企业内部竞聘会通讯稿.doc

企业内部竞聘会通讯稿 篇一：竞聘会通讯稿 竞聘会通讯稿 10月15日中午，院团委在行政楼10楼召开了院团学组织主要学生干部竞聘大会。院团委书记、院纪委主任、教务处处长、学生处处长、保卫处处长、后勤主任、工会主席、学生代表、辅导员代表及30名竞聘的学生干部参加了此次大会。会议由院团委组织部主持。 首先，组织部就过去一年的学生工作情况作了汇报，阐明了本次竞聘会的规则及流程，鼓励同学们积极参与，勇于挑战，展现自我，赢得机会。 随后，参与竞聘的学生逐个上场进行竞聘演讲，阐述自己对未来工作的设想，表达为同学服务的意愿。他们热情激昂的演讲和机智幽默的回答赢得了评委老师的肯定，也充分展现出他们过硬的思想素质和超强的工作能力。 最后，团委书记对本次竞选大会做了总结，他指出，学生会不仅是服务广大同学的组织，也是磨练自我的舞台，作为学生会的一员，要开阔思维、不断创新，发扬吃苦耐劳的精神，踏实工作，更好地服务全院师生，为学院的发展贡献出自己的一份力量。（院团委通讯员 葛绍文） 篇二：干部竞聘通讯稿 篇一：杨柳煤业区队队长竞聘上岗通讯稿 杨柳煤业区队队干竞聘上岗争先锋 为加强区队班子队 伍建设，保证矿井安全生产工作的正常开展，响应集团公司、永贵党发文件精神，2012年12 月2日，杨柳煤业小春湾矿采取公开竞聘、择优聘用的办法，在公司范围内进行了一次竞聘 上岗。 此次竞聘活动的举 行，营造了一个能够使优秀人才脱颖而出的良好环境，建设了一支用心做事、务实创新、个 人有压力、整体有动力、工作有活力的干部队伍，为杨柳煤业小春湾矿的安全生产、经营管 理实现了快速发展，为煤矿各类人员提供了广阔的发展平台。 本着公开竞聘、平 等竞争、择优聘任、严格考核，尊重知识、尊重人才，择优选拔及岗位需求和人才储备相结 合的原则，杨柳煤业成立了以总负责人李士凯为组长的竞聘上岗领导小组，负责整个竞聘上 岗的组织领导工作。 全矿共有21人参 与此次竞聘，经过一系列的资格审查、笔试、面试考核、组织考察、公示等程序，采煤队、 开拓队及通防队新一轮队长、副队长相继产生。 此次竞聘上岗活动 取得了圆满的成功，选拔出了一批品德优秀、用心做事、业绩突出、作风过硬及群众信任的 优秀干部，为杨柳煤业小春湾矿的发展奠定的基础。 篇二：竞选通讯稿 【理 学院团委】团委各部部长竞选圆满落幕 通讯员：张兴良 李艳庆 时间：2011/11/22 来源：理学院团委 11月22日晚7：00， 理学院团委在信远2区324教室进行了2011年新一届团委各部部长的竞选，出席此次大会的 是团委各部负责人及大一的新部员。 会议伊始，副书记王云鹤致开场词并宣布本次竞选活动的规则，并希望本届部长们能继承上 届部长兢兢业业，刻苦耐劳的优良传统，更好的服务于学生，服务于团委。致辞完后，竞选 活动正式开始。首 先参加竞选的部门是办公室，办公室三位负责人先后介绍了在团委的工作经历及他们的收获， 并对这大半个学期的工作进行了总结，展望未来，呼吁和大一新部员一起共铸办公室美好明 天。接下来组织部的竞选人发表了热情洋溢的演讲，赢得同学们的阵阵掌声。紧接着的竞选 的是宣传部和外联部，他们幽默风趣而又不失澎湃激情的演讲将此次竞选活动推向了高潮。 他们都表现出了充分的自信和对未来工作的责任心，说出了自身的竞选优势，表达了他们对 各自部门美好未来的憧憬。然后实践部，体育部，素拓部，文艺部的竞选人也依次进行了气 势磅礴的演讲，赢得了同学们的热烈欢呼声，最后是书记助理的竞 选，竞选选手表达了自己对工作的热情，信心和责任心，还有服务于团委和书记的愿望。 活动进行的有条不紊，气氛热烈，在民主竞选原则的指导下顺利完成了部长的竞选。部长竞 选大会的圆满成功标志着理学院团委一段崭新的发展历程的开始。本届团委干部定会在未来 一年时间里秉承前任干部的优秀传统，继往开来，更上一层楼。 篇三：竞聘会通讯稿 竞聘 会通讯稿 10月15日中午， 院团委在行政楼10楼召开了院团学组织主要学生干部竞聘大会。院团委书记、院纪委主任、 教务处处长、学生处处长、保卫处处长、后勤主任、工会主席、学生代表、辅导员代表及30 名竞聘的学生干部参加了此次大会。会议由院团委组织部主持。 首先，组织部就过 去一年的学生工作情况作了汇报，阐明了本次竞聘会的规则及流程，鼓励同学们积极参与， 勇于挑战，展现自我，赢得机会。 随后，参与竞聘的 学生逐个上场进行竞聘演讲，阐述自己对未来工作的设想，表达为同学服务的意愿。他们热 情激昂的演讲和机智幽默的回答赢得了评委老师的肯定，也充分展现出他们过硬的思想素质 和超强的工作能力。 最后，团委书记对 本次竞选大会做了总