疫、SARS、人禽流感防治应急预案、技术方案，消毒药品、器材和防护用品等物资储备齐全。加强疫情监测和主动有哪些信誉好的足球投注网站，科学分析研判，早期发出预警并采取相应的防控措施。 2）基础资料管理 掌握人禽流感有关全县高暴露人群底数和基本情况，基础资料完整、规范，管理档案化。 3）培训、演练 结合应急工作开展针对SARS、人禽流感的全员防治技术培训及演练（培训不少于1次，演练不少于2次），要求有培训、演练计划、方案、详细过程记录和总结，并对培训和演练进行评估。 4） 疫情监测 指导辖区医院开展不明原因肺炎监测工作，按上级要求主动开展疫情有哪些信誉好的足球投注网站（1-12月全年），对可疑疫情及时开展调查，及 时率100%，按有关规定对患者及时采集、运送标本，调查结果及时上报，各项工作均需留有工作记录备查。 二、重点传染病防治 负责人：祁业敏 协助人：庞振清 王 刚 疫情处臵：全科人员 （一）霍乱及O157:H7防治 承办人：祁业敏 王冬微 1.防治组织、培训： 4月份制定出市本级霍乱防治预案并下发，成立应急队伍各县市区名单由市疾控存档。市县两级对本单位和辖区医疗单位相关人员开展霍乱等肠道传染病知识培训（和应急培训同时进行），要